«Τίτλους τέλους» έβαλε η Περιφερειακή Αρχή Ηπείρου στη λειτουργία των δημόσιων ΚΤΕΟ των Π.Ε. Ιωαννίνων & Θεσπρωτίας, υλοποιώντας την πολιτική απαξίωσης των δημοσίων υπηρεσιών προς όφελος των επιχειρηματικών ομίλων. Με αίολα  επιχειρήματα ότι «το σύνολο των εσόδων αποδίδεται στο κεντρικό κράτος και όχι στην Περιφέρεια» κλπ και πατώντας στην τραγική υποστελέχωση των υπηρεσιών, για την οποία είναι συνυπεύθυνος, με Δελτίο

Επιστολή στους αρμόδιους Υπουργούς Οικονομικών, Εργασίας και Εσωτερικών απέστειλε η ΓΣΕΕ, με αίτημα την αποκατάσταση των Ελεύθερων Συλλογικών Διαπραγματεύσεων για τον καθορισμό των όρων αμοιβής των εργαζομένων στις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης. Από την 1/1/2013, το προσωπικό των ΔΕΥΑ έχει υπαχθεί στο ενιαίο μισθολόγιο του στενού δημόσιου τομέα, με συνέπεια να μην υπάρχει ένα ισορροπημένο και αξιοπρεπές σύστημα αμοιβής

Εκδόθηκε σήμερα η υπ’ αριθμ.: 73/2023 Απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (Διαδικασία Εργατικών Διαφορών), με την οποία απορρίφθηκε η αγωγή, που είχε ασκήσει το Υπουργείο Εσωτερικών εις βάρος της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., της Π.Ο.ΜΗ.Τ.Ε.Δ.Υ. και της Π..Ο.Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ. ζητώντας να κηρυχθεί παράνομη και καταχρηστική η Απεργία-Αποχή των εργαζομένων από συγκεκριμένα καθήκοντα, που συνδέονται με τις αρμοδιότητες των Υπηρεσιών Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.). Υπενθυμίζουμε, ότι οι τρείς

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: Έχουμε επισημάνει από καιρό, ότι η στάση της διοίκησης του ΟΑΕΔ απέναντι στους συναδέλφους, έχει ξεφύγει από τα όρια του επιτρεπτού. Τραμπουκισμοί και απειλές είναι στην ημερήσια διάταξη από τον Διοικητή, ο οποίος, όπως έχουμε ξαναγράψει, δημιουργεί «σχολή», με αποτέλεσμα η κακοδιοίκηση να εξαπλώνεται και να δημιουργεί προβλήματα στην καθημερινότητα των συναδέλφων. Ο Διοικητής της «ΔΥΠΑ»