ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΑΚ-ΕΛΤΑ: Συναδέλφισσες-οι,την Παρασκευή 21/10 στη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΣΤ πραγματοποιήθηκε ανασυγκρότηση ως εξής: Πρόεδρος: Βάνια Ανδρέου Αναπληρωτής Πρόεδρος: Γιάννης Καλοπήτας Γενικός Γραμματέας: Γιάννης Μώρος … Γραμματέας Οικονομικού: Μανώλης Τσισκάκης Β’ Αναπληρωτής Πρόεδρος: Κωνσταντίνα Βρέντζου Αναπληρωτής Γραμματέας: Κώστας Γκιουλουμίδης Γραμματέας Οργανωτικού: Κώστας Σαπλαούρας Γραμματέας Διεθνών Σχέσεων & Υποθέσεων: Παναγιώτης Καζαμίας Γραμματέας Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων: Γιώργος Παπανικολάου Γραμματέας

Στις 6 Οκτωβρίου 2022 αναρτήθηκε για Διαβούλευση, έως τις 20 Οκτώβρη, σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με τίτλο «Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις». Στο εν λόγω σχέδιο νόμου και ειδικά στο κεφάλαιο Ζ, στα άρθρα 30 έως και 35 και στο κεφάλαιο ΙΒ, στα άρθρα 58 έως 60 επιχειρείται η

Αναπόφευκτη η παραίτηση του Διευθύνοντος Συμβούλου από τη στιγμή που η Διοίκησή του δεν υπηρέτησε, ως όφειλε, τα συμφέροντα της δημόσιας επιχείρησης, των πολιτών, που αναμένουν ταχυδρομική εξυπηρέτηση σε όλη τη χώρα και χρηματοδότησαν με τους φόρους τους τα ΕΛΤΑ, καθώς και των εργαζομένων. Συστηματική παραβίαση νόμων και κανονισμών από τη μία και από την άλλη απαξίωση και καταπίεση του

Απολύσεις ανακοινώθηκαν σε εργαζόμενους της Κοινοπραξίας Συντήρησης Η/ΗΜ Αττικής Οδού – ΆΚΤΩΡ ΑΒΑΞ. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με καταγγελίες και πληροφορίες που έφτασαν στο imerodromos.gr χτες και σήμερα απολύθηκαν 10 εργαζόμενοι. Σύμφωνα με τις πληροφορίες αναμένεται και συνέχεια από αύριο. Η «σιωπή» που επικρατεί για το θέμα είναι… εντυπωσιακή. Nα σημειωθεί, πάντως, ότι σύμφωνα με δημοσίευμα της «Καθημερινής» τα  συνολικά έσοδα που αποκόμισαν από το

Διαβάζουμε άρθρο στο news247.gr Ο κορονοϊός δεν έφερε μόνο την τηλεργασία αλλά και μια νέα συμπεριφορά απέναντι στη «δουλειά». Μιλήσαμε με τον Δρ. Απόστολο Καψάλη διδάσκοντα στο Πάντειο Πανεπιστήμιο για να μας εξηγήσει τι συμβαίνει. Γιατί να εργάζομαι 5 ημέρες την εβδομάδα, αφού και σε 4 εργάσιμες θα μπορούσα να κάνω τα ίδια; Μήπως να παραιτηθώ;” Η τηλεργασία, ενώ στην Ελλάδα αφορά μόνο

Το ΔΣ της ΟΛΜΕ με βαθύτατη θλίψη αποχαιρετά τον Στάθη Σκλαβενίτη, έναν άξιο συνάδελφο, εκπαιδευτικό και συνδικαλιστή, που έφυγε σε ηλικία μόλις 60 ετών. Ο Στάθης αγωνίστηκε επί σειρά ετών ως αιρετός του ΠΥΣΔΕ Πειραιά και μέλος της ΕΛΜΕ Πειραιά, για το σχολείο που όλοι και όλες ονειρευόμαστε, ένα δημόσιο σχολείο για όλα τα παιδιά. Υπηρέτησε επί χρόνια στα σχολεία

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν εργαζόμενοι του Ασκληπιείου Βούλας για την κατάσταση που επικρατεί στο νοσοκομείο την ώρα που βρισκόταν εκεί ο υπουργός Υγείας, Θάνος Πλεύρης, για τον αγιασμό κτιρίου 115 κλινών, δωρεάς Κωνσταντίνου Μαρτίνου. Το σωματείο εργαζομένων καταγγέλλει ότι παρά τις πανηγυρισμούς της κυβέρνησης Μητσοτάκη «Τα καινούργια κτίρια που κατασκευάζονται με χρήματα των ιδιωτών παραμένουν κλειστά, αφού δεν υπάρχει το αναγκαίο

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΛΤΑ: Παραιτήθηκε ο Διευθύνων Σύμβουλος των ΕΛΤΑ κ. Κωνσταντόπουλος Γιώργος μετά τις σημερινές αποκαλύψεις για απευθείας αναθέσεις ύψους  1.000.000 ευρώ για νομικές υπηρεσίες στον βουλευτή της  Ν.Δ.  κ. ΠΑΤΣΗ. Καιρός ήταν. Θα είχε ενδιαφέρον να μάθουμε και πόσες άλλες  νομικές υπηρεσίες πλήρωσε.  Εκείνη η γνωμοδότηση νομικού γραφείου για την αποζημίωση πόσο στοίχισε ; Πόσα εκατομμύρια

Έκτακτη σύσκεψη για τη σωτηρία του ΜΤΠΥ και την ακύρωση της κατάργησης της πρόωρης συνταξιοδότησης Στο υπό κατάθεση νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων στη Βουλή στο άρθρο 35 προτείνει «Η διαχείριση και αξιοποίηση μέρους ή του συνόλου των χρηματοοικονομικών προϊόντων καθώς και της ακίνητης περιουσίας του ΜΤΠΥ, μπορούν α ανατεθούν, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΜΤΠΥ, στις

Λουκέτο στη βιομηχανία αλλαντικών «Εδεσμα» στη ΒΙΠΕ της Σίνδου ανακοίνωσε ο όμιλος Σ. Θεοδωρόπουλου, μόλις 8 μήνες μετά την εξαγορά της. Ανάστατοι είναι οι 150 εργαζόμενοι, καθώς υπάρχουν πληροφορίες ότι η εργοδοσία σχεδιάζει να απορροφήσει έναν αριθμό των εργαζομένων σε άλλη επιχείρηση του ομίλου τροποποιώντας τη σύμβασή τους και να προχωρήσει σε μαζικές απολύσεις των υπολοίπων. Καμία απόλυση, καμία αλλαγή