Την εκκίνηση του β΄ κύκλου κινητικότητας 2021 δίνει σημερινή εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών. Όπως τονίζεται «μετά την ολοκλήρωση του Α΄ κύκλου κινητικότητας έτους 2021 στις 15.9.21, ο Β΄ κύκλος κινητικότητας έτους 2021 εκκινεί με την υποβολή αιτήσεων στη σχετική ηλεκτρονική εφαρμογή στις 18 Οκτωβρίου 2021 και ολοκληρώνεται: α) για τους εποπτευόμενους φορείς (πχ. ΝΠΔΔ, Δήμοι)1 στις 24 Οκτωβρίου 2021 και β) για

Νεό επιμορφωτικό πρόγραμμα για στελέχη Δημόσιας Διοίκησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης Το Ινστιτούτο Επιμόρφωσης (ΙΝ.ΕΠ.) του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.) διοργανώνει, κατά την επιμορφωτική περίοδο Ιανουαρίου – Δεκεμβρίου 2021, σειρά πιστοποιημένων επιμορφωτικών προγραμμάτων που απευθύνονται στα στελέχη της Δημόσιας Διοίκησης και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Τα προγράμματα συγχρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ε.Π. «Μεταρρύθμιση Δημόσιου Τομέα»), προέκυψαν μετά από

Το Ινστιτούτο Επιμόρφωσης (ΙΝ.ΕΠ.) του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.) διοργανώνει, κατά την επιμορφωτική περίοδο Ιανουαρίου – Δεκεμβρίου 2021, σειρά πιστοποιημένων επιμορφωτικών προγραμμάτων που απευθύνονται στα στελέχη της Δημόσιας Διοίκησης και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Τα προγράμματα συγχρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ε.Π. «Μεταρρύθμιση Δημόσιου Τομέα»), προέκυψαν μετά από ανίχνευση εκπαιδευτικών αναγκών, επεξεργασία σχεδίων εκπαίδευσης και αιτήματα των Φορέων,

Για μια θέση ανώτατου στελέχους στο Δημόσιο θα διαγωνιστούν χιλιάδες υποψήφιοι μέσω των εισαγωγικών εξετάσεις της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης που θα διεξαχθούν το Σάββατο 23 Οκτωβρίου αντιμετωπίζοντας νέα πιο δύσκολα δεδομένα.  Οι αιτήσεις για τη συμμετοχή στον διαγωνισμό, που έκλεισαν στις 13 Σεπτεμβρίου, έφτασαν συνολικά τις 2.864 για την κάλυψη μόλις 160 θέσεων εισακτέων στη Σχολή. Σύμφωνα, δε, με την

Απόφαση της ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ενημερώνει για το ν.4808/2021 που μεταξύ άλλων, ενσωματώνει ρυθμίσεις θεμάτων αδειών δημοσίων υπαλλήλων. Ειδικότερα, με τις διατάξεις του Κεφαλαίου Α’ του Μέρους ΙΙΙ του ν.4808/2021: Ενσωματώνεται στο εθνικό δίκαιο η Οδηγία (ΕΕ) 2019/1158, σύμφωνα δε με το άρθρο 25, 2 στο πεδίο εφαρμογής του εν λόγω Κεφαλαίου υπάγονται, μεταξύ άλλων, όλοι οι εργαζόμενοι γονείς, φυσικοί, θετοί,

Σε περίπτωση απουσίας, κωλύματος, κένωσης (ή ακόμη και σύστασης) θέσης προϊσταμένου οργανικής μονάδος , ο Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας, δείχνει τη «διαδρομή» για το πώς μπορούν κάποιοι εργαζόμενοι να γίνουν αναπληρωτές προϊστάμενοι. Ένας προϊστάμενος, που απουσιάζει ή κωλύεται, μπορεί να αναπληρωθεί στα καθήκοντα του από ανώτερο κατά βαθμό προϊστάμενο των υποκείμενων οργανικών μονάδων, εφόσον ανήκει σε κλάδο, του οποίου οι υπάλληλοι προβλέπεται ότι

Εγκύκλιο με θέμα τη διενέργεια της αξιολόγησης του προσωπικού του Δημοσίου για την αξιολογική περίοδο του έτους 2020 εξέδωσε το ΥΠΕΣ. Μετά την ολοκλήρωση υποβολής των Εκθέσεων αξιολόγησης από τους Αξιολογούμενους, καλούνται οι Αξιολογητές Α’ να διενεργήσουν τη συμβουλευτική συνέντευξη, προκειμένου να προβούν στη συμπλήρωση των Εκθέσεων των υφισταμένων τους, και οι Αξιολογούμενοι να υποβάλουν τη σύμφωνη γνώμη τους, καθώς και τυχόν απόψεις –

Το δικαίωμα μείωσης ωρών εργασίας ρυθμίζουν τα άρθρα 55 και 59 του νέου Νόμου 4830/2021 του Υπουργείου Εσωτερικών (Φ.Ε.Κ. Α’ 169/18.9.2021). Με αυτά προστέθηκαν επιπλέον διατάξεις στον Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα και στον Κώδικα Δημοτικών Υπαλλήλων. Συγκεκριμένα: – με το αρ.55 « ΔΙΚΑΙΩΜΑ μείωσης ωρών εργασίας », προστέθηκε νέα παράγραφος 1Α στο αρ.51 « Άδειες χωρίς αποδοχές » του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων

Εγκύκλιο που αφορά την κατάργηση διατάξεων που εμπεριέχονται στο ν. 4829/2021 (Α΄ 166): «Ενίσχυση διαφάνειας και λογοδοσίας σε θεσμικούς φορείς της Πολιτείας, αποκατάσταση της ακεραιότητας του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας και λοιπές διατάξεις», εξέδωσε το υπουργείο Εσωτερικών. Με την εγκύκλιο, μεταξύ άλλων, καλούνται άμεσα «οι φορείς για τη στελέχωση των οποίων προβλέπονταν ειδικές διατάξεις, οι οποίες καταργούνται ή τροποποιούνται βάσει των διατάξεων του

Τη δυνατότητα της παράτασης συμβάσεων προσωπικού ΙΔ.Ο.Χ που απασχολείται στους ΟΤΑ μέχρι και τις 31 Δεκεμβρίου 2021 σύμφωνα με τον νόμο 4745/2020 δίνει τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή. Ειδικότερα στο άρθρο 11 της τροπολογίας σημειώνεται ότι η παράταση των συμβάσεων αφορά τις συμβάσεις COVID-19 αλλά όσες είναι ενεργές κατά τη δημοσίευση της τροπολογίας. Η σχετική τροπολογία κατατέθηκε από το υπουργείο

Στην αντικατάσταση του νομοθετικού πλαισίου για το προσοντολόγιο – κλαδολόγιο στο Δημόσιο Τομέα προχώρησε η Κυβέρνηση, με το αρ.52 του νέου Νόμου 4830/2021, που δημοσιεύθηκε το Σάββατο στο Φ.Ε.Κ. Α’ 169/18.9.2021  .Το άρθρο, σύμφωνα με την Έκθεση που συνόδευε τη σχετική Τροπολογία, αντιμετωπίζει «το φαινόμενο του κατακερματισμού των κλάδων προσωπικού στην ελληνική Δημόσια Διοίκηση».  Tο νέο άρθρο αφορά τους Φορείς που