Του ΓΙΩΡΓΟΥ ΜΥΛΩΝΑ – Προέδρου Εργατικού Κέντρου Αθήνας Βαδίζουμε στην τελευταία φάση και πλησιάζει η κατάθεση του αντεργατικού νομοσχεδίου στη Βουλή. Η κυβέρνηση εξακολουθεί και τοποθετείται μονομερώς στα κανάλια χωρίς ουσιαστικό δημόσιο διάλογο με τα συνδικάτα. Ακόμη και οι συναντήσεις με συνδικάτα δεν είναι δημόσιες και δεν υπάρχει αντιπαράθεση στα μεγάλα ΜΜΕ, ώστε να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι και οι πολίτες

Η κυβέρνηση με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, προσπαθεί να ξεμπερδέψει «μια και καλή» με τα συνδικάτα. Τα θέτει σε «κρατική κηδεμονία», τους αφαιρεί τα βασικά εργαλεία (ΣΣΕ και δικαίωμα απεργίας) και τα απαξιώνει περαιτέρω, σε μια πορεία απορρύθμισης της λειτουργίας τους, που έχει ξεκινήσει, εδώ και 3 περίπου δεκαετίες. Η κατάθεση του νομοσχεδίου για τις εργασιακές σχέσεις, υπό τον ψευδεπίγραφο τίτλο,

Οι απαράδεκτες πρακτικές και μεθοδεύσεις για μείωση των συντάξεων δεν σταματούν και κυβέρνηση και διοίκηση του e-ΕΦΚΑ παρανομούν απροκάλυπτα, επιβάλλοντας κρατήσεις στις επικουρικές συντάξεις βασιζόμενοι σε νόμο που αφενός έχει κριθεί από το ΣτΕ αντισυνταγματικός και αφετέρου έχει καταργηθεί. Γράφει ο Γιάννης Δούκας* Ο λόγος για την παράγραφο 13 του άρθρου 44 του νόμου 3986/11 που επέβαλλε κρατήσεις στις επικουρικές συντάξεις. Η διάταξη αυτή κρίθηκε αντισυνταγματική το 2015

Τράπεζα Ελλάδος, ΙΟΒΕ και λοιποί εργοδότες απεφάνθησαν… Ήθελε, λέει, γνώμες η κυβέρνηση για το τι θα γίνει με τον κατώτατο μισθό και βεβαίως έκανε «διάλογο» με την… κοινωνία των εργοδοτών. Και, ω του θαύματος! Ομοφωνία! Δεν ενδείκνυται καμία αύξηση του κατώτατου μισθού! Λόγω των έκτακτων συνθηκών… Λες κι αν δεν υπήρχε κορωνοϊός, θα έδιναν οικειοθελώς αυξήσεις… Προφανώς η κυβέρνηση, που

«Ο καθένας μπορεί να φανταστεί σε τι αγχωτική κατάσταση θα βρεθεί ο εργαζόμενος όταν θα κληθεί να διαπραγματευθεί με τον εργοδότη του τις συνθήκες εργασίας» Το τελευταίο τετράμηνο έχουμε διπλασσιασμό των θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων, συνυπολογίζοντας τα παθολογικά αίτια, ας πούμε ένα έμφραγμα που μπορεί να οδηγήσει στον θάνατο, και άλλα αίτια, όπως για παράδειγμα μία ηλεκτροπληξία.  Αυτό ανέφερε η Επιθεωρήτρια

Δ. Τεμπονέρας Οι νέες ρυθμίσεις διαλύουν την έννοια όχι του οκταώρου αλλά του χρόνου εργασίας εν γένει, θέτοντας τον εργαζόμενο σε συνεχή ετοιμότητα 24 ώρες το 24ωρο Είναι ψευδές, ισχυρίζεται η κυβέρνηση, ότι οι εργαζόμενοι θα δουλεύουν 13 ώρες την ημέρα, στο πλαίσιο της νέας διευθέτησης χρόνου εργασίας, «διαψεύδοντας» το πρωτοσέλιδο της ΑΥΓΗΣ. Αυτό που ισχύει όμως είναι διαφορετικό. Φυσικά

του Πάνου Κορφιάτη Η Επιθεώρηση Εργασίας δεν είναι ένας εισπρακτικός μηχανισμός. Είναι ο βασικός μηχανισμός προστασίας των εργαζόμενων Είναι απαραίτητο να δούμε τι πραγματικά έρχεται να κάνει η κυβέρνηση με την μετατροπή του ΣΕΠΕ σε ανεξάρτητη αρχή. Με βάση τα όσα έχει η ίδια παρουσιάσει, αυτό περιορίζεται αποκλειστικά στην απόσπασή του από τον ιεραρχικό έλεγχο του υπουργείο Εργασίας. Όλες οι

                Καταργείται η δυνατότητα πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Με το άρθρο 8 του ν. 4506/2017,  δόθηκε η δυνατότητα στα Υπουργεία και τους εποπτευόμενους από αυτά φορείς, καθώς και στις ανεξάρτητες αρχές, να προσλαμβάνουν προσωπικό με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου για τις ανάγκες της καθαριότητας και της φύλαξης. Μεγάλος αριθμός εργαζομένων

Θετικές και αρνητικές εξελίξεις για τους εργαζόμενους. Δόθηκε μετά από μήνες αναμονής, στη δημόσια διαβούλευση το νέο νομοσχέδιο, που αλλάζει άρδην, όλα όσα γνωρίζαμε μέχρι σήμερα, στις εργασιακές σχέσεις. Οι ανατροπές που έρχονται είναι δεκάδες, πολύ ουσιαστικές και επηρεάζουν την καθημερινότητα εκατομμυρίων εργαζομένων, που εργάζονται όχι μόνο στον ιδιωτικό, αλλά και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Στα θετικά σημεία του νομοσχεδίου

Τα κύματα φυγής των νέων προς χώρες όπου τα προσόντα τους μπορούν να αναγνωριστούν και οι φιλοδοξίες τους να πραγματοποιηθούν θα συνεχιστούν Δημήτρης Χρήστου – avgi.gr Η ΕΡΕΥΝΑ που παρουσίασε στο προηγούμενο κυριακάτικο φύλο η Καθημερινή μου κέντρισε το ενδιαφέρον, καθώς το θέμα αφορούσε τις γνώμες των νέων για το μέλλον τους. Αυτή η γενιά, πολλά μέλη της οποίας έχουν ήδη