ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ Υπουργείου Εσωτερικών- Διεκδικούμε την αυτονόητη λειτουργία των θεσμικών οργάνων του Συλλόγου μας

Με ανακοίνωση της η παράταξη ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ Υπουργείου Εσωτερικών καταγγέλλει την πλειοψηφία του ΔΣ του συλλόγου υπαλλήλων στο οποίο η πλειοψηφούσα ΔΑΚΕ δεν έχει κάνει καμία συνεδρίαση ούτε ανακοίνωση συγκρότησης Διοικητικού Συμβουλίου δεν έχει εκδώσει ενώ οι εκλογές έγιναν στις 30 Οκτωβρίου 2020.

Δείτε την σχετική ανακοίνωση:
ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ και πάλι…«Περνούν οι μέρες, περνούν τα χρόνια και στα μαλλιά μας άρχισαν να πέφτουν χιόνια…» Κάπως έτσι το προεδρείο Δ.Σ. (ΔΑΚΕ) συνεχίζει εδώ και τρεις μήνες (συγκρότηση ΔΣ30 Οκτωβρίου 2020) να απέχει από τον ρόλο του, κρυπτόμενο, μη συνεδριάζοντας με κανέναν τρόπο και μη εμφανιζόμενο πουθενά…

Προφανώς κάποιους συμφέρει αυτή η ανυπαρξία συλλογικής εκπροσώπησης, ωστόσο ΕΜΕΙΣ οι υπόλοιποι που θέλουμε να ανατάξουμε τη λειτουργία του Συλλόγου μας, ώστε αυτός να ξανα-συγκεντρώσει το ενδιαφέρον και την εμπιστοσύνη των συναδέλφων και να πάψει να λειτουργεί ερήμην τους, οφείλουμε να πάρουμε θέση. ΕΜΕΙΣ που θέλουμε να ξαναγίνει σύλλογος που διεκδικεί καλύτερους όρους εργασίας για όλους/ες και να πάψει να είναι ομάδα παραγόντων που διαμεσολαβούν για «διευκολύνσεις» και τακτοποιήσεις φίλων.

Βρισκόμαστε μπροστά στα κρίσιμα ζητήματα που απαιτούν κατάλληλη αντιμετώπιση και έχουμε εδώ και ένα μήνα νέα πολιτική ηγεσία, την οποία ακόμα, ως ΔΣ,δεν είδαμε ούτε ζητήσαμε καν συνάντηση…

Σημειώνουμε τα εξής:

  • Την αυθαίρετη «τοποθέτηση» νέων προϊσταμένων στη Γενική Γραμματεία Ιθαγένειας χωρίς δρομολόγηση της διαδικασίας τακτικών κρίσεων, οι οποίες αδικαιολόγητα δεν πραγματοποιούνται εδώ και μήνες, παρά την ψήφιση νέας νομοθεσίας (ν.4674/2020)…
  • η διαρκή επίδειξη αυταρχικότητας της Υπηρεσιακής Γραμματέως, η οποία ασκεί διοίκηση μέσω «προφορικών εντολών» που αντιφάσκουν με τις εγκυκλίους περί προστασίας από τον covid-19 και συνοδεύονται από απειλές για την εφαρμογή τους καθώς και τη χαρακτηριστική αργοπορία υπογραφής αποφάσεων για θέματα υπαλλήλων(εκπαιδευτικές άδειες που εκκρεμούν από τον Ιούνιο, αλλαγή εκπαιδευτικής-μισθολογικής κατηγορίας, μετακινήσεις που έχουν από καιρό δρομολογηθεί κ.α.).
  • Την υποτίμηση της εργασίας του στελεχιακού δυναμικού του Υπουργείου,με προώθηση θεμάτων εν αγνοία των αρμοδίων υπαλλήλων και την απαίτηση για απαντήσεις «εδώ και τώρα» σε προφανή κατάχρηση των όρων τηλεργασίας (πχ νομοθεσία για προμήθειες που δόθηκε Παρασκευή απόγευμα και τα σχόλια απαιτούντο τη Δευτέρα…).

Με ανησυχία για τα όσα γίνονται για εμάς χωρίς εμάς,συσπειρωνόμαστε,συμμετέχουμε ενεργά στη συλλογική δράση και διεκδικούμε όχι την αυτονόητη λειτουργία των θεσμικών οργάνων του Συλλόγου μας αλλά τη δυναμική παρουσία του ΔΣ απέναντι στα προβλήματα και τις αγωνίες μας.