Το τέλος του Αυγούστου ισοδυναμεί με την επιστροφή στην πόλη για τους περισσότερους Αθηναίους, όχι όμως και με το τέλος του καλοκαιριού. Το φθινοπωρινό πρόγραμμα εκδηλώσεων στο Ηρώδειο μας υπόσχεται περίπου 30 δροσερά βράδια κάτω από τον αττικό ουρανό, αρχίζοντας στις 30/8 με τους «Πέρσες» του Αισχύλου από τον Θεατρικό Οργανισμό Κύπρου, λίγες ημέρες μετά την παρουσίασή τους στην Επίδαυρο.

Την ανάλυση των 1267 ποινικών υποθέσεων δημοσίων υπαλλήλων και λειτουργών του Δημοσίου για το 2016, που κοινοποιήθηκαν στην Γενική Επιθωρήτρια Δημόσιας Διοίκησης Μαρία Παπασπύρου δημοσιεύει η aftodioikisi.gr.  Πρόκειται για σοβαρές υποθέσεις που, όπως έχει τονίσει η κ. Παπασπύρου, αφορούν μεταξύ άλλων 1214 ποινικές διώξεις, 14 βουλέυματα και 39 δικαστικές αποφάσεις για ανθρωποκτονία, διακίνηση και εμπορία ναρκωτικών, επ’ αυτοφώρω δωροδοκία, υπεξαίρεση, πλαστογραφια, απιστία στην υπηρεσία

» Το Υπουργείο Παιδείας, με αναλυτικά  στοιχεία που έδωσε για τους κατόχους με τους πλαστούς τίτλους, αποκάλυψε-για άλλη μια φορά- τα ψέμματα  και τις σκοπιμότητες της ΠΟΕΔΗΝ για το θέμα αυτό. Το θέμα επανελέγχου αφορά περίπου το 1/10 από όσους αναφέρει στις ανακοινώσεις της η ΠΟΕΔΗΝ. Παρά το ότι τα στοιχεία αυτά κοινοποιήθηκαν από την ΟΙΕΛΕ και στη ΠΟΕΔΗΝ, η πλειοψηφία

Ο περασμένος Ιούλιος ήταν ο δεύτερος πιο ζεστός μήνας που έχει καταγραφεί στην ιστορία. Ανησυχία προκαλεί σε όλο τον κόσμο η ανακοiνωση από Αμερικανούς επιστήμονες ότι για 391 συνεχόμενους μήνες η θερμοκρασία ανεβαίνει καθώς οι θερμοκρασίες όλους αυτούς τους μήνες ήταν υψηλότεροι από το μέσο όρο των στοιχείων που έχουν καταγραφεί από το 1880 οπότε και ξεκίνησαν να καταγράφονται τα

«Mε την ανακοίνωση της Νέας Δημοκρατίας, όλοι κατάλαβαν ποιοι ήταν πίσω από το επικοινωνιακό φιάσκο που στήθηκε χθες το απόγευμα, με στόχο την παρερμηνεία και τη διαστρέβλωση της απόφασης του ΣτΕ για τον ΟΑΣΘ»: αυτό υποστηρίζει, σε απάντησή του, το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών. Αναλυτικά, «με τον ίδιο κοινωνικά ανάλγητο τρόπο, το 2015 η Νέα Δημοκρατία και οι πολιτικοί της

Την ανάκληση των απολύσεων από το ίδρυμα «Κιβωτός της Αγάπης» ζητά με ανακοίνωση του το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Πάτρας. Η ανακοίνωση έχει ως εξής: «Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Πάτρας καταγγέλλει τις μεθοδευμένες πρακτικές της Διοίκησης του Φιλανθρωπικού Σωματείου με την επωνυμία «Κιβωτός της Αγάπης» όπου επιδίδεται ανάλγητα και εκδικητικά σε απολύσεις εργαζομένων επειδή διεκδικούν τα εργασιακά τους δικαιώματα και εξαιτίας της μη

Με αφορμή την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, το Εργατικό Κέντρο Χίου πήρε και φέτος την πρωτοβουλία να συγκεντρώσει τα απαραίτητα εφόδια για την τσάντα του μαθητή και να τα προσφέρει στις οικογένειες που δυσχεραίνονται οικονομικά να ανταπεξέλθουν στην αγορά τους. Στόχος είναι να συγκεντρωθούν σχολικά βοηθήματα όλων των τάξεων, σχολικές τσάντες σε ΑΡΙΣΤΗ κατάσταση, καθώς και γραφική ύλη (τετράδια,

Θανατηφόρο εργατικό δυστύχημα σημειώθηκε, σήμερα Σάββατο, στο ορυχείο Καρδιάς, σύμφωνα με ανακοίνωση της ΔΕΗ. Νεκρός είναι ένας εργολάβος. Το ατύχημα συνέβη κατά τη διάρκεια προπαρασκευαστικών εργασιών του εργολάβου ενόψει της έναρξης εργασιών συντήρησης από τα συνεργεία του εξοπλισμού του Ορυχείου την προσεχή Τρίτη. Τα αίτια και οι ακριβείς συνθήκες του ατυχήματος διερευνώνται ήδη από τις αρμόδιες αρχές. Η ΔΕΗ θα παράσχει κάθε διευκόλυνση, συνεχίζει η

Δεν ισχύει ο περιορισμός μοναδικότητας για τις μετατάξεις υπαλλήλων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) από δήμο σε δήμο. Αυτό απάντησε με έγγραφό της η Αποκεντρωμένη Διοίκηση Κρήτης σε ερώτημα δήμου σχετικά με το κατά πόσο ο περιορισμός της παρ. 7 του άρθρου 74 του Ν.3584/2007 κατά την οποία δεν επιτρέπεται μετάταξη αν πρόκειται για τον μοναδικό υπάλληλο του κλάδου του,

Νέος κύκλος απολύσεων ξεκίνησε στον «Ριζοσπάστη» τέσσερα χρόνια μετά το μαζικό κύμα του Δεκεμβρίου του 2012 έως τα τέλη του 2013, όταν 40 εργαζόμενοι πέρασαν στην ανεργία. Τώρα απολύθηκε η Χριστίνα Διαμαντή, έπειτα από 22 χρόνια συνεχούς εργασίας στην εφημερίδα του ΚΚΕ. Η απολυμένη -που είναι μητέρα δύο ανήλικων παιδιών, 4 και 6 ετών- είχε αντιταχθεί δημόσια στις απολύσεις του

Οπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, η αξιολόγηση των υποψήφιων προς μετάταξη υπαλλήλων πάνω σε τέσσερα κριτήρια, αλλά και ορισμένες προϋποθέσεις. Αρχικά, σχετικά με τον φορέα του υποψήφιου υπαλλήλου, για τον οποίο απαιτείται να είναι στο 65% το ελάχιστο ποσοστό των θέσεων που πρέπει να έχει στελεχωμένο, ώστε οι υπάλληλοί του να έχουν δικαίωμα να αιτηθούν τη μετακίνησή τους σε άλλη υπηρεσία. Εν

«Δεν δεχόμαστε καμία αλλαγή στη σύμβασή μας», σημειώνουν σε ανακοίνωσή τους εργαζόμενοι στα «MediaMarkt», μέλη του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και προσθέτουν «να μην τολμήσουν να απολύσουν όσους αρνήθηκαν να υπογράψουν». Αναφέρουν πως «μέσα στο κατακαλόκαιρο η εταιρία μετατρέπει όλους τους 8ωρους – 5ήμερους σε 6ήμερους» και «απειλεί με απόλυση» όσους εργαζόμενους δεν συμφωνήσουν. Αναλυτικά η ανακοίνωση: «Μέσα στο κατακαλόκαιρο η

Μεγάλη εκμετάλλευση των μεταναστών που απασχολούνται εποχικά στον αγροτικό τομέα και η οποία τείνει να γίνει γενικός κανόνας, ανεξαρτήτως εθνικότητας, διαπιστώνει έρευνα του καθηγητή του Χαροκόπειου Πανεπιστημίου. Η έρευνα του Απόστολου Παπαδόπουλου και της Λουκίας- Μαρίας Φρατσέα προέκυψε από επεξεργασία στοιχείων, συνεντεύξεις με εργάτες και φορείς χάραξης πολιτικής, δημοσιεύματα ελληνικών εφημερίδων από το 2008 μέχρι σήμερα και βιβλιογραφικές πηγές. Οι ερευνητές ασχολήθηκαν με την εποχική

Εδώ το Δελτίο Τύπου