Οι συνταξιούχοι και οι ελεύθεροι επαγγελματίες θα είναι οι μεγάλοι χαμένοι της νέας χρονιάς Αρνητικό πρόσημο τίθεται μπροστά από τις αλλαγές στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης για το 2023. Οπως προκύπτει από τις τροποποιήσεις που φέρνουν στο ασφαλιστικό σύστημα της χώρας προηγούμενοι νόμοι, οι συνταξιούχοι και οι ελεύθεροι επαγγελματίες είναι οι μεγάλοι χαμένοι της νέας χρονιάς. Από τη μια η απώλεια

Ποιες συλλογικές διαπραγματεύσεις για τον κατώτατο μισθό και την εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας; Αυτά ξεχάστε τα. Οι αποκαλούμενοι κοινωνικοί εταίροι δεν χρειάζονται. Ο κατώτατος μισθός θα βγαίνει με έναν αυτοματοποιημένο μηχανισμό επεξεργασίας και στάθμισης δεδομένων. Και γι’ αυτό θα γίνει ακόμη μία ανάθεση για την επιλογή αναδόχου από τον υπουργό Εργασίας. Για τον «ψηφιακό μηχανισμό συγκέντρωσης στοιχείων και υπολογισμού

Αφροδίτη Τζιαντζή – https://www.efsyn.gr/ Ο νέος χρόνος φέρνει αυξήσεις από 10% έως 30% σε τουλάχιστον 500 βασικά αγαθά ● Η κυβέρνηση συνεχίζει ακάθεκτη τους πανηγυρισμούς για τις δήθεν επιτυχίες της ● Στην τελευταία θέση της ευρωζώνης η αγοραστική δύναμη του Έλληνα. O πληθωρισμός ήρθε για να μείνει και θα συνεχίσει να ροκανίζει το εισόδημα και το 2023, καταβαραθρώνοντας επιπλέον την

Συνεχίζουμε ακόμη πιο Δυναμικά. – ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΟΘΑ Συνεχίζοντας τις κινητοποιήσεις μας μέχρι την ικανοποίηση των αιτημάτων μας για κατάργηση του ΠΔ 85/2022, απευθυνθήκαμε στα κόμματα της ευρύτερης αντιπολίτευσης, με σκοπό την ενημέρωση των πολιτικών αρχηγών. Σε αυτό το πλαίσιο πραγματοποιήθηκαν συναντήσεις από τις συλλογικές εκπροσωπήσεις των εργαζομένων και των σπουδαστών με τον Αρχηγό της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης, κύριο Αλέξη Τσίπρα, στα

Οι 2.000 που επέστρεψαν σε ΕΣΥ και ΕΚΑΒ δεν επαρκούν, τονίζει η ΠΟΕΔΗΝ που ζητά άμεση μονιμοποίηση συμβασιούχων και νέες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού «Σήμερα επέστρεψαν στην εργασία οι ανεμβολίαστοι συνάδελφοι μετά από 16 μήνες σε Αναστολή εργασίας κατ’ εφαρμογή της Απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας στο οποίο προσέφυγε η ΠΟΕΔΗΝ και δικαιώθηκε», τονίζει με ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία. «Εάν δεν υπήρχαν οι δύο Αποφάσεις

Νέο προσοντολόγιο: Εως 17.02.2023 οι νέες διαπιστωτικές πράξεις κατάταξης σε υπαλλήλους-Ανάλυση διατάξεων από το Υπουργείο Εσωτερικών – Εγκύκλιος. Νέο προσοντολόγιο Εως την 17η.02.2023 έδωσε προθεσμία το Υπουργείο Εσωτερικών στις Δ/νσεις Διοικητικού – Προσωπικού των φορέων που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του νέου Προσοντολογίου – Κλαδολογίου να προβούν στις άμεσες ενέργειές τους, προκειμένου να υλοποιήσουν την αντιστοίχιση των υφιστάμενων κλάδων και

Μιχάλης Λεγάκης -AFTODIOIKISI.GR Με νέα Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) που έλαβε ΦΕΚ με την υπογραφή του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη, προβλέπεται αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα έως και την 30η Ιουνίου 2023.

Την ώρα που μικρομεσαίοι, καινοτόμες επιχειρήσεις οι περιφέρειες παραμένουν αποκλεισμένοι, κονδύλια κατευθύνονται σε ιδιώτες συμβούλους, σε φίλους και εκλεκτούς Η διασπάθιση δημόσιου χρήματος είναι δεύτερη φύση για τη Δεξιά. Για τη μητσοτακική εκδοχή της δε, συνιστά όρο αναπαραγωγής και συνθήκη διακυβέρνησης. Το Ταμείο Ανάκαμψης φαντάζει για τους κρατικοδίαιτους νεοφιλελεύθερους απέραντος κάμπος που σαν ακρίδες ρημάζουν. Οι απόφοιτοι της Σχολής Δημόσιας

Ξεκινάει από τον ΕΦΚΑ η διαδικασία επιλογής νέων προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων με προκήρυξη που αφορά την πλήρωση των πρώτων πέντε εξ αυτών και η οποία δόθηκε χθες στην δημοσιότητα από την διοίκηση του Φορέα. Η θητεία των νέων Γενικών Διευθυντών θα είναι τριετής και θα υπάρχει η δυνατότητα άπαξ ανανέωσης. Πρόκειται για το πρώτο βήμα, ώστε να μπορούν στο μέλλον

Η Ολομέλεια του ΣτΕ με συντριπτική πλειοψηφία ακυρώνει τις διατάξεις που όριζαν την υπερενισχυμένη εκπροσώπηση της παράταξης της πλειοψηφίας σε δύο επιτροπές Άκυρες οι αποφάσεις της Οικονομικής Επιτροπής και της Επιτροπής Ποιότητας Ζωής από 1η Δεκεμβρίου 2022 με βάση την καθαρογραμμένη απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ), η οποία καταρρίπτει πλήρως τους κυβερνητικούς ισχυρισμούς περί δήθεν σύννομης νομοθέτησης