του Τραϊανόπουλου Βασίλη Στις περιπτώσεις που ο εργοδότης δεν λειτουργεί την επιχείρησή του διότι μετέχει σε απεργία του συνδικαλιστικού οργάνου στο οποίο ανήκει, εξακολουθεί και υπάρχει η υποχρέωση απασχόλησης των εργαζομένων από αυτόν, δηλαδή οφείλει ο εργοδότης να αποδέχεται τις υπηρεσίες των μισθωτών , διαφορετικά καθίσταται υπερήμερος έναντι των εργαζομένων. Η μη αποδοχή της εργασίας του μισθωτού επειδή παραμένει κλειστή