Μισθοί / Πώς οι φτωχοί γίνονται πάμπτωχοι

Πόσα έχουν χάσει 2 εκατ. εργαζόμενοι από την έκρηξη του πληθωρισμού

Αν η κατάρρευση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων που καταγράφεται και στην τελευταία έκθεση του ΙΝΕ για την ελληνική οικονομία αποτελεί τον πλέον προφανή λόγο εκτεταμένης φτωχοποίησης εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων, η κατάρρευση του συστήματος των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, που μεθοδευμένα έχουν καταφέρει την τελευταία τριετία η κυβέρνηση και το υπουργείο Εργασίας, ευθύνεται για την καθήλωση των αμοιβών 2 εκατ. εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα Κι αυτό καθώς οι μηνιαίες αποδοχές τους παραμένουν «παγωμένες» στο ύψος ή λίγο πάνω από τον κατώτατο μισθό.

Σ’ αυτό το τοπίο (διαχρονικής) μισθολογικής καχεξίας έρχονται ο πληθωρισμός και η ακρίβεια και, με βάση τα στοιχεία της τελευταίας έκθεσης του ΙΝΕ, αφαιρούν το ένα τρίτο του μισθού ενός εργαζόμενου με μερική απασχόληση και το 18% του μισθού των εργαζομένων που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.

Χωρίς κλαδικές συμβάσεις και τριετίες

Όπως ήδη αναφέραμε, η κατάρρευση των μισθών που επιφέρει η ακρίβεια αποτελεί συνέχεια της μισθολογικής τους καθήλωσης από το 2009 έως και το 2019 και από το 2020 έως το 2022.

Ο κατώτατος μισθός «ξεκόλλησε» από τις μνημονιακές προβλέψεις (2019) και να αυξήθηκε κατά 10,7% τον ίδιο χρόνο (και 25% ο υποκατώτατος), για να περάσει μία τριετία και να λάβει τον τελευταίο χρόνο 2% αύξηση τον Ιανουάριο και 7,5% τον Μάιο του 2022. Την ίδια στιγμή, ωστόσο, οι κλαδικές συμβάσεις που έχουν υπογραφεί την τελευταία τριετία (2020-2022) δεν ξεπερνούν τις δέκα! Αυτό έχει ως συνέπεια όσοι μπήκαν στην αγορά εργασίας την τελευταία δεκαετία, να ακολουθούν τις αυξήσεις που χορηγούνται στον κατώτατο μισθό, καθώς από το 2012 και μετά δεν ισχύουν για τους νέους που μπήκαν στην αγορά εργασίας και οι τριετίες, δηλαδή οι αυξήσεις που λαμβάνουν οι παλ0οί εργαζόμενοι ανάλογα της προϋπηρεσίας που έχουν.

https://ecce2b373067bfe28ba306cd03214941.safeframe.googlesyndication.com/safeframe/1-0-38/html/container.html

Μισθοί από 390 έως 1.100 ευρώ

Με άλλα λόγια, η κυβέρνηση, που καθυστέρησε λόγω ιδεοληψίας να αυξήσει τον κατώτατο μισθό για 35 μήνες (από τον Μάϊο του 2019 ουσιαστικά αύξηση δόθηκε τον Μάιο του 2022), σήμερα «πουλάει» σαν 15ο μισθό την αύξηση (7,5%+2%), αποσιωπώντας ταυτόχρονα το γεγονός ότι τουλάχιστον 800.000 νέοι εργαζόμενοι και άλλες 600.000 που αμείβονται με έναν μέσο μισθό (800-1.000 ευρώ) δεν έλαβαν αύξηση ή ενισχύθηκαν ελάχιστα. Κι αυτό συνέβη γιατί, πρώτον, δεν λειτουργούν οι κλαδικές συμβάσεις εργασίας και δεύτερον, ειδικά για τους νέους εργαζόμενους (που μπήκαν στην αγορά εργασίας μετά το 2012), δεν λειτουργούν ούτε οι τριετίες της προϋπηρεσίας τους.

Είναι χαρακτηριστικό ότι, με βάση και τα τελευταία στοιχεία του ΕΦΚΑ, από το σύνολο των 2.276.748 στον ιδιωτικό τομέα το ένα τρίτο, δηλαδή 766.755, εργάζεται με μερική απασχόληση, λαμβάνοντας μέσο μισθό 450,48 ευρώ (μεικτά ή 390 ευρώ καθαρά), ενώ για τα 1,5 εκατ. που εργάζονται με πλήρη απασχόληση (67% του συνόλου των απασχολούμενων) ο μέσος μισθός είναι 1.229,37 ευρώ (μεικτά ή 1.100 καθαρά).

Έως και 28% οι απώλειες

Αυτή την τραγική μισθολογική κατάσταση ήρθαν να κάνουν ακόμα χειρότερη η εκτόξευση του πληθωρισμού και το ράλι ακρίβειας που καταγράφεται στο ρεύμα, στα καύσιμα και τα είδη πρώτης ανάγκης.  Όπως επισημαίνεται στην έκθεση του ΙΝΕ:

* Τον Απρίλιο του 2022 η απώλεια της αγοραστικής δύναμης του κατώτατου μισθού ήταν 18%, έναντι 14,7% τον Μάρτιο. Ο μέσος μισθός στον ιδιωτικό τομέα έχασε τον Απρίλιο το 9,9% της αγοραστικής δύναμης, ενώ στη μερική απασχόληση οι απώλειες διαμορφώθηκαν στο 28%, έναντι 23% τον Μάρτιο του 2022.

* Ακόμη κι αν η τελευταία αύξηση του κατώτατου μισθού είχε δοθεί τον Απρίλιο, η απώλεια θα ήταν 9%.

* Το 2021 υπεγράφησαν 16 κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις εργασίας. Συνολικά, βρίσκονται σε ισχύ 34 κλαδικές συμβάσεις εργασίας, που καλύπτουν όμως, δυνητικά, 625.000 εργαζόμενους, ήτοι μόλις το 27% του συνόλου των μισθωτών.

* Μεγάλες είναι οι ανισότητες στις αμοιβές μεταξύ εργαζόμενων πλήρους και μερικής απασχόλησης. Συγκεκριμένα, τον Μάρτιο του 2021 οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης απασχολούνταν το 76% του χρόνου εργασίας των πλήρως απασχολούμενων, αλλά αμείβονταν με μόλις το 38% της αμοιβής των τελευταίων. Μάλιστα, οι γυναίκες μερικώς απασχολούμενες ελάμβαναν το 84% της αμοιβής των ανδρών.

* Στην αγορά εργασίας κρίνεται θετική η μείωση της ανεργίας. Ωστόσο, η Ελλάδα έχει το χαμηλότερο ποσοστό απασχόλησης στην Ε.Ε.

* Σε επίπεδο του πραγματικού κατά κεφαλήν ΑΕΠ το 2021 η Ελλάδα υπολειπόταν του 2019 κατά 1%. Συνυπολογίζοντας δε και το κόστος διαβίωσης, η χώρα μας είχε το δεύτερο χαμηλότερο κατά κεφαλήν ΑΕΠ.

πηγή: https://www.avgi.gr/
Ανδρέας Πετρόπουλος