Και στην ΕΥΑΘ και στην ΕΥΔΑΠ πρέπει να μπει στρατηγικός επενδυτής, με ισχυρή εποπτική Αρχή, ώστε να διασφαλιστεί ότι το νερό δεν θα γίνει αντικείμενο οικονομικής εκμετάλλευσης με αυξήσεις στις τιμές του, ανέφερε ο πρόεδρος της ΝΔ Κυριάκος Μητσοτάκης. Οι κρατικές επιχειρήσεις που διαχειρίζονται το νερό έχουν αποτύχει υποστήριξε ο κ. Μητσοτάκης και, φέρνοντας ως παράδειγμα επιτυχημένης ιδιωτικοποίησης τον ΟΤΕ,

Μορφή «χιονοστιβάδας» λαμβάνουν τους τελευταίους μήνες οι καταγγελίες για απολύσεις εγκύων γυναικών, με το τελευταίο κρούσμα να καταγράφεται σε αρτοζαχαροπλαστείο στο Περιστέρι. Σύμφωνα με καταγγελία της συλλογικότητας «Attack στην ανεργία και την επισφάλεια», η γυναίκα, που εργαζόταν στην επιχείρηση από τον Οκτώβριο του 2017, πριν λίγους μήνες ανακάλυψε ότι είναι έγκυος και το ανακοίνωσε στον εργοδότη της. Σύμφωνα πάντα με

Η δυνατότητα αμοιβαίας μετάταξης μεταξύ υπαλλήλων που ανήκουν στην ίδια κατηγορία και κατέχουν τυπικά προσόντα του κλάδου στον οποίο μετατάσσονται, δίνεται με το νέο πλαίσιο κινητικότητας, με το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης από την πλευρά να βγάζει την πρώτη εγκύκλιο σχετικά με την συγκεκριμένη πτυχή του νέου συστήματος μετατάξεων. Να σημειωθεί αρχικά πως, σύμφωνα με το νόμο για την κινητικότητα, ο

Οι δημόσιοι υπάλληλοι που δεν πιάνουν 35ετία ή 37ετία μπορούν να πάρουν μειωμένη σύνταξη πριν από τα 62 αρκεί να έχουν 25ετία έως το 2012 και να συμπληρώνουν τα 55, 56, και 58 από 19/8/2015 έως το 2018. Τα όρια ηλικίας είναι ίδια για άνδρες και γυναίκες από το 2011 και μετά. Παράδειγμα: Γυναίκες με 25ετία έως το 2010, που

Το περιστατικό αφορά αλυσίδα Σούπερ Μάρκετ και η ανακοίνωση έχει ως εξής: «Ένα ακόμα «αναπτυξιακό μέτρο» έλαβε τις τελευταίες μέρες μία ακόμα επιχείρηση, που και αυτή κατά τ’ άλλα «σέβεται τον τόπο και τους κατοίκους του νησιού μας». Ο λόγος για την τοπική αλυσίδα σούπερ μάρκετ «Καζιάνης», η εργοδοσία του οποίου απέλυσε εργαζόμενη, που αντιμετωπίζει πολύ σοβαρά προβλήματα υγείας! Η

Μέχρι σήμερα γνωρίζαμε ότι ο φόβος της απόλυσης ή ακόμα και η πίεση που δέχεται ένας χαμηλόβαθμος εργαζόμενος μπορεί να του δημιουργήσουν σοβαρά προβλήματα τόσο συναισθηματικά όσο και σωματικά. Πρόσφατα με έρευνα που έγινε από επιστήμονες στο πανεπιστήμιο του Warwick  στο Λονδίνο, διαπιστώθηκε ότι τα ίδια ακριβώς προβλήματα αντιμετωπίζουν και οι εργαζόμενοι όταν παίρνουν προαγωγή. Σύμφωνα με τους επιστήμονες, επικρατεί

Μηνιαία και τριμηνιαία στοιχεία για την ανεργία: Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της Eurostat τον Ιανουάριο του 2018 στην ΕΕ των 28, 17.931 (7,3%) εκατομμύρια άντρες και γυναίκες ήταν άνεργοι/ες και 14.111 εκατομμύρια στην Ευρωζώνη (8,6%) – είναι τα χαμηλότερα ποσοστά εποχικά διορθωμένης ανεργίας στην Ευρώπη εδώ και μια δεκαετία. Συγκριτικά με τα ποσοστά της προηγούμενης χρονιάς (Ιανουάριος 2017), η ανεργία

Τον δικό τους Γολγοθά περνούν περίπου 700 εργαζόμενοι σε εργολαβικές εταιρείες, που καλύπτουν τις ανάγκες φύλαξης και καθαριότητας στο δίκτυο του μετρό, του Ηλεκτρικού και του τραμ. Οι εργοδότες τους, παρ’ όλο που εισπράττουν τα οφειλόμενα από τη ΣΤΑΣΥ, την εταιρεία που διαχειρίζεται τις σταθερές συγκοινωνίες, καθυστερούν τις πληρωμές στους εργαζομένους για μεγάλο χρονικό διάστημα. Ορισμένες οφείλουν μισθούς από τον

Παραπομπή στο αρμόδιο πειθαρχικό συμβούλιο για τον επί 15ετίας (πρώην πλέον) πρόεδρο του –γνωστού και ως «αμαρτωλού»– Ταμείου Αλληλοβοήθειας Υπαλλήλων Υπουργείου Πολιτισμού (ΤΑΥΠ-ΥΠΠΟ), καθώς και τη διενέργεια δύο Ενορκων Διοικητικών Εξετάσεων (ΕΔΕ), με τη μία να αφορά την απώλεια βιβλίων πρωτοκόλλου του Ταμείου τριών διαδοχικών ετών (!), ζητεί με πόρισμά του κλιμάκιο της Γενικής Επιθεωρήτριας Δημόσιας Διοίκησης (ΓΕΔΔ). Για τον

Πρόσβαση 82.000 πολιτών στις κοινωνικές υπηρεσίες του δήμου Αθηναίων, παρέχει η Κάρτα δημότη που θέσπισε ο δήμος και παρουσίασε το μεσημέρι μαζί με το πληροφοριακό σύστημα «ΝΟΙΑΖΟΜΑΙ», ο δήμαρχος Γιώργος Καμίνης σε συνέντευξη Τύπου. Με την κάρτα διευκολύνεται η πρόσβασή τους σε 21 υπηρεσίες του δήμου των ωφελουμένων στα κοινωνικά του προγράμματα, όπως ο Κόμβος Αλληλοβοήθειας Πολιτών, τα έξι Δημοτικά

Ο Χρ. Σπίρτζης έκανε δεκτή την πρόταση της Ομοσπονδίας Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδας (Ο.Σ.Μ.Ε.) η οποία ενσωματώθηκε στο νομοσχέδιο «Ρυθμίσεις θεμάτων μεταφορών και άλλες διατάξεις» (ν. 4530/2018). Με την πρωτοβουλία αυτή, οι επιχειρήσεις ΚΤΕΛ,  για να επικαλεστούν πλέον ακυρότητα των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων που απασχολούν, θα πρέπει πρωτίστως  οι ίδιες να έχουν τηρήσει τη νομιμότητα ως προς τις προϋποθέσεις  και

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας εκφράζει την πλήρη στήριξή του στους συναδέλφους εργολαβικούς εργαζομένους των Ελληνικών Πετρελαίων (ΕΛΠΕ), οι οποίοι αγωνίζονται για τα δίκαια αιτήματά τους. Διεκδικούν από τους εργολάβους και τη διοίκηση των ΕΛΠΕ τη διασφάλιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων. Στηρίζουμε τις δίκαιες διεκδικήσεις τους για αυξήσεις στα κατώτατα ημερομίσθια, για τα επιδόματα γάμου, ανθυγιεινής εργασίας, βάρδιας και τις τριετίες