Με την υπ’αριθ. 1318/2021 απόφαση του Πρωτοδικείου Πειραιά, το Δικαστήριο (Πρόεδρος κ.Λάζαρος Γιαπαλάκης) δέχθηκε ότι οι εννέα (9) εργαζόμενοι, παρά τη διάταξη του Συντάγματος, πρέπει να μονιμοποιηθούν επειδή καλύπτουν “πάγιες και διαρκείς” ανάγκες. Η ΕΝΥΠΕΚΚ συγχαίρει τον γνωστό εργατολόγο κ.Δημήτρη Πετρόπουλο για τον επιτυχή χειρισμό τής υπόθεσης των 9 εργαζομένων του Δήμου Πειραιά. Ιδού το πλήρες κείμενο της υπ’ αριθ.

Το νέο τηλεφωνικό κέντρο εγκαινιάστηκε, αλλά τους εργαζόμενους που θα το στελεχώσουν, ακόμα τους… ψάχνει η διοίκηση του ΕΦΚΑ! Το… πολυδιαφημισμένο 1555, δεν θα μπορέσει να πετύχει τους στόχους που έχουν τεθεί, αν οι υπάλληλοι του Φορέα, δεν συμμετάσχουν ενεργά. Στο πλαίσιο αυτό θεσπίζονται μέχρι και κίνητρα – bonus για να επιλέξουν οι εργαζόμενοι να ενταχθούν στην back office ομάδα του

Σε μια ιστορική ψηφοφορία η Επιτροπή EMPL του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου ενέκρινε σχέδιο Οδηγίας για τη δημιουργία ενός μηχανισμού Επαρκούς Κατώτατου Ευρωπαϊκού Μισθού στις χώρες της ΕΕ. Το κατώτερο όριο για τον ευρωπαϊκό κατώτατο μισθό θα πρέπει να είναι τουλάχιστον το 60% του ακαθάριστου μέσου μισθού της Ευρώπης και το 50% του μέσου μισθού. Ό,τι δηλαδή ζητούσε ο ΣΥΡΙΖΑ και τα συνδικάτα «Η συνέχεια της κρίσιμης αυτής μάχης

Από Dionisis Temponeras: Σε ψηφοφορία που διεξήχθη την Πέμπτη 11.11.2021, οι ευρωβουλευτές στην Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων, υποστήριξαν τη θέσπιση, ελάχιστων απαιτήσεων για την προστασία των μισθών, σε ολόκληρη την ΕΕ, είτε με τη θέσπιση ενός νόμιμου μισθού (νομοθετημένος κατώτατος μισθός), είτε επιτρέποντας στους εργαζόμενους να διαπραγματεύονται τους μισθούς τους, με τους εργοδότες τους. Για το λόγο αυτό προωθείται

Το πρώτο δεκάμηνο του 2021, η Γραμμή SOS «15900» δέχθηκε 7.809 κλήσεις, εκ των οποίων οι 5.405 αφορούσαν περιστατικά βίας. Οι 3.182 κλήσεις ήταν για ενδοοικογενειακή βία, ενώ 2.699 γυναίκες ανέφεραν ως δράστη τον νυν ή πρώην σύζυγο ή σύντροφό τους. Το ίδιο χρονικό διάστημα, στα 43 συμβουλευτικά κέντρα του Δικτύου Δομών της Γενικής Γραμματείας Οικογενειακής Πολιτικής απευθύνθηκαν 4.449 γυναίκες

Στην Πορτογαλία είναι πλέον παράνομο να επικοινωνούν οι εργοδότες με τους εργαζομένους τους εκτός του κανονικού τους ωραρίου, σύμφωνα με νέο νόμο. Η Πορτογαλία εισήγαγε έναν νόμο που απαγορεύει στους εργοδότες να επικοινωνούν με τους εργαζομένους εκτός του κανονικού τους ωραρίου μέσω τηλεφώνου, μηνύματος ή email. «Ο εργοδότης πρέπει να σέβεται την ιδιωτική ζωή του εργαζομένου, συμπεριλαμβανομένων των περιόδων ανάπαυσης και του

Συγκέντρωση στα Προπύλαια πραγματοποιούν αυτή την ώρα φοιτητές. Πρόκειται για Πανεκπαιδευτική κινητοποίηση, στην οποία συμμετέχουν φοιτητικοί σύλλογοι. Οι παρευρισκόμενοι φέρουν πανό με συνθήματα και σημαίες. Συγκεντρώθηκαν στα Προπύλαια και πραγματοποιούν πορεία προς τη Βουλή, αντιτιθέμενοι στην πανεπιστημιακή αστυνομία, τη συγχώνευση τμημάτων και το όριο φοίτησης. Φωτογραφία κειμένου: Νίκος Χριστοφάκης πηγή: zougla.gr