Το Ινστιτούτο Νίκος Πουλαντζάς παρουσιάζει την πανελλαδική έρευνα «Προβλήματα, Πρακτικές και Αντιλήψεις σε σχέση με την κατανάλωση ενέργειας στην κατοικία», που πραγματοποιήθηκε το διάστημα 7 με 27 Μαΐου από την Kapa Research. Αφορά το φαινόμενο της ενεργειακής φτώχειας, δηλαδή της αδυναμίας των νοικοκυριών να έχουν πρόσβαση στις πλέον βασικές υπηρεσίες ενέργειας για επαρκή θέρμανση, ψύξη, μαγείρεμα, φωτισμό και χρήση οικιακών συσκευών, που

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η απόφαση του ΥΠΕΣ για τη «Διαδικασία και κριτήρια για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, των Δημόσιων Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Δ.Ι.Ε.Κ.) και των Σχολείων Δεύτερης Ευκαιρίας (Σ.Δ.Ε.) της Χώρας από τους Δήμους με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου». Σύμφωνα με την απόφαση Αρμοδιότητα – Κατανομή θέσεων 1. Η διαδικασία πρόσληψης του

Mε μια πρωτοφανή στη σύλληψή της, επιπλέον δε νομικά και ηθικά απαράδεκτη, κίνηση η Ακαδημία Αθηνών ζητά την επιστροφή δεδουλευμένων ενός χρόνου από τρεις απολυθέντες βιβλιοθηκονόμους της. Συγκεκριμένα, στις 24 Ιουνίου 2022, με εξώδικη εντολή που υπογράφει ο πρόεδρος της Ακαδημίας Αθηνών Χρήστος Ζερεφός και επιδόθηκε στους υπαλλήλους με δικαστικό επιμελητή, η Ακαδημία ζητά από τρεις συμβασιούχους βιβλιοθηκονόμους της να επιστρέψουν ως

Όπως αναδεικνύει το δεύτερο μέρος της δημοσκόπησης της Marc το 51,6% δηλώνει πως δεν θα πάει διακοπές, το 22,3% πως θα πάει τις ίδιες μέρες με πέρσι, το 16,5% λιγότερες ημέρες με πέρσι και ένα 6,5% περισσότερες μέρες με πέρσι. Στις ηλικιακές ομάδες οι 17-34 δηλώνουν συντριπτικά πως θα πάνε διακοπές ενώ όσο μεγαλώνουν οι ηλικίες τα ποσοστά πέφτουν και στους

Υπεγράφη από τους κοινωνικούς εταίρους (ΓΣΕΕ,ΣΕΒ,ΓΣΕΒΕΕ,ΕΣΕΕ,ΣΕΤΕ,ΣΒΕ) η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, με παράταση χρόνου της ισχύουσας σύμβασης μέχρι 30/6/2023. Βεβαίως μετά τις μνημονιακές παρεμβάσεις η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση  δεν καθορίζει πλέον τον κατώτατο μισθό για τους εργαζόμενους όλης της χώρας αλλά περιορίζεται στη διαπραγμάτευση των μη μισθολογικών όρων εργασίας. Ωστόσο τα τελευταία χρόνια διασώζει τόσο τον θεσμό της σύμβασης όσο και θεσμικά

Ο Συνήγορος του Πολίτη ζήτησε και έγινε σύσκεψη για το «πάρτι» στις νοσηλείες στο υπουργείο Υγείας – Διαφάνεια και λογοδοσία στον χώρο της Υγείας ζητά η Αρχή Σε κρίσιμο ζήτημα αναδεικνύεται ο οικονομικός αντίκτυπος που έχουν στην κοινωνία και τους πολίτες η υπερκοστολόγηση νοσηλειών στον ιδιωτικό τομέα, που βαρύνουν τόσο τον ΕΟΠΥΥ όσο και τους ασφαλισμένους, από τον Συνήγορο του Πολίτη. Σε σύσκεψη που κατόπιν αιτήματος της

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΡΣΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: Με μια έωλη και αυθαίρετη διαδικασία που δεν προβλέπεται από κανένα νομοθετικό πλαίσιο πόσο δε μάλλον από τον Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας μετακινεί συναδέλφους δημοσίους υπαλλήλους που υπηρετούν στην Γενική Γραμματεία Ενίσχυσης της Απασχόλησης. Η απόφαση του Υπουργού Εργασίας και της Γενικής Γραμματέως Ενίσχυσης της Απασχόλησης να μετακινηθούν  στελέχη της Επιτελικής Δομής στον πρώην ΟΑΕΔ και νυν ΔΥΠΑ χωρίς να έχει προηγηθεί

Πρόκειται για τον ορισμό της συνταγματοποίησης των κανόνων δημοσιονομικής πειθαρχίας, που παράγει συγκεκριμένες δικαιοπολιτικές συνέπειες. Μετά από 1,5 χρόνο από τη δικάσιμο (15.1.2021), δηλαδή με τεράστια καθυστέρηση και παρά το γεγονός ότι, ακολουθήθηκε η διαδικασία περί «πιλοτικής δίκης», το Συμβούλιο της Επικρατείας, εξέδωσε 4 αποφάσεις (ΣτΕ Ολομ 1403-7/2022), με τις οποίες απορρίφθηκαν οι αιτήσεις ακυρώσεως σωματείων και συνταξιούχων του ιδιωτικού

Ξεκινά ανακρίσεις η Ασφάλεια, θυμίζοντας μαύρα χρόνια της σύγχρονης Ιστορίας… Βήματα πίσω, προς τις σκοτεινές εποχές της χώρας, κάνει καθημερινά η κυβέρνηση και προσωπικά η Νίκη Κεραμέως, βάζοντας στο στόχαστρο διώξεων και σκευωριών τα μέλη των φοιτητικών συλλόγων που αδυνατεί να τα ελέγξει με άλλο τρόπο. Η περίπτωση των 8 φοιτητών του Πολυτεχνείου Κρήτης, που καλούνται από την Ασφάλεια Χανίων στο