Παρεμβάσεις στην άδεια άνευ αποδοχών, στην ετήσια κανονική άδεια, αλλά και στις επίσημες αργίες που ισχύουν για όλη τη χώρα, εγκαθιδρύει ο νόμος για τα εργασιακά (ν.4808/21). Η πρόσφατη εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, παρέχει τις απαιτούμενες διευκρινήσεις, ώστε να γνωρίζουν, εργοδότες και εργαζόμενοι, ποιες άδειες μπορούν να χορηγούνται σε ετήσια βάση και πότε. Ακριβέστερα, ξεκαθαρίζεται ότι η ετήσια κανονική άδεια για

Η εφαρμογή του νέου Πτωχευτικού Νόμου, το «ξήλωμα» των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, αλλά και το νέο ασφαλιστικό, που ψηφίστηκε την Πέμπτη στη βουλή, διαμορφώνουν, άγριες συνθήκες φτωχοποίησης των εργαζομένων. Μένει να δούμε, πόσο σύντομα θα έρθει η ώρα, «που θα σημάνουν οι καμπάνες». Με fast track διαδικασίες και μέσα στις «θερινές» άδειες του Σεπτεμβρίου, σπεύδει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, να εκδώσει

ΝΟΜΟΣ 4808/21 ΝΟΜΟΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ ΝΟΜΟΣ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗΣ ΤΟΥ 8ΩΡΟΥ ΓΙΑΤΙ ΠΕΡΑΣΕ; ΓΙΑΤΙ ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΔΕΝ ΚΑΤΑΦΕΡΕ ΝΑ ΤΟΝ ΑΠΟΤΡΕΨΕΙ; (Η ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ – ΚΕΙΜΕΝΟ ΚΑΙ VIDEO – ΤΗΣ ΠΑΡΑΤΑΞΗΣ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΚΡΙΣΙΜΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΗΣ ΓΣΕΕ 31 ΜΑΗ) ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΤΟ VIDEO ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ Εργαζόμενες, -νοι Με δεδομένο ότι μετά την ψήφιση του κατάπτυστου νόμου της κατάργησης του 8ωρου, ευθύς αμέσως

Με σκληρό τρόπο απαντά ο πρώην γενικός γραμματέας του υπουργείου Εργασίας, Ανδρέας Νεφελούδης, στον νυν υπουργό Κωστή Χατζηδάκη, με αφορμή ανάρτηση του δεύτερου σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης, αναφορικά με τον νέο νόμο για τα εργασιακά. Ειδικότερα, στην ανάρτησή του ο κ. Χατζηδάκης ανέφερε: Τους τελευταίους δυόμισι μήνες έχω ακούσει τα σχολιανά μου! Αφορμή ήταν το νομοσχέδιο για την Προστασία της Εργασίας. Η

Στο μοντέλο μιας κατά παραγγελία οργάνωσης της οικονομίας οι συλλογικές ρυθμίσεις και η συλλογική αυτονομία αποτελούν εμπόδιο για την εργοδοσία Λευτέρης Κρέτσος Στις αναλύσεις του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ για το μέλλον της εργασίας (The Future of Jobs Report) τονίζεται εμφατικά ότι βρισκόμαστε μόλις στην αρχή της 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης. Συνεπώς δεν έχουμε δει τίποτε από τις μεγάλες ανατροπές στο πρότυπο

Το νέο νομοσχέδιο, στηρίζεται στο αμερικάνικο μοντέλο των nonunionized companies (επιχειρήσεις χωρίς συνδικάτα) που εφαρμόζεται στις ΗΠΑ εδώ και αρκετά χρόνια. Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, που ψηφίστηκε την Τετάρτη το βράδυ στη βουλή, πρόκειται να επιφέρει δραματικές αλλαγές, στις συνδικαλιστικές ελευθέριες (ίδρυση συνδικαλιστικών οργανώσεων, σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας και άσκηση του δικαιώματος απεργίας). Το νέο νομοσχέδιο, στηρίζεται στο αμερικάνικο μοντέλο των nonunionized companies

«Από τις αντιδράσεις ξεχωρίζω αυτές του ΣΕΒ, αλλά και την υποστήριξη της ΕΣΕΕ και των γυναικείων σωματείων» υποστήριξε από το βήμα της Βουλής ο Πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, λέγοντας ψέματα για ακόμα μία φορά στην Ολομέλεια. Στον Πρωθυπουργό απαντούν άμεσα 18 γυναικείες οργανώσεις, με κοινή τους ανακοίνωση, στην οποία ξεκαθαρίζουν πως «καμία γυναικεία οργάνωση δεν έχει συμφωνήσει με το νομοσχέδιο, αλλά

Ο ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ – ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ ΜΙΛΑΕΙ ΣΤΗ LARISSANET ΓΙΑ ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ «Η κυβέρνηση, αντί να εξετάσει την προοπτική διαγραφής των ιδιωτικών χρεών της πανδημίας, σπεύδει να καταργήσει την προστασία της πρώτης κατοικίας. Οι σκηνές μαζικών εξώσεων, δυστυχώς, είναι θέμα χρόνου να συμβούν και στη χώρα μας» Συνέντευξη στον Γιάννη Ανδρεάκη «Τελειωτικό χτύπημα στον κόσμο της εργασίας», χαρακτηρίζει το εργασιακό νομοσχέδιο ο γνωστός δικηγόρος – εργατολόγος, Διονύσης Τεμπονέρας, στο πλαίσιο αποκλειστικής του συνέντευξης στη larissanet. Με αφορμή την επικείμενη διαδικτυακή εκδήλωση της Νομαρχιακής Επιτροπής Λάρισας του ΣΥΡΙΖΑ – ΠΣ, στην οποία θα είναι ο βασικός

Με το εργασιακό νομοσχέδιο που συζητείται στην Ολομέλεια της Βουλής η κυβέρνηση κάνει πολλά βήματα πίσω αναφέρουν σε κοινή τους δήλωση οι πρωήν υπουργοί Χρήστος Ζώης, Άρης Σπηλιωτόπουλος και Σάββας Τσιτουρίδης, ο πρώην κυβερνητικός εκπρόσωπος των κυβερνήσεων Καραμανλή Ευάγγελος Αντώναρος και οι πρώην βουλευτές Νίκος Σταυρογιάννης και Κρινιώ Κανελλοπούλου. “Με πρόσχημα τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας και με τη

Οι νέες αλλαγές στις οποίες προχώρα το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων είναι παραμετρικού χαρακτήρα και δεν αλλάζουν την ουσία του νομοσχεδίου που παραμένει άκρως αντιδραστικό και αντεργατικό. Το νομοσχέδιο για τα εργασιακά, κατατέθηκε στη βουλή και αναμένεται να έρθει στην Ολομέλεια προς ψήφιση, μέχρι τις 17 Ιουνίου. Η κυβέρνηση προχώρησε σε αρκετές αλλαγές στο σχέδιο νόμου, σε σύγκριση με

Η συζήτηση για τη ρύθμιση του χρόνου εργασίας, με αφορμή το προωθούμενο νομοσχέδιο για τις εργασιακές, έρχεται σε μια στιγμή που το μερίδιο της εργασίας στον ιδιωτικό τομέα καταγράφει ήδη σημαντικές απώλειες. Του Γιώργου Ιωαννίδη* Ειδικότερα, το μερίδιο της μισθωτής εργασίας στον ιδιωτικό τομέα κατά την περίοδο 2007-2017 υποχώρησε από 40,8% σε 32,2% του Εθνικού Εισοδήματος που παράγεται από τον ιδιωτικό