Νέο τεράστιο κύμα πλειστηριασμών θα εκδηλωθεί τους επόμενους μήνες και δεκάδες χιλιάδες «κόκκινοι» οφειλέτες θα χάσουν τα σπίτια τους, αν η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου υιοθετήσει την πρόταση του αντεισαγγελέα-εισηγητή, ο οποίος κατά τη σημερινή συζήτηση προσφυγών στο Ανώτατο Δικαστήριο πρότεινε να δοθεί η δυνατότητα στις εταιρείες διαχείρισης (servicers) να διενεργούν πλειστηριασμούς. Η Ολομέλεια του Ανωτάτου Δικαστηρίου καλείται να αποφασίσει και να άρει

Για πρώτη φορά η ελληνική δικαιοσύνη, αποφαίνεται πως είναι νόμιμη η απόλυση ενός εργαζομένου κατά τη διάρκεια κανονικής άδειας αναψυχής χαράσσοντας ένα νομολογιακό προηγούμενο για ένα κρίσιμο θέμα που αφορά στις σχέσεις εργοδότη- εργαζόμενου. Κι αυτό γιατί , όπως σημειώνει στο dikastiko.gr, ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος,πρόκειται ίσως για την πρώτη και μοναδική δικανική κρίση που αφορά σε απόλυση που έλαβε χώρα κατά τη

Ο αγώνας συμβασιούχων δικαιώνεται! Νέα δικαστική δικαίωση. Πληροφορούμαστε λοιπόν ότι επιστρέφουν στις θέσεις εργασίας τους, δυνάμει δύο προσωρινών διαταγών, 10 συμβασιούχοι – εργαζόμενοι στο Δήμο Παιανίας. Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι απασχολούνταν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στις υπηρεσίες του Δήμου με διάφορες ειδικότητες και συγκεκριμένα με την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Πολιτικής Προστασίας οι τέσσερις εξ αυτών, με την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Καθαριότητας – Συνοδών

Ακόμη μια δικαστική δικαίωση μιας συμβασιούχου του Δ. Κηφισιάς . Ειδικότερα, μετά με βάση απόφαση ασφαλιστικών μέτρων, το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών δικαίωσε μία συμβασιούχο εργαζόμενη η οποία απασχολούνταν στην Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου με την ειδικότητα ΤΕ Πολιτικών Μηχανικών Έργων Υποδομής. Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών πιθανολογώντας ότι οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου οι οποίες συνέδεαν την εργαζόμενη με το Δήμο αποτελούσαν

Απόφαση σταθμός από το διοικητικό εφετείο Αθηνών, καθώς διέταξε τον ΕΦΚΑ να χορηγήσει σύνταξη σε ασφαλισμένη η οποία είχε χρέη πολλών χιλιάδων ευρώ. Πιο συγκεκριμένα, ο ΕΦΚΑ είχε αναστείλει την καταβολή της σύνταξης στην ασφαλισμένη λόγω ανεξόφλητης οφειλής άνω των από 86.000 ευρώ, δηλαδή 4 φορές πάνω από το πλαφόν. Η συνταξιούχος, με προσφυγή της στο Διοικητικό Πρωτοδικείο Αθηνών, επικαλέστηκε την δεινή

Τη νομοθεσία που προβλέπει διοικητικές κυρώσεις στους ανεμβολίαστους υγειονομικούς λόγω κορονοϊού και τις σχετικές αποφάσεις των ανωτάτων δικαστηρίων της χώρας, κατάφερε να παρακάμψει γιατρός που εργάζεται στο νοσοκομείο της Κεφαλονιάς. Η απόφαση εκδόθηκε από το ακυρωτικό συμβούλιο του Τριμελούς Διοικητικού Εφετείου Πατρών και διατάσσει την διοίκηση του νοσοκομείου Κεφαλονιάς να πληρώσει άμεσα στην ανεμβολίαστη γιατρό, τον μισό μισθό της, ενώ

Δικαστική δικαίωση για δυο εργαζόμενους – συμβασιούχους του Δ. Ωρωπού που επιστρέφουν στις θέσεις εργασίας τους, δυνάμει προσωρινής διαταγής. Είχαν συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο Δήμο Ωρωπού και απασχολούνταν στις υπηρεσίες του Δήμου με την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Ύδρευσης. Ως προς το θέμα τη δικαίωσής τους, η Πρόεδρος Υπηρεσίας του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών δέχθηκε το αίτημα προσωρινής διαταγής των εργαζομένων, υποχρεώνοντας το Δήμο

Επιστρέφουν στις θέσεις εργασίας τους, δυνάμει προσωρινής διαταγής, δύο εργαζόμενες με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, οι οποίες απασχολούνταν στις υπηρεσίες του Δήμου με την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Καθαριότητας / Συνοδών Απορριμματοφόρου. Η Πρόεδρος Υπηρεσίας του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών δέχθηκε το αίτημα προσωρινής διαταγής των εργαζομένων, υποχρεώνοντας το Δήμο Αγίας Παρασκευής να τις απασχολεί στη θέση εργασίας τους καταβάλλοντας τους τον μισθό τους.