Το ΔΣ της ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ πρόσφατα, με τεκμηριωμένα στοιχεία, έδειξε το κύμα φυγής από τις Δημόσιες Τεχνικές Υπηρεσίες, αλλά και τα τεράστια προβλήματα που ανακύπτον και θα γενικευθούν από τη συνεχιζόμενη υποστελέχωση των Δημόσιων Τεχνικών Υπηρεσιών δείτε την ανακοίνωση-ενημέρωση της ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ

Κήρυξη Πανελλαδικής Απεργίας για τους Φυσικοθεραπευτές που υπηρετούν σε δημόσιες δομές υγείας και υπηρεσίες Τετάρτη, 25 Οκτώβρη 2023 Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της τη σχετική απόφαση του Πανελλήνιου Συλλόγου Φυσικοθεραπευτών καθώς και τα αιτήματα του για: με απόφασή της, στηρίζει τις διεκδικήσεις του και κηρύσσει πανελλαδική Απεργία για τους Φυσικοθεραπευτές που υπηρετούν σε δημόσιες δομές υγείας

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΩΝ ΕΠΤΑ (7) ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε., Π.Ο.Σ.Ε.-Υ.ΠΕ.ΧΩ.Δ.Ε., Π.Ο.ΓΕ.Δ.Υ., Π.Ο.ΜΗ.Τ.Ε.Δ.Υ., Π.Ο.Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ. ΚΑΙ Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε.)  ΓΙΑ ΝΑ ΔΟΘΕΙ ΑΜΕΣΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ ΛΥΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΤΩΝ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΩΝ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΙΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ. ΝΑ ΔΟΘΕΙ ΑΜΕΣΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ ΛΥΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΤΩΝ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΩΝ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΙΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ Η «ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ» ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΜΑΣ    ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΣΕΠΗ ΜΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΗΝ

Νέο εγκύκλιο εξέδωσε το υπουργείο Εσωτερικών με την οποία γνωστοποιεί ότι την Παρασκευή 21/7/2023 θα εφαρμοστούν εκ νέου τα μέτρα και οι οδηγίες που περιλαμβάνονται στην προηγούμενη εγκύκλιο για την προστασία των υπαλλήλων για λόγους υγείας καθώς και τη λειτουργία δημοσίων υπηρεσιών ενόψει του επικείμενου καύσωνα. Στο πλαίσιο αυτό ανακοινώνεται ότι θεωρείται δικαιολογημένη η μη προσέλευση στην υπηρεσία των υπαλλήλων εκείνων που

Σε ανακοίνωση της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας με θέμα: «Οι μισοί σχεδόν υπάλληλοι του ΟΑΕΔ στην περιφέρειά μας είναι Σ.Ο.Χ. και προγράμματα ΟΑΕΔ (55-67)» επισημαίνονται τα εξής: «Συναδέλφισσες/οι,Είναι γεγονός πια ότι ο αριθμός των τακτικών υπαλλήλων στην περιφέρειά μας (αλλά και σε όλη την Ελλάδα) τα τελευταία τέσσερα χρόνια έχει μειωθεί δραματικά.Η μείωση του αριθμού των τακτικών υπαλλήλων είναι

Ενημερωτικό έγγραφο της ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ με αναλυτικούς πίνακες σχετικά με το πραγματικό ύψος των αυξήσεων στους μισθούς των Δημοσίων Υπαλλήλων από 01/01/2024 ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Περισσότεροι από 155.000 καναδοί δημόσιοι υπάλληλοι άρχισαν σήμερα το πρωί απεργία ζητώντας καλύτερες μισθολογικές αυξήσεις για να αντιμετωπίσουν τον πληθωρισμό, ανακοίνωσε ένα από τα συνδικάτα του δημόσιου τομέα. «Είμαστε στην αρχή μιας ιστορικής απεργίας» για να επιτύχουμε «μια συνεννόηση που να λαμβάνει υπόψη το κόστος της ζωής», εξήγησε ο Κρις Έιλγουορντ, εθνικός πρόεδρος του συνδικάτου του καναδικού δημόσιου τομέα AFPC

Ολοκληρώθηκε η αξιολόγηση του προσωπικού του δημοσίου τομέα για την αξιολογική περίοδο του έτους 2021. Στο πλαίσιο αυτό, οριστικοποιήθηκαν και οι εκθέσεις αξιολογήσεις τόσο για το 2021 όσο και για τα προηγούμενα έτη. Διαβάστε την εγκύκλιο

Διαβάζουμε άρθρο στα ΝΕΑ με τίτλο: Δημόσιοι υπάλληλοι: Θα απολύονται μετά από τέσσερις δυσμενείς κρίσεις Δείτε το άρθρο Κατάργηση της βαθμολογίας για τους υπαλλήλους και έμφαση σε εννέα δεξιότητες προβλέπει το νέο σύστημα αξιολόγησης στο Δημόσιο. Ωστόσο, στην περίπτωση που ο υπάλληλος λάβει τέσσερις δυσμενείς – πλην, όμως, πλήρως δικαιολογημένες, με πραγματικά γεγονότα –  αξιολογήσεις, τότε δύναται να ενεργοποιηθεί η κατάργηση της

Επεξεργασία των στοιχείων της απογραφής μισθοδοτούμενων δημοσίου, Δεκεμβρίου 2020 Στην έκθεση παρουσιάζονται σε τρία κεφάλαια τα συνολικά στοιχεία για το πλήθος των εργαζομένων σε καθεμιά από τις τρεις μεγάλες κατηγορίες προσωπικού (εκπαιδευτικοί, γιατροί και νοσηλευτές-τριες)  τα οποία αναλύονται  στις βαθμίδες και στις υποκατηγορίες που περιλαμβάνει ο κάθε κλάδος (πχ. Εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και τριτοβάθμιας  εκπαίδευσης αναλύονται ξεχωριστά). Επιπλέον, αξιοποιούνται στοιχεία 

Eισάγει το μπόνους αποδοτικότητας στους δημόσιους υπαλλήλους ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης, δημιουργώντας διαχωρισμούς και αποκλεισμούς μεταξύ των στελεχών της Δημόσιας Διοίκησης. Πρόκειται για πιλοτική εφαρμογή του οικονομικού μέτρου δημιουργίας κινήτρων αύξησης παραγωγικότητας των δημοσίων υπαλλήλων, που έχει ήδη σταλεί στους εκπροσώπους της ΑΔΕΔΥ και αναμένεται να προκαλέσει έντονο διάλογο στους κύκλους της δημοσιοϋπαλληλίας. Συγκεκριμένα, προβλέπεται ότι το ετήσιο κόστος

Στην αντικατάσταση του νομοθετικού πλαισίου για το προσοντολόγιο – κλαδολόγιο στο Δημόσιο Τομέα προχώρησε η Κυβέρνηση, με το αρ.52 του νέου Νόμου 4830/2021, που δημοσιεύθηκε το Σάββατο στο Φ.Ε.Κ. Α’ 169/18.9.2021  .Το άρθρο, σύμφωνα με την Έκθεση που συνόδευε τη σχετική Τροπολογία, αντιμετωπίζει «το φαινόμενο του κατακερματισμού των κλάδων προσωπικού στην ελληνική Δημόσια Διοίκηση».  Tο νέο άρθρο αφορά τους Φορείς που