Σε αλληλεγγύη στους εργαζόμενους/ες και μποϊκοτάζ στη «Μαύρη Παρασκευή» καλεί η ομάδα Reworkers τονίζοντας ότι η «Black Friday» αποτελεί μια ακόμα μορφή εντατικοποιημένης εργασίας η οποία έρχεται να προστεθεί στην ζούγκλα της ελεύθερης αγοράς. Το πλήρες απορυθμισμένο θεσμικό πλαίσιο των εργασιακών σχέσεων στην Ελλάδα δίνει την δυνατότητα στους εργοδότες να εμβαθύνουν την σχέση εκμετάλλευσης με τους εργαζόμενους ολοένα και περισσότερο.

Διατηρείται και διευρύνεται σε όλες τις εκπαιδευτικές κατηγορίες υπαλλήλων η πρόβλεψη για διεξαγωγή συνέντευξης στο τελικό στάδιο πριν από την ολοκλήρωση της μετάταξης, ανάμεσα στις αλλαγές στο πλαίσιο μετατάξεων που φέρνει στο Δημόσιο το νέο ενιαίο σύστημα κινητικότητας υπαλλήλων. Με στόχο την πληρέστερη αξιολόγηση των υποψηφίων από τον φορέα του Δημοσίου που δέχεται τους μετατασσόμενους, προβλέπεται η δυνατότητα διενέργειας συνέντευξης

Με χαρά και ανακούφιση διαβάζουμε ότι: Ξεκινά από την ερχόμενη Δευτέρα 28 Νοεμβρίου η υποβολή αιτήσεων στις νέες ρυθμίσεις στεγαστικών δανείων στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων. Και ότι: Οι αιτήσεις θα μπορούν να γίνονται είτε αυτοπροσώπως στο ΤΠ&Δ είτε ταχυδρομικά, και η διαδικασία εξέτασης τους και συγκεκριμενοποίηση της ρύθμισης του κάθε δανείου θα είναι αυτοματοποιημένη και ταχύτατη, καθώς έχει προηγηθεί

Μετά από 100 συνεδριάσεις της δίκης της ναζιστικής εγκληματικής οργάνωσης “Χρυσή Αυγή”, η πρωτοβουλία δικηγόρων για την “Πολιτική Αγωγή του Αντιφασιστικού Κινήματος” οργανώνει την Τρίτη 29 Νοεμβρίου εκδήλωση αποτίμησης της μέχρι σήμερα διαδικασίας και εκτίμησης της μετέπειτα πορείας της. Η εξέταση μαρτύρων κατηγορίας και για τις τρεις συνεκδικαζόμενες, πιο εμβληματικές, επιθέσεις της Χρυσής Αυγής – ανθρωποκτονία Παύλου Φύσσα, απόπειρες ανθρωποκτονιών

Εκδήλωση διοργανώνει η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων στις 28 Νοεμβρίου με θέμα «Γυναίκες, Βία, Προσφυγιά: Χθες και σήμερα» με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Εξάλειψης της Βίας κατά των Γυναικών. Συμμετέχει η Συμφωνική Ορχήστρα της ΕΡΤ Μουσική διεύθυνση: Λουκάς Καρυτινός, Σολίστ: Τσέλια Κωστέα, Ειρήνη Καράγιαννη Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Δευτέρα 28 Νοεμβρίου και ώρα 20:30 στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών

Πανηγυρική δικαίωση για την ελευθερία του Τύπου, τις εργαζόμενες καθαρίστριες στο Νοσοκομείο Τρικάλων, το συνδικαλιστικό κίνημα αλλά και μια σημαντική πολιτική νίκη απέναντι στις απαράδεκτες πρακτικές πολλών ιδιωτών εργολάβων καθαριότητας αποτελεί η πρόσφατη αθωωτική απόφαση του Τριμελούς Πλημμελειοδικείου Τρικάλων. Το δικαστήριο ομόφωνα, υιοθετώντας την εισαγγελική πρόταση, όχι μόνο αθώωσε τους 7 κατηγορούμενους (συνδικαλιστές και δημοσιογράφους), μεταξύ των οποίων και η

«Αυτό που δεν περιμένω, αλλά απαιτώ είναι δικαίωση για το παιδί μου και για όλα θύματα του φασισμού. Δικαίωση προσωπική και κοινωνική για τις γενιές που έρχονται», τόνισε η Μάγδα Φύσσα.

Η Amazon -που όπως αρκετές ακόμη εταιρείες αξιοποιεί στο μέγιστο τη νεοφιλελεύθερη απορρύθμιση της αγοράς εργασίας, την ελαστικοποίηση των όρων εργασίας, την εξάπλωση της προσωρινής απασχόλησης, των συμβάσεων εργασίας μηδενικών ωρών και την πατέντα της gig economy- απαίτησε από τους οδηγούς των γραφείων απασχόλησης να δηλώνουν αυτοαπασχολούμενοι.

Για να μπορέσουν οι Ελληνες ναυτικοί να βρουν δουλειά στα πλοία των Ελλήνων εφοπλιστών θα πρέπει η μισθοδοσία τους να είναι ανταγωνιστική με το διεθνές περιβάλλον και αυτό θα γίνει μόνο εάν εφαρμοστεί η Διεθνής Σύμβαση Εργασίας (ΙΤF) που ισχύει και για τους μισθούς των Φιλιππινέζων, των Ουκρανών, των Ινδών κ.ά. Αυτά και πολλά άλλα δήλωσε ο πρόεδρος της Ενωσης

μάλλον «επιεικείς» αποδείχτηκαν οι καταγγελίες των εργατών που απολύθηκαν από το εργοστάσιο ανακύκλωσης του Νικήτα Οικονομάκη στη Σίνδο Θεσσαλονίκης

Χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι διαδήλωσαν χθες στους δρόμους της Λισαβόνας διεκδικώντας την αύξηση των μισθολογικών τους απολαβών, καθώς επίσης τη γενίκευση της εργασίας 35 ωρών την εβδομάδα, μια από τις υποσχέσεις της σοσιαλιστικής κυβέρνησης.

Κατατέθηκε σήμερα στη Βουλή το σχέδιο Νόμου «Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια Διοίκηση, κωλύματα επιλογής και υποχρεώσεις των προσώπων που στελεχώνουν τις θέσεις των άρθρων 6 και 8 του Ν. 4369/2016 προς ενίσχυση της ακεραιότητας και προς πρόληψη των περιπτώσεων σύγκρουσης συμφερόντων και λοιπές διατάξεις περί Δημόσιας Διοίκησης»

απόλυση εκπαιδευτικού που βρίσκεται εντός του νόμιμου χρονικού ορίου προστασίας της μητρότητας

Ούτε λίγο ούτε πολύ ο ΣΕΒ ζητά μα μην αλλάξει τίποτα στο ισχύον ρυθμιστικό πλαίσιο της αγοράς εργασίας……(κατάργση ΣΣΕ κλπ) .  Για τον ΣΕΒ είναι όλα όπως θα έπρεπε να είναι  ακόμα και τα μνημόνια ή κατά αυτούς προγραμματα «που κλήθηκαν να εφαρμόσουν οι Ελληνικές κυβερνήσεις ήταν πολύ πιο ισορροπημένα στον θεωρητικό τους σχεδιασμό». Να τι υποστηρίζει ο ΣΕΒ στο