Περίπου 30.000 ασφαλισμένοι, κυρίως μητέρες ανηλίκων – αλλά και άνδρες πατέρες στο Δημόσιο – οι οποίοι συμπληρώνουν τις ειδικές προϋποθέσεις που προβλέπονται ανά πρώην Ταμείο για τους γονείς μπορούν να αποχωρήσουν το 2019 και να συνταξιοδοτηθούν. Σύμφωνα με δημοσίευμα στο «Έθνος» πρόκειται κυρίως για εργαζόμενους που έχουν προλάβει να κατοχυρώσουν σχετικό δικαίωμα έως 31/12/2012 όπως επίσης περιπτώσεις ασφαλισμένων στον ΟΑΕΕ που μπορούν

Τον Σεπτέμβριο ανοίγει τα χαρτιά της η κυβέρνηση για το ασφαλιστικό, σχεδιάζοντας παρεμβάσεις, οι οποίες θα ισχύσουν από το 2020 χωρίς όμως να καταργεί τον νόμο Κατρούγκαλου. Μεγάλες θα είναι οι αλλαγές στις επικουρικές συντάξεις, όπου μπαίνουν πλέον και οι ιδιώτες ενώ ταυτόχρονα σχεδιάζεται και μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για επιχειρήσεις και εργαζόμενους. Σε ότι αφορά στις επικουρικές συντάξεις, καθιερώνεται ένα απόλυτα κεφαλαιοποιητικό σύστημα, με τη

της Μαρίας Δήμα   Οι διατάξεις για τη παροχή κοινωφελούς εργασίας αναστέλλονται, σύμφωνα με πληροφορίες από το υπουργείο Δικαιοσύνης, μέχρι να μπορέσουν να οργανωθούν κατάλληλα οι δομές της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ώστε να μπορεί να λειτουργήσει σωστά η κοινωφελής εργασία. Με το άρθρο 98 του νόμου για το επιτελικό κράτος που ψηφίστηκε χθες (Τρίτη), αναστέλλεται η παροχή κοινωφελούς εργασίας είτε ως

Αλλαγές έρχονται από τον επόμενο μήνα στο ασφαλιστικό με τις πληροφορίες να αναφέρουν ότι θα αυξηθούν ο συντελεστές αναπλήρωσης από 5 έως και 10 ποσοστιαίες μονάδες για τον υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης Αλλαγές σχεδιάζει το υπουργείο Εργασίας με τις πληροφορίες να αναφέρουν ότι θα προβλέπονται μεγαλύτερα ποσοστά αναπλήρωσης για τον υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης. Με τον τρόπο αυτό θα θεσμοθετηθούν

Εννιά στις δέκα καθαρίστριες στη Γερμανία εργάζονται «μαύρα». Πολλές προσπάθειες ώστε να τελειώσει αυτό το καθεστώς ανομίας έχουν αποτύχει. Υπάρχουν όμως και εξαιρέσεις. «Πολλοί με βλέπουν πράγματι μόνο σαν καθαρίστρια. Σαν το τελευταίο γρανάζι της κοινωνίας. Σκέφτονται ‘καθαρίζεις τη βρωμιά μου και σε πληρώνω για αυτό’. Όμως εδώ οι άνθρωποι με σέβονται». Εδώ και ένα χρόνο η 55χρονη Χάικε καθαρίζει

Αντιδράσεις έχει προκαλέσει η τροπολογία του υπουργείου Εργασίας που πέρασε την Πέμπτη (8/8) από την Ολομέλεια της Βουλής, αναφορικά με τον βάσιμο λόγο απόλυσης. Σύμφωνα με τους επικριτές της, «βόμβα» στα εργασιακά έβαλε η απόφαση του Γιάννη Βρούτση και της επιστημονικής του ομάδας να καταργήσει το άρθρο 48 του Ν. 4611/2019. Σύμφωνα με αυτό, μία απόλυση, θεωρείται έγκυρη μόνο αν οφείλεται σε βάσιμο λόγο σύμφωνα με τον Αναθεωρημένο Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη

Ομαδικές απολύσεις θεωρούνται όσες γίνονται, από επιχειρήσεις που απασχολούν περισσότερους από 20 εργαζόμενους, για λόγους που δεν αφορούν το πρόσωπο των απολυομένων. Σύμφωνα με το άρθρο 74 του  Ν.3863/2010 , ο οποίος αντικατέστησε το εδάφιο α’ και ΄β της παρ.2 του  άρθρου 1 του  Ν. 1387/1983 (ΦΕΚ 110Α’) το όριο που οι απολύσεις θεωρούνται ομαδικές, καθορίζεται: α) Μέχρι 6 εργαζόμενους, προκειμένου για επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις