Αναλυτικά η ανακοίνωση: Μετά την απόρριψη των αιτημάτων αναβολής των ασφαλιστικών μέτρων των παρατασιούχων-συμβασιούχων του Δήμου Ηρακλείου, στο Δικαστήριο της 24ης Μαρτίου, εκατοντάδες εργαζόμενοι, περίπου 650 στον αριθμό, κινδυνεύουν να χάσουν οριστικά τη δουλειά τους, σε περίπτωση που η απόφαση του Δικαστηρίου είναι αρνητική, με απρόβλεπτες συνέπειες για τους ίδιους και τις οικογένειές τους. Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι επί σειρά πολλών

Η αίτηση ασφαλιστικών μέτρων απορρίφθηκε για τους 280 συμβασιούχους που απασχολούνται στον Δήμο Πατρέων από το 2018, μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας. Εκτός δουλειάς μένουν οι περίπου 280 εργαζόμενοι που είχαν ενταχθεί στη δύναμη του Δήμου Πατρέων με το πρόγραμμα Κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ από το 2018. Οι εργαζόμενοι όλα αυτά τα χρόνια είχαν προσφύγει στη δικαιοσύνη ζητώντας τη μονιμοποίησή τους

Ο αγώνας συμβασιούχων δικαιώνεται! Νέα δικαστική δικαίωση. Πληροφορούμαστε λοιπόν ότι επιστρέφουν στις θέσεις εργασίας τους, δυνάμει δύο προσωρινών διαταγών, 10 συμβασιούχοι – εργαζόμενοι στο Δήμο Παιανίας. Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι απασχολούνταν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στις υπηρεσίες του Δήμου με διάφορες ειδικότητες και συγκεκριμένα με την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Πολιτικής Προστασίας οι τέσσερις εξ αυτών, με την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Καθαριότητας – Συνοδών

Επιστρέφουν στις θέσεις εργασίας τους, δυνάμει προσωρινής διαταγής, τρείς συμβασιούχοι – εργαζόμενοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο Δήμο Κηφισιάς. Οι εργαζόμενοι απασχολούνταν στις υπηρεσίες του Δήμου με διάφορες ειδικότητες και συγκεκριμένα ο πρώτος εξ αυτών με την ειδικότητα ΔΕ Τεχνιτών ο δεύτερος εξ αυτών με την ειδικότητα ΔΕ Υδραυλικών και ο τρίτος εξ αυτών με την ειδικότητα ΥΕ Οικοδόμων. Η Πρόεδρος

Επιστρέφουν στις θέσεις εργασίας τους, δυνάμει δύο προσωρινών διαταγών, έξι συμβασιούχοι – εργαζόμενοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο Δήμο Κηφισιάς, οι οποίοι απασχολούνταν στις υπηρεσίες του Δήμου με διάφορες ειδικότητες. Η Πρόεδρος Υπηρεσίας του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών δέχθηκε το αίτημα προσωρινής διαταγής των εργαζομένων, υποχρεώνοντας το Δήμο Κηφισιάς να τους απασχολεί στη θέση εργασίας τους καταβάλλοντας σε αυτούς τις νόμιμες αποδοχές τους,

Την αυτόματη διαγραφή μη προσωπικού από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού μετά την πάροδο 20 ημερών από την ημερομηνία λήξης της σύμβασης / θητείας του, «επιβάλει» εγκύκλιος του ΥΠΕΣ που υπογράφει η Γ.Γ. Παρασκευή Χαραλαμπογιάννη. Ειδικότερα, στην εγκύκλιο, αναφέρονται τα εξής: «Στο πλαίσιο της ανάγκης για την ορθή καταγραφή του μη τακτικού προσωπικού στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου, είναι απαραίτητο οι υπηρεσίες

«Έχουμε σχεδόν ολοκληρώσει το σχετικό διαγωνισμό», απαντούν οι αρμόδιοι αντιδήμαρχοι – Απεργία και συγκέντρωση για τους συμβασιούχους σήμερα από την ΠΟΕ – ΟΤΑ Με προσφυγή στη δικαιοσύνη, χωρίς να αποκλείουν και άλλες μορφές κινητοποίησης, αποφάσισαν οι εργαζόμενοι στο δήμο Θεσσαλονίκης να διεκδικήσουν την χορήγηση των ατομικών μέσων προστασίας, τα οποία εκ του νόμου, ο δήμος είναι υποχρεωμένος να χορηγεί. Οι

Χάνουν τον μισθό τους οι συμβασιούχοι του ΕΦΚΑ, αν δεν πιάσουν τους στόχους στους συνταξιοδοτικούς φακέλους, που έχουν αποδεχτεί στην αποικιοκρατική σύμβαση που έχουν υπογράψει! Οι 100 νέοι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν τον Ιανουάριο από τον Φορέα, έχουν αποδεχτεί να επιτυγχάνουν ως κατώτατο όριο 60 συνταξιοδοτικούς φακέλους το μήνα. Μάλιστα, στην ίδια σύμβαση, ορίζεται ότι για να χορηγηθεί το μάξιμουμ των

Τεράστια αύξηση στον αριθμό των συμβασιούχων καταγράφεται το τελευταίο χρονικό διάστημα, την ίδια ώρα ωστόσο που μειώνονται οι μόνιμοι. Τα επίσημα στοιχεία που προκύπτουν από την ετήσια έκθεση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) δεν χωρούν αμφισβήτηση. Ενώ στις 31 Δεκεμβρίου του 2013 υπηρετούσαν στον δημόσιο τομέα 599.207 τακτικοί υπάλληλοι, στις 31 Δεκεμβρίου του 2019 μειώθηκαν τις 572.327 και στις