Υπόμνημα προς την αντιπροεδρία της κυβέρνησης έστειλαν σήμερα οι εργαζόμενοι του MEGA. Την Πέμπτη 15/2/2018 είχε πραγματοποιηθεί συνάντηση της επιτροπής εργαζομένων του MEGA με στελέχη της Αντιπροεδρίας της κυβέρνησης. Μετά την αναφορά των εργαζομένων στο πρόβλημα της μη καταβολής των δεδουλευμένων τους, ζητήθηκε να υποβληθεί υπόμνημα στο οποίο να καταγράφεται η μέχρι τώρα οικονομική κατάσταση της ΤΗΛΕΤΥΠΟΣ Α.Ε. Στο σχετικό

Αντισυνταγματικές κρίθηκαν οι περικοπές που έγιναν στους μισθούς των γιατρών-διευθυντών νοσοκομείων του ΕΣΥ και ως εκ τούτου πρέπει να επιστρέψουν στα επίπεδα προ του Αυγούστου του 2012, οπότε και επιβλήθηκαν. Αυτό έκρινε η Ολομέλεια του ΣτΕ, οι δικαστές της οποίας αποφάνθηκαν ωστόσο ότι λόγοι δημοσίου συμφέροντος επιβάλλουν, οι μισθολογικές διαφορές να επιστρέψουν μόνο σε εκείνους τους γιατρούς που προσέφυγαν στα

Η καθιέρωση της δίχρονης υποχρεωτικής προσχολικής αγωγής αποτελεί χρόνιο αίτημα διεκδικήσεων της εκπαιδευτικής κοινότητας. Με το νόμο 3518/2006 και ύστερα από έναν μεγάλο απεργιακό αγώνα 42 ημερών το 2006 των δασκάλων και νηπιαγωγών καθιερώθηκε ο ένας χρόνος υποχρεωτικής προσχολικής αγωγής. Για μας η καθιέρωση δίχρονης υποχρεωτικής προσχολικής αγωγής αποτελεί αίτημα βασικό και αδιαπραγμάτευτο. Δεν είναι αίτημα ένα στενά επαγγελματικό, συντεχνιακό αλλά

Ενόψει της αυριανής ψήφισης του νομοσχεδίου του Υπουργείου Παιδείας για την καθιέρωση της δίχρονης, υποχρεωτικής, προσχολικής εκπαίδευσης στα νηπιαγωγεία (άρθρο 33) παρακολουθούμε τις τελευταίες μέρες τη σφοδρή επίθεση που δέχεται η κυβέρνηση από ΚΕΔΕ, ΠΟΕ-ΟΤΑ, ΠΑΣΥΒΝ και ΠΟΣΙΠΣ. Ο εναγκαλισμός όλων αυτών ενάντια στη θεσμοθέτηση της 2χρονης υποχρεωτικής προσχολικής εκπαίδευσης στο  δημόσιο νηπιαγωγείο και  το αίτημα της ΚΕΔΕ για εκχώρηση

Ένα πολύτιμο εργαλείο αποτελεί η έρευνα που διενήργησε η Περιφέρεια Αττικής σε συνεργασία με το ΕΚΑ, με θέμα «Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στο Λεκανοπέδιο της Αττικής», η παρουσίαση της οποίας έγινε από την Περιφερειάρχη Αττικής κα Ρένα Δούρου, τον Πρόεδρο του ΕΚΑ κ. Γιώργο Μυλωνά και τον Γ.Γ. του ΕΚΑ κ. Κώστα Κουλούρη, και που θα αξιοποιηθεί από το Εργατικό

Εκδικάζεται την Τρίτη στα δικαστήρια της Ευελπίδων, έπειτα από αναβολή, η μήνυση των απολυμένων των Metropolis στον πρώην εργοδότη τους Ανδρέα Γ. Κουρή για το αδίκημα της ψευδούς καταμήνυσης. Το παρασκήνιο της πολύχρονης δικαστικής διαμάχης αποκτά ιδιαίτερο ενδιαφέρον στη σημερινή συγκυρία, όταν τα κρούσματα ποινικοποίησης των εργατικών διεκδικήσεων πληθαίνουν. Η μήνυση των απολυμένων στον επιχειρηματία που έβαλε λουκέτο στην αλυσίδα Μετρόπολις, έπεται μήνυσης που υπέβαλλε ο

Κλειστοί θα παραμείνουν σήμερα, Δευτέρα, οι δημοτικοί παιδικοί σταθμοί όλης της χώρας, μετά από απόφαση της ΚΕΔΕ, αντιδρώντας στην υποχρεωτική ένταξη στα νηπιαγωγεία από την ηλικία των τεσσάρων ετών. Παράλληλα, στις περιπτώσεις που αιρετοί λάβουν απόφαση να μην κλείσουν τους παιδικούς σταθμούς, η ΠΟΕ-ΟΤΑ προκηρύσσει 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση για όλους τους εργαζόμενους των σταθμών, καθώς και πανελλαδική στάση εργασίας για

Ολόκληρη η ανακοίνωση: Σύμφωνα με την απόφαση και τα αιτήματα της τελευταίας Γενικής Συνέλευσης του Σωματείου μας και της κατόπιν απόφασης του ΔΣ σύμφωνα με αυτή, προκηρύσσεται στάση εργασίας των εργαζομένων στη ΝΟΚΙΑ για την Τρίτη 27/02 από τις 14:30 μέχρι τις 16:30. Αγωνιζόμαστε σε ένα τοπίο ζοφερό για τους εργαζόμενους και τους ανέργους, όπου διαδοχικές κυβερνήσεις μέχρι και τη σημερινή

Μεταξύ αυτών των επιχειρήσεων και η εταιρεία παροχής οδικής ασφάλειας «Express Service», ιδιοκτησίας της οικογένειας Ραπτόπουλου, με έδρα στη Θεσσαλονίκη. Στην «Express Service», μια εταιρεία που φιγουράρει στις λίστες των μεγαλοφειλετών του δημοσίου και η οποία έχει καταγγελθεί πολλές φορές στο παρελθόν για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, οι εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι για πολλούς μήνες. Οι πρακτικές της συγκεκριμένης εταιρείας είναι

Να ενημερωθούν για την επιχειρησιακή σύμβαση που έχει υπογραφεί με την εταιρεία ζητούν οι εργαζόμενοι του ομίλου Σκλαβενίτη και καλούν σε κινητοποίηση αύριο, Σάββατο 24 Φεβρουαρίου, έξω από το κατάστημα στο Εμπορικό Κέντρο «Μακεδονία». Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις του Ομίλου Σκλαβενίτη στη Βόρεια Ελλάδα, οι εργαζόμενοι δεν έχουν ενημερωθεί για τους όρους της σύμβασης και

Τρία θα είναι τα κριτήρια επιλογής γενικών διευθυντών, διευθυντών και τμηματαρχών, με το μεγαλύτερο ποσοστό μοριοδότησης να αποδίδεται στους τίτλους σπουδών που κατέχουν οι υποψήφιοι. Η αξιολόγηση αφήνεται… εκτός, εφόσον έχει προκύψει η «εμπλοκή» με την ΑΔΕΔΥ να έχει κηρύξει απεργία – αποχή από κάθε σχετική διαδικασία. Όμως, καθώς η αξιολόγηση περιλαμβάνεται -βάσει της υφιστάμενης νομοθεσίας- στα (τέσσερα συνολικά) κριτήρια,

  ΙΡΙΔΑ: Δίπλα στον πολίτη με σεβασμό, υπευθυνότητα, εγκυρότητα Η ΙΡΙΔΑ είναι η κεντρική υπηρεσία ενημέρωσης του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Δημιουργήθηκε για να παρέχει σε κάθε πολίτη έγκαιρη και έγκυρη ενημέρωση σχετικά με: α) ζητήματα εργασιακών σχέσεων β) συνταξιοδοτικά ζητήματα του ΕΦΚΑ/ΕΤΕΑΕΠ γ) ζητήματα Κοινωνικής Αλληλεγγύης δ) ζητήματα ΟΑΕΔ Η ΙΡΙΔΑ τοποθετεί τον πολίτη και τον

Εργατικό ατύχημα σημειώθηκε την Πέμπτη το μεσημέρι σε παρασκευαστήριο παραδοσιακών προϊόντων στο Καστέλι Κισσάμου, όταν το χέρι μίας εργάτριας «πιάστηκε» στο ζυμωτήριο. Στο σημείο έσπευσε η Πυροσβεστική, προκειμένου να απεγκλωβίσει την εργάτρια και χρειάστηκε περίπου μία ώρα για να βγάλουν το χέρι της. Η 27χρονη εργάτρια μεταφέρθηκε με ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ στο Γενικό Νοσοκομείο Χανίων, όπου νοσηλεύεται. Η άτυχη γυναίκα δεν κινδυνεύει

Υπέρ της απόλυσης εγκύων εργαζομένων, στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων, αποφάνθηκε το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, προκαλώντας σοκ και ερωτήματα. Πιο συγκεκριμένα, η απόφαση-«βόμβα» προβλέπει ότι, στην περίπτωση της απόλυσης, ο εργοδότης οφείλει να γνωστοποιήσει στην έγκυο εργαζόμενη τους λόγους που δικαιολογούν την απόλυση, καθώς και τα αντικειμενικά κριτήρια που καθορίστηκαν για την επιλογή των εργαζομένων που θα απολυθούν. Το ιστορικό