Εγκύκλιο εξέδωσε το υπουργείο Εσωτερικών, με την οποία ενημερώνει όλους τους χρήστες του Μητρώου Ανθρωπίνου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου ότι ο τρόπος πρόσβασής τους στην εφαρμογή αλλάζει και εις το εξής θα πραγματοποιείται με τη χρήση Κωδικών Δημόσιας Διοίκησης. Μάλιστα στην εγκύκλιο καλούνται «όλοι υπάλληλοι που δεν διαθέτουν Κωδικούς Δημόσιας Διοίκησης όπως προβούν στην έκδοση των προσωπικών τους κωδικών δημόσιας διοίκησης μέσω του

Εγκύκλιο σχετικά με την παράταση των προθεσμιών για τον Α΄ κύκλο κινητικότητας έτους 2023, εξέδωσε το υπουργείο Εσωτερικών. Σύμφωνα με την εγκύκλιο οι φορείς καλούνται για τις άμεσες ενέργειές τους, προκειμένου να ολοκληρωθεί, βάσει των οδηγιών που παρέχονται στην εν λόγω εγκύκλιο, η αντιστοίχιση των θέσεων προσωπικού και των ειδικών περιγραμμάτων θέσεων εργασίας το συντομότερο δυνατό, με σκοπό να έχουν οι

Σύμφωνα με εγκύκλιο η τηλεργασία δεν μπορεί να υπερβαίνει συνολικά τις 44 εργάσιμες ημέρες ανά ημερολογιακό έτος ενώ δεν επιτρέπεται κατά το χρονικό διάστημα από 15 Ιουλίου έως 31 Αυγούστου. Ξεκίνησε η τηλεργασία στο Δημόσιο, καθώς το υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε νέα εγκύκλιο για τον τρόπο εφαρμογής της από τους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα. Πιο συγκεκριμένα, στην εγκύκλιο προσδιορίζονται το θεσμικό

Δημοσιεύτηκε τις περασμένες μέρες στο ΦΕΚ η απόφαση του υπουργείου Εσωτερικών (ΥΠΕΣ) για την πρόληψη και την αντιμετώπιση φαινομένων βίας και παρενόχλησης στην εργασία σε φορείς του Δημοσίου Διαβάστε το ΦΕΚ:

Ολοκληρώθηκε η αξιολόγηση του προσωπικού του δημοσίου τομέα για την αξιολογική περίοδο του έτους 2021. Στο πλαίσιο αυτό, οριστικοποιήθηκαν και οι εκθέσεις αξιολογήσεις τόσο για το 2021 όσο και για τα προηγούμενα έτη. Διαβάστε την εγκύκλιο

Σε συνέχεια της έκδοσης του ΠΔ 85/2022 (ΦΕΚ 232 Α΄) «Καθορισμός προσόντων διορισμού σε φορείς του Δημοσίου (Προσοντολόγιο – Κλαδολόγιο)» και αναφορικά με τον τρόπο που επηρεάζει τους οργανισμούς/κανονισμούς λειτουργίας των φορέων, το ΥΠΕΣ, εξέδωσε εγκύκλιο  με ερωταπαντήσεις που διευκρινίζουν το ως άνω θέμα. Στο παρακάτω έγγραφο απαντώνται ερωτήσεις, όπως: -Πρέπει να τροποποιηθεί/αντικατασταθεί ο οργανισμός/κανονισμός λειτουργίας του φορέα μετά την έκδοση του νέου Προσοντολογίου –

Νέο προσοντολόγιο: Εως 17.02.2023 οι νέες διαπιστωτικές πράξεις κατάταξης σε υπαλλήλους-Ανάλυση διατάξεων από το Υπουργείο Εσωτερικών – Εγκύκλιος. Νέο προσοντολόγιο Εως την 17η.02.2023 έδωσε προθεσμία το Υπουργείο Εσωτερικών στις Δ/νσεις Διοικητικού – Προσωπικού των φορέων που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του νέου Προσοντολογίου – Κλαδολογίου να προβούν στις άμεσες ενέργειές τους, προκειμένου να υλοποιήσουν την αντιστοίχιση των υφιστάμενων κλάδων και

Από σήμερα έως και τις 14 Δεκεμβρίου 2022 μπορούν να υποβάλλουν αιτήσεις για μετάταξη σε κενή οργανική θέση ή/και για απόσπασή για προσωρινή κάλυψη αναγκών, οι δημόσιοι υπάλληλοι, στο πλαίσιο του β΄ κύκλου κινητικότητας. Τα παραπάνω προβλέπει εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών. Όπως τονίζεται στην εγκύκλιο οι αιτήσεις υποβάλλονται εντός 10 ημερών από την έγκριση των αιτημάτων των φορέων για κάλυψη κενών οργανικών θέσεων