Επιστολή που υπογράφουν «Εργαζόμενοι του Ομίλου Φιλιππάκη» «Λένε ότι όταν τσακώνονται τα βουβάλια στον βάλτο την πληρώνουν τα βατράχια… Μόνο που τα βατράχια στην σύγκρουση Γ. Φιλιππάκη – Γ. Κουρτάκη είναι οι εργαζόμενοι. Και εν προκειμένω οι 150 εργαζόμενοι του Δημοκρατικού Τύπου που μόλις χθες είδαν το email που τους έστειλε ο Δημοκρατικός Τύπος Α.Ε. αναφορικά με την υπόθεση (που

Καμία πειθαρχική ποινή δεν μπορεί να επιβληθεί σε εργαζόμενο, εάν δεν υπάρχει εσωτερικός κανονισμός εργασίας στην επιχείρηση, ο οποίος προβλέπει την επιβολή πειθαρχικών ποινών. Ο κανονισμός θα πρέπει να έχει καταρτιστεί νόμιμα όπως προβλέπουν οι ισχύουσες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Σε δημόσιες επιχειρήσεις και οργανισμούς, επιχειρήσεις και οργανισμούς κοινής ωφέλειας, ΚΤΕΛ, κ.λ.π ο κανονισμός προσωπικού μπορεί να ρυθμίζεται με διατάξεις νόμων, διαταγμάτων

Το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών ανακοινώνει την έναρξη της ηλεκτρονικής καταγραφής των μόνιμων κατοίκων των Δήμων Αχαρνών, Διονύσου και Κηφισιάς για την ελεύθερη διέλευση τους με την έναρξη εφαρμογής του Ηλεκτρονικού Συστήματος Αναλογικής Χρέωσης Διοδίων καθώς και των μόνιμων κατοίκων του Δήμου Ωρωπού από τα υπάρχοντα πλευρικά διόδια με την ολοκλήρωση της καταγραφής, μέσω Ηλεκτρονικής υποβολής αίτησης και στοιχείων, στην

Σε απολογισμό του νέου συστήματος ελεγχόμενης στάθμευσης, για το πρώτο τρίμηνο του 2018, προχώρησε η διοίκηση του δήμου Θεσσαλονίκης. Ικανοποιημένος εμφανίστηκε ο δήμαρχος, Γιάννης Μπουτάρης, σε σχετική συνέντευξη Τύπου, ανακοινώνοντας ωστόσο πως εντοπίστηκαν λάθη και παραλείψεις που θα διορθωθούν, προκειμένου να διευκολυνθούν οι μόνιμοι κάτοικοι και οι επισκέπτες της πόλης. Τους πρώτους τρεις μήνες λειτουργίας του νέου συστήματος ελεγχόμενης στάθμευσης,