«Tο βασικό πολιτικό ερώτημα είναι το εάν η κυβέρνηση της επόμενης μέρας θα είναι μία κυβέρνηση που θα υπερασπιστεί τις συλλογικές συμβάσεις, που θα προχωρήσει στη δημόσια διοίκηση με το μέτρο της μίας αποχώρησης προς μία πρόσληψη, που θα αυξήσει τον κατώτατο μισθό ή όχι. Και η Νέα Δημοκρατία έχει τοποθετηθεί στον αντίποδα όλων αυτών» τόνισε, μεταξύ άλλων, ο υφυπουργός

Σε δημόσια διαβούλευση έχει τεθεί η νομοθετική πρωτοβουλία της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων, υπό τίτλο: «Καθορισμός των οργάνων, των κριτηρίων και της διαδικασίας διαχείρισης Απόδοσης των Υπαλλήλων της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων σύμφωνα με το άρθρο 28 του νόμου 4389/16 (Α΄94)». Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΑΑΔΕ “με την παρούσα νομοθετική πρωτοβουλία θεσπίζεται ένα Ολοκληρωμένο Σύστημα Διαχείρισης της Απόδοσης,

‘Eως την Παρασκευή 21 Δεκεμβρίου οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να καταβάλουν το δώρο Χριστουγέννων στους εργαζόμενους που το δικαιούνται. Για τον υπολογισμό του δώρου λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος που αμείβονται οι εργαζόμενοι και υπολογίζεται στη χρονική περίοδο 1 Μαΐου – 31 Δεκεμβρίου. Οι εργαζόμενοι που δούλευαν χωρίς διακοπή στον εργοδότη τους όλη τη συγκεκριμένη περίοδο, θα πάρουν έναν μηνιαίο μισθό

Ο ΕΟΠΥΥ ανακοίνωσε την παράταση ισχύος εκτέλεσης όλων των ηλεκτρονικών γνωματεύσεων για οπτικά που εκδόθηκαν ή θα εκδοθούν τον Οκτώβριο, Νοέμβριο και Δεκέμβριο του 2018 από έναν σε τρεις μήνες, προκειμένου να έχουν οι ασφαλισμένοι ένα ικανό χρονικό διάστημα να βρουν κατάστημα οπτικών που θα δέχεται την πληρωμή με τη «βεβαίωση πληρωμής» Προσωρινή λύση στο θέμα αποζημίωσης των γυαλιών οράσεως

Η πλήρης ασφαλιστική κάλυψη που δόθηκε στους σχολικούς φύλακες για τον πραγματικό χρόνο απασχόλησής τους στα προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας, με βάση τον ν. 4554/2018 και την εγκύκλιο με αριθμό Φ10141/50289/1369/09-10-2018, του υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης Αναστάσιου Πετρόπουλου, αφορά όλους ανεξαιρέτως και όχι μόνο εκείνους που είχαν προσφύγει στα διοικητικά δικαστήρια. Αυτό διευκρινίζει το υπουργείο Εργασίας, σε ανακοίνωση που εξέδωσε, επισημαίνοντας

Η στρατηγική ανασύνταξης του συνδικαλιστικού κινήματος φέρνει ξανά με νέους όρους στο προσκήνιο το ζήτημα των κοινωνικών συμμαχιών. Η τακτική των κοινωνικών συμμαχιών, για να είναι αποτελεσματική για τα συνδικάτα, οφείλει να λαμβάνει υπόψη της μια εμπεριστατωμένη ανάλυση της ταξικής σύνθεσης του ελληνικού κοινωνικού σχηματισμού. Ιδιαίτερη έμφαση είναι αναγκαίο να δοθεί στη μισθωτή εργασία, λόγω του γεγονότος ότι συμπεριλαμβάνει στο

Η συζήτηση για το Δημόσιο στην Ελλάδα, είναι εξαρχής υπονομευμένη, από την ακραία νεοφιλελεύθερη επιχειρηματολογία, και είναι για αυτό προβληματική και ενίοτε αδιέξοδη. Πρέπει καταρχήν να συμφωνήσουμε ότι θέλουμε υπηρεσίες, κρίσιμες για την καθημερινότητα των πολιτών, υψηλού επιπέδου, που θα προκύπτουν από χρηματοδότηση μέσω της δίκαιης αναδιανομή του παραγόμενου πλούτου, συλλογικά και δημοκρατικά οργανωμένες και ελεγχόμενες. Η παραπάνω παραδοχή, συνιστά

Του  Γιώργου Μακράκη* Οι συντονισμένες και στοχευμένες επιθέσεις συγκεκριμένων Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης συνεχίζονται και αυξάνονται το τελευταίο χρονικό διάστημα απέναντι στους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα. Με «παχιούς» τίτλους, στημένα ρεπορτάζ και διαστρεβλωμένα στοιχεία επιδιώκουν να πλήξουν το έργο που επιτελούν οι δομές και υπηρεσίες του δημοσίου προς όφελος της κοινωνίας. Δεν είναι μυστικό βέβαια η εξάρτηση που έχουν ορισμένα Μ.Μ.Ε.

Με τις διατάξεις του νέου νόμου για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων θεσμοθετείται δικαίωμα άδειας με αποδοχές για τους υπαλλήλους λόγω ασθένειας των ανήλικων τέκνων τους κατόπιν προσκόμισης σχετικής ιατρικής βεβαίωσης. Όπως διευκρινίζει εγκύκλιος που εξέδωσε το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, το δικαίωμα αυτό ανέρχεται σε τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες το έτος. Ειδικά για τους υπαλλήλους που είναι πολύτεκνοι ή τρίτεκνοι, το δικαίωμα αυτό ανέρχεται

Ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Ανδρέας Νεφελούδης και ο Ειδικός Γραμματέας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, Πάνος Κορφιάτης, συναντήθηκαν χθες με αντιπροσωπεία της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. για τα ζητήματα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Τα δύο τελευταία χρόνια, σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου και μέχρι τον φετινό Σεπτέμβριο, στο πλαίσιο της δράσης του

Αποδεκτή έκανε το Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας την πρόταση του καθηγητή Πειραματικής Φυσιολογίας, Μιχάλη Κουτσιλιέρη, η οποία αφορούσε τη συνταγογράφηση της άσκησης από τον ΕΟΠΥΥ. Σύμφωνα με τον καθηγητή, ο ΕΟΠΥΥ θα καλύπτει μέρος του γυμναστηρίου για ιατρικούς λόγους. Σύμφωνα με ρεπορτάζ του «Έθνους», κατευθυντήριες οδηγίες αναφέρουν ότι η άσκηση είναι θεραπευτική και προληπτική σε πολλές κατηγορίες, όπως μυοσκελετικές παθήσεις, μείωση

Υπολογίζεται ότι το ποσό που θα λάβουν οι δικαιούχοι θα είναι από 300 ευρώ ως και 1.400 ανάλογα με τα μέλη της οικογένειας. Το κυβερνητικό επιτελείο υπολογίζει ότι φέτος θα ωφεληθούν 1.300.000 νοικοκυριά. Το κοινωνικό μέρισμα εκτινάσσεται φέτος. Υπολογίζεται ότι το ποσό θα είναι σε ορισμένες περιπτώσεις θα είναι πολύ μεγαλύτερο σε σχέση με πέρυσι. Τα κριτήρια για το κοινωνικό

Η πρώτη δικαίωση μονίμων υπαλλήλων για την αναδρομική καταβολή 13ου και 14ου μισθού ήρθε, όπως αποκαλύπτει η aftodioikisi.gr, από το Πρωτοδικείο Πειραιά. Πρόκειται για 24 μόνιμους υπαλλήλους του δήμου Καλλιθέας, για τους οποίους το Δικαστήριο με την ΑΠΟΦΑΣΗ_του διατάσσει να τους καταβληθούν δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και επίδομα Αδείας για τα έτη 2014, 2015. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την ΑΠΟΦΑΣΗ:     ΕΔΩ Η

  Η Γραμματεία των ΣΥΝΕΚ χαιρετίζει τους χιλιάδες συναδέλφους και συναδέλφισσες σε όλη την Ελλάδα που ψήφισαν τις Συνεργαζόμενες Εκπαιδευτικές Κινήσεις και τα συνεργαζόμενα με αυτές σχήματα, και εύχεται καλή δύναμη σε όσους και όσες εκλέχτηκαν αιρετοί.Οι Αιρετοί που εξελέγησαν με το ψηφοδέλτιο των ΣΥΝΕΚ, θα συνεχίσουν πλάι στις ΕΛΜΕ και σε όλους τους συναδέλφους/ισσες να πρωτοστατούν στους συλλογικούς αγώνες