1 εκατομμύριο ευρώ για «επικοινωνιακή προβολή», εκ των οποίων τα μισά και παραπάνω για το μετρό Θεσσαλονίκης, ένα έργο που η σημερινή κυβέρνηση έκανε και κάνει ό,τι περνά από το χέρι της ώστε η ολοκλήρωσή του να μην προχωρήσει σύμφωνα με τα χρονοδιαγράμματα της προηγούμενης διοίκησης, με μοναδικούς χαμένους τους κατοίκους της πόλης και μοναδικούς κερδισμένους κάποιους εργολάβους οπτικοακουστικού υλικού που θα κάνουν πάρτι με τα χρήματα του ΕΣΠΑ.

Αυτά είναι τα καλά του επιτελικού κράτους, που δεν σκέφτεται μονοδιάστατα αλλά βλέπει πολύ πιο μπροστά και πολύ πιο σφαιρικά από τους κοντόφθαλμους που μέχρι πρότινος μας κυβερνούσαν και ήθελαν να κλείσουν την υπόθεση μετρό Θεσσαλονίκης χωρίς να σκεφτούν την ευπαθή ομάδα κάποιων διαφημιστών

Διαβάστε περισσότερα

Κυρία Υπουργέ, Κυρία Υφυπουργέ, Κυρία Γενική Γραμματέα, Από την αρχή της ανάληψης της Ηγεσίας του Υπουργείου Παιδείας τον Ιούλιο του 2019 έως και πρότινος, η Ομοσπονδία μας είχε αλλεπάλληλες συναντήσεις μαζί σας για διάφορα θέματα, που αφορούν τη Δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Σε όλες τις συναντήσεις μας ως μείζον θέμα ετέθη το πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί με την ένταξη των αποφοίτων του

Διαβάστε περισσότερα

Η μη καταβολή των μισθών για δύο μήνες αποτελεί πλέον βλαπτική μεταβολή σύμφωνα με σχετική διάταξη του νέου αναπτυξιακού νόμου. Τις επόμενες ημέρες αναμένεται η σχετική απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννη Βρούτση η οποία θα ορίζει τους όρους. Όπως καταγγέλλουν εργαζόμενοι οι οποίοι δεν πληρώνονται στην ώρα τους, όταν διεκδικούν τους μισθούς τους, η απάντηση των εργοδοτών

Διαβάστε περισσότερα

Ίδιο πρόστιμο ο μικρομεσαίος με τη μεγάλη επιχείρηση και τις αλυσίδες

Όπως προκύπτει από τα δημοσιεύματα -απέφυγε βέβαια να το ομολογήσει στην τηλεοπτική του συνέντευξη ο κ. Βρούτσης- τα πρόστιμα μειώνονται υπέρ των επιχειρήσεων με μεγάλο αριθμό εργαζόμενων, δηλαδή θα ευνοούνται μεγάλες αλυσίδες, εργολαβικές εταιρείες που «νοικιάζουν» χιλιάδες εργαζόμενους ανά τη χώρα, μεγάλες επιχειρήσεις και τράπεζες (οι τελευταίες τα προηγούμενα χρόνια αναδείχθηκαν πρωταθλήτριες στις παραβιάσεις του ωραρίου). 

Κι αυτό διότι, στο νέο πλαίσιο των κυρώσεων, δεν θα προβλέπεται η κλιμάκωση του προστίμου με βάση το μέγεθος της επιχείρησης -«στρέβλωση» και αδικία, σύμφωνα με τη σημερινή ηγεσία του υπουργείου Εργασίας.

Διαβάστε περισσότερα

Η προσωπική διαφορά της παρ. 1 του άρθρου 27 του νόμου για το ενιαίο μισθολόγιο (4354/2015) μειώνεται από κάθε αύξηση των αποδοχών των υπαλλήλων, λόγω μισθολογικής εξέλιξης, πλην αυτής που προέρχεται από αλλαγή μισθολογικού κλιμακίου λόγω αξιολόγησης (σύμφωνα με το άρθρο 12) ή τη χορήγηση επιδόματος θέσης ευθύνης. Στην περίπτωση χορήγησης οικογενειακής παροχής ή επιδομάτων επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας ή

Διαβάστε περισσότερα

Οι ιδιοκτήτες απαιτούν ευνοϊκές ρυθμίσεις για τους ίδιους και τις «επιχειρήσεις» τους, που κατ’ ευφημισμό ονομάζουν «σχολεία». Στόχος είναι η Πολιτεία, αντί να επιχορηγεί το δημόσιο σχολείο, να χρηματοδοτεί το ιδιωτικό μέσω επιταγών (vouchers) προς τους γονείς. Πίσω από όλα αυτά κρύβεται η απόπειρα για πλήρη παράδοση του κοινωνικού αγαθού στην αγορά και μάλιστα στην πλέον εκχυδαϊσμένη μορφή της Του Στράτου

Διαβάστε περισσότερα