Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Συνθήκες επισφάλειας όχι μόνο για τις ευάλωτες και οικονομικά αδύναμες ομάδες του πληθυσμού, αλλά και για τα νοικοκυριά των μεσαίων εισοδημάτων δημιουργεί πλέον το ράλι των τιμών στα ακίνητα. Την ώρα που η ανεργία έχει… κολλήσει λίγο πάνω από το 10% και από ότι φαίνεται θα παραμείνει εκεί «κολλημένη» και το 2023, ενώ και οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι

Η εταιρεία «Φίλιππος Νάκας» επαναπροσέλαβε εργαζόμενο που είχε απολύσει και ο οποίος είχε διαγνωστεί με σκλήρυνση κατά της πλάκας. «Ο απολυμένος εργαζόμενος στην “Φίλιππος Νάκας”, μετά την αναρρωτική άδεια & αφου διαγνώστηκε με σοβαρό πρόβλημα υγείας, επιστρέφει στη δουλειά! Μετά από την καταγγελία & παρέμβαση του σωματείου, η εργοδοσία έκανε πίσω! Αυτή είναι η δύναμη των σωματείων & του συλλογικού αγώνα»

Πρόσκληση σε τρεις ελεγκτικές εταιρείες θα απευθύνει σήμερα το διοικητικό συμβούλιο των ΕΛΤΑ για την επιλογή μιας που θα αναλάβει τον διαχειριστικό οικονομικό έλεγχο των Ελληνικών Ταχυδρομείων….Στον διαγωνισμό δεν μπορεί να συμμετέχουν οι εταιρείες Grant Thornton και η PwC διότι έχουν ήδη συνεργασία με τα ΕΛΤΑ.Η πρόσκληση αφορά τρείς ελεγκτικές εταιρείες με διεθνή παρουσία όπως είναι η ΕΥ, η Deloitte και η

Εντελώς απροειδοποίητα, 220 από τους 540 εργασιακούς συμβούλους, που είχαν προσληφθεί από την ΔΥΠΑ (τ. ΟΑΕΔ), με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, διάρκειας οκτώ μηνών, βρέθηκαν στον δρόμο! Αιτία είναι η αλλαγή των αρχικών πινάκων με τους επιτυχόντες από το ΑΣΕΠ. Ως δικαιολογία γι’ αυτή την τόσο αναπάντεχη εξέλιξη, δόθηκε η απουσία μετάφρασης των γνήσιων πιστοποιητικών της αγγλικής γλώσσας! Στην θέση τους αποφασίστηκε να προσληφθούν

Βαρύτατη η ευθύνη εκείνων που από τη θέση της δικής τους ασφάλειας έβγαλαν όλο το μένος και την εκδικητικότητά τους σε μια αδύναμη γυναίκα που παλεύει ολομόναχη να ζήσει αξιοπρεπώς ένα ανήλικο παιδί. Απίστευτο αλλά αληθινό! Υπάλληλοι του Δήμου Αχαρνών, εισηγήθηκαν την απόλυση τρίωρης καθαρίστριας των 300 ευρώ μητέρας ανηλίκου παιδιού και μονογονεϊκής οικογένειας. Αυτό καταγγέλλει ο Κωνσταντίνος Παπακώτσης, Διευθυντής του 6ου ΓΕΛ

Εργατικό ατύχημα με πτώση εργαζόμενου ιδιωτικής εταιρίας που κλαδεύει δέντρα στον δήμο Θεσσαλονίκης σημειώθηκε το πρωί της Παρασκευής. Ο εργαζόμενος έπεσε από δέντρο κατά τη διάρκεια κλαδέματος στην οδό Βούλγαρη στην ανατολική Θεσσαλονίκη. Στο σημείο κλήθηκε ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ που του παρείχε τις πρώτες βοήθειες και τον μετέφερε σε νοσοκομείο της πόλης. Η κατάσταση της υγείας του εργαζόμενου δεν διατρέχει

Η έλλειψη κατάρτισης, οι μη ελκυστικές συνθήκες εργασίας και η ανεπαρκής χρηματοδότηση υπονομεύουν το επάγγελμα του εκπαιδευτικού και επιδεινώνουν την παγκόσμια μαθησιακή κρίση, συμπεραίνει η Unesco, σε μια απόπειρα να εξηγήσει ένα πρόβλημα που βρίσκεται σε ανησυχητική άνοδο σε παγκόσμια κλίμακα: τις ελλείψεις εκπαιδευτικών. Και το πρόβλημα διογκώνεται περαιτέρω, αν αναλογιστούμε ότι, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της Unesco, σε όλον τον κόσμο θα χρειαστούν επιπλέον 69 εκατομμύρια εκπαιδευτικοί για να

Ο 50χρονος άνδρας εργαζόταν ως διανομέας οδηγώντας μηχανάκι και τον Οκτώβρη του 2018 συγκρούστηκε πλαγιομετωπικά με δίκυκλο. Επί μήνες πάλευε να κρατηθεί στην ζωή έναν 50χρονος διανομέας από τον Βόλο, που συνήλθε, αφού έμεινε σε κώμα για επτά μήνες, μετά από εργατικό ατύχημα, αφού ενώ εργαζόταν, είχε σοβαρό τροχαίο στον Βόλο, επί των οδών Κασσαβέτη – Γιάννη Δήμου στις 9

Έντονη κριτική και σκληρές εκφράσεις, χρησιμοποιούν οι εκπρόσωποι των λογιστών, σε βάρος του υπουργού Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη, με αφορμή την ολιγοήμερη παράταση που δόθηκε για την ψηφιακή απογραφή του ωραρίου εργασίας. Έφτασαν στο  σημείο να κάνουν λόγο μέχρι και για «κοροϊδία», από την πλευρά της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου! Όπως επισημαίνεται, με ένα απλό δελτίο τύπου, άλλαξε η αρχική απόφαση που είχε

Λανθασμένες είναι ένα μεγάλο ποσοστό από τις απονομές συντάξεων που πραγματοποιεί ο ΕΦΚΑ με ηλεκτρονικό τρόπο. Στην καταγγελία αυτή προέβησαν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στα Ασφαλιστικά Ταμεία,  κάνοντας λόγο για «φιάσκο», ενώ πρόσθεσαν ότι έτσι, «μειώνονται εικονικά οι εκκρεμότητες».  Η συγκεκριμένη αναφορά έγινε τη Δευτέρα 28 Νοεμβρίου, στην εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Προσωπικού στους Οργανισμούς Κοινωνικής Πολιτικής

Η προστασία των εργαζομένων στην Ελλάδα από συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι αξιοσημείωτα περιορισμένη. Ενδεικτικό είναι το γεγονός ότι, σύμφωνα με σχετική οδηγία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, η Ελλάδα πρέπει να αυξήσει το ποσοστό κάλυψης των συλλογικών συμβάσεων κατά 54,2 ποσοστιαίες μονάδες  με βάση την Ενδιάμεση Έκθεση της ΓΣΕΕ, «Η Ελληνική Οικονομία και η Απασχόληση». Όπως αναφέρεται επίσης, το ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων στο