ΔΕΛΤΙΟ Τ Υ Π Ο Υ Π.Ο.Σ.Ε. ΕΦΚΑ

 ΦΡΑΓΜΟΣ ΤΟΥ ΣτΕ ΣΤΟΥΣ ΠΑΧΥΛΟΜΙΣΘΟΥΣ ΙΔΙΩΤΕΣ ΜΑΝΑΤΖΕΡ ΣΤΟΝ ΕΦΚΑ 

Δημοσιεύθηκαν την Παρασκευή 12 Απριλίου 2024, οι αναμενόμενες αποφάσεις της  Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας (αρ. 511-4/2024 ΣτΕ) με τις οποίες ακυρώθηκε η  απόφαση του Δ.Σ.του e-ΕΦΚΑ, κατά το μέρος εκείνο που ορίζει ότι οι Γενικοί Δ/ντές του, μπορεί  να προέρχονται ΚΑΙ από τον ιδιωτικό τομέα, καθώς επίσης και ως προς το ότι το όριο ηλικίας  για τη συμμετοχή κάποιου υποψηφίου στην όλη διαδικασία επιλογής των Γενικών Δ/ντών, θα έπρεπε να είναι μικρότερο του 64^ου, παρότι ο Δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας άλλα ορίζει.  

Πρόγευση αυτών των αποφάσεων του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ), είχαμε πάρει από  την Ανακοίνωση της Προέδρου του δικαστηρίου στις 5 Ιουλίου 2023, μετά την διάσκεψη της  Ολομέλειας του Ανωτάτου ακυρωτικού δικαστηρίου, με την οποία μας ενημέρωνε ότι είχαν  γίνει εν μέρει δεκτές οι αιτήσεις ακυρώσεως που είχαμε καταθέσει ως Ομοσπονδία μαζί με  την ΑΔΕΔΥ, αλλά και με τη συμμετοχή στις προσφυγές και δύο συνάδελφων μας Γενικών  Δ/ντών.  

Από την πρώτη στιγμή, είχαμε επισημάνει ως Ομοσπονδία, τόσο τα νομικά όσο και τα  διοικητικά προβλήματα που θα δημιουργούσε η εφαρμογή του ν. 4892/2022, ενός νόμου που  θεσπίστηκε αποκλειστικά και μόνο για τον ΕΦΚΑ, δημιουργώντας για το στελεχικό δυναμικό  του, ένα ιδιότυπο υβριδικό διοικητικό μοντέλο «εξαιρέσεων», σε σχέση με τα ισχύοντας για  τους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους.  

Δυστυχώς, τα πολύπλευρα και στέρεα επιχειρήματα που είχαμε προβάλει κατά την  νομοθέτηση της παραπάνω διαδικασίας, δεν είχαν βρει ευήκοα ώτα από την τότε πολιτική  ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας και της Διοίκησης του ΕΦΚΑ. Θέλουμε να ευελπιστούμε, ότι  μετά τη δημοσιοποίηση των προαναφερόμενων αποφάσεων του ΣτΕ, θα εισακουστούμε -έστω και τώρα- από τη σημερινή ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, αλλά  και το νέο Διοικητή του e-ΕΦΚΑ.  

Σε κάθε περίπτωση, πάντως, η Π.Ο.Σ.Ε. ΕΦΚΑ μαζί με την τριτοβάθμια συνδικαλιστική μας  οργάνωση που εκπροσωπεί το σύνολο των εργαζομένων του δημοσίου τομέα, την ΑΔΕΔΥ,  είμαστε αποφασισμένοι να δώσουμε για το ζήτημα αυτό, έναν μεγάλο και διπλό αγώνα, τόσο  σε νομικό όσο -και κυρίως- σε κινηματικό επίπεδο.  

Επιμείναμε σθεναρά στην επικοινωνία των θέσεων κι απόψεών μας με την κοινωνία και τα  πολιτικά κόμματα και στη δημιουργία ενός κοινού μετώπου με τους κοινωνικούς εταίρους  και τις συνταξιουχικές οργανώσεις κι έτσι σκοπεύουμε να συνεχίσουμε με συνέπεια κι  αποφασιστικότητα.  

Πιστεύουμε ότι στερείται κάθε λογικής το γεγονός, ενώ αναγνωρίζεται αντικειμενικά ότι τα  στελέχη του ΕΦΚΑ έχουν επιτύχει ένα τεράστιο άθλο σε ότι αφορά την διεκπεραίωση των  εκατοντάδων χιλιάδων εκκρεμών συντάξεων και όχι μόνον, με πολύ σημαντικά θετικά  αποτελέσματα για το Κοινωνικό σύνολο -και για τα οποία επαίρεται δημοσίως η πολιτική  ηγεσία, την ίδια στιγμή να μην θεωρούνται από αυτήν ως ικανά και άξια, για να επιλεγούν για  τις ανώτατες θέσεις ευθύνης του οργανισμού, στον οποίο προσφέρουν τις υπηρεσίες τους επί  τόσες δεκαετίες.  

Γι’ αυτό και ο αγώνας μας για την κατάργηση της απαράδεκτης αυτής διάταξης, που εμπλέκει  αδαείς ιδιώτες στην διοικητική ιεραρχία, αλλά και στον τρόπο λειτουργίας του φορέα, προκαλώντας του ένα διαρκές χάος που δυναμιτίζει την εύρυθμη λειτουργία του, θα φτάσει  μέχρι το τέλος.  

ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι στον ΕΦΚΑ, σ’ αυτή την προσπάθεια, είμαστε ένα σώμα και μια ψυχή  κι απόλυτα αποφασισμένοι και συνειδητοποιημένοι, γνωρίζοντας ότι αυτό που κάνουμε, αφορά το παρόν και το μέλλον της δημόσιας Κοινωνικής Ασφάλισης στη χώρα μας, για μια  Κοινωνία με δικαιοσύνη και δικαιώματα κι ένα Καλύτερο Αύριο !  

 Από το Γραφείο Τύπου της Ομοσπονδίας μας