«Με κάθε πόλη που πέφτει, πέφτουν όνειρα, πέφτει η Ιστορία και το μέλλον…» έγραψε Αφγανή φωτογράφος Δυσοίωνο αναμένεται το μέλλον στο Αφγανιστάν για τις γυναίκες, καθώς στοιχειώδη δικαιώματα, όπως αυτό της εργασίας, φαίνεται να χάνεται μετά την επικράτηση των Ταλιμπάν στη χώρα. Ο εφιάλτης που βίωσαν από το 1996 μέχρι και το 2001, την περίοδο που οι Ταλιμπάν είχαν την εξουσία στο Αφγανιστάν, μοιάζει

Τα άλογα τα σκοτώνουν, ως γνωστόν, όταν γεράσουν· τους εργαζόμενους, στην εποχή της «ψηφιακής μετάλλαξης», μόλις στα μέσα της καριέρας τους. Μια νέα μελέτη, που είδε πρόσφατα το φως της δημοσιότητας, κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για τη γενιά Χ και τους εργαζόμενους ηλικίας άνω των 45 ετών, προειδοποιώντας ότι πιθανότατα βρίσκονται αντιμέτωποι με μια παγκόσμια κρίση ανεργίας. Η μελέτη

Υποχρεωτικά τεστ για όλους τους εργαζόμενους αποφάσισε η γερμανική κυβέρνηση, σε μία προσπάθεια να περιορίσει την εξάπλωση της πανδημίας. Αντιδρά ο επιχειρηματικός κόσμος. Ήδη από τα μέσα Μαρτίου η καγκελάριος Άνγκελα Μέρκελ προειδοποιούσε ότι «εάν οι περισσότερες γερμανικές επιχειρήσεις- μιλάμε για μία τάξη μεγέθους γύρω στο 90%- δεν προσφέρουν με δική τους πρωτοβουλία στους εργαζόμενους τη δυνατότητα να κάνουν τεστ

Σκληραίνει η στάση μετά από περιστατικά μέσα στο κοινοβούλιο Δεν θα εξαιρούνται στο εξής πολιτικοί, δικαστές και δημόσιοι υπάλληλοι από τη νομοθεσία για σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας, σύμφωνα με ανακοίνωση της αυστραλιανής κυβέρνησης. Η διοίκηση με επικεφαλής τον πρωθυπουργό Σκοτ Μόρισον, προσπαθεί να περιορίσει τις αντιδράσεις της κοινής γνώμης μετά τις καταγγελίες για περιστατικά σεξουαλικών επιθέσεων στο κοινοβούλιο. Ο Μόρισον επεσήμανε ότι η κυβέρνηση θα αναθεωρήσει τη νομοθεσία

του Πάνου Κορφιάτη  Ακόμα και στην πιο συνοπτική ανάγνωση της έκθεσης Πισσαρίδη η βασική της ιδέα είναι εμφανής. Η αύξηση μισθών και εισοδημάτων θα έρθει με την ανάπτυξη, η επίτευξη όμως ισχυρών ρυθμών ανάπτυξης προϋποθέτειτην υιοθέτηση πολιτικών που πλήττουν τα εισοδήματα των εργαζόμενων και των νέων. Αυτή η συλλογιστική θυμίζει την κυρίαρχη αφήγηση των υποστηρικτών της λιτότητας τα πρώτα μνημονιακά χρόνια:

Κατά τη διάταξη του άρθρου 529 παρ. 1 εδ. α του ΚΠολΔ, η οποία εφαρμόζεται και κατά την διαδικασία των εργατικών διαφορών κατά το άρθρο 591 παρ.1 του ιδίου Κώδικα, στην κατ’ έφεση δίκη επιτρέπεται να γίνει επίκληση και προσαγωγή νέων αποδεικτικών μέσων, κατά δε τη διάταξη της παρ. 2 του ίδιου πιο πάνω άρθρου, το δευτεροβάθμιο δικαστήριο μπορεί να

Μπορεί να το κάνει για προβολή. Ή στο πλαίσιο της «κοινωνικής εταιρικής ευθύνης». Μπορεί να είναι και μακρινή αντανάκλαση της εργατικής προέλευσης της ομάδας. Όπως και να έχει, η Λίβερπουλ, απέρριψε πολυτελές ξενοδοχείο για τη διαμονή της, λόγω των εργασιακών συνθηκών «γαλέρας» που επικρατούν σε αυτό. Η Λίβερπουλ βρίσκεται σε αναζήτηση ξενοδοχείου ενόψει του Παγκοσμίου Κυπέλλου Συλλόγων που θα διεξαχθεί στο Κατάρ

Σε μητέρα παιδιού ΑμεΑ, που εργαζόταν σε επιχείρηση εμπορίας προϊόντων κινητής τηλεφωνίας και διεκδικεί δικαστικά δεδουλευμένα και υπερωρίες συμπαρίσταται με ανακοίνωσή του το Συνδικάτο Υπαλλήλων στον Ιδιωτικό Τομέα Νομού Μεσσηνίας.   Εργοδότη που λειτουργεί τρομοκρατικά, όπως τονίζει χαρακτηριστικά το Συνδικάτο Υπαλλήλων στον Ιδιωτικό Τομέα, ο οποίος έφτασε στο σημείο να αφήσει εργαζόμενη, μητέρα παιδιού ΑΜΕΑ, χωρίς δουλειά, επειδή ζήτησε να

Το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου βρίσκεται δίπλα στους συναδέρφους-εργαζομένους του Κοινωφελούς προγράμματος «πυροπροστασίας του ΟΑΕΔ» και στηρίζει τον δίκαιο αγώνα τους για παράταση του προγράμματος. Σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στο ΕΚΗ, συνάδερφοι Δασοπυροσβέστες επεσήμαναν στον Πρόεδρο του ΕΚΗ, συναδ Στέλιο Βοργιά και στην Πρόεδρο του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και Υπαλλήλων Ιδιωτικών Επιχειρήσεων Αν. Κρήτης, συναδ Σοφία Καρατσάλη, ότι η παραμονή στις θέσεις

Τη δίψα για μια θέση εργασίας καταγράφουν τα τελευταία στοιχεία του ΑΣΕΠ, αναφορικά με τους αιτούντες συμμετοχής σε διαδικασίες προσλήψεων στον δημόσιο τομέα. Είναι εντυπωσιακό ότι για 25.844 προκηρυχθείσες θέσεις μόνιμου ή εποχικού προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ υποβλήθηκαν 337.363 αιτήσεις! Άνεργοι αλλά και κακοπληρωμένοι εργαζόμενοι που ζητούν μεροκάματο ή καλύτερες συνθήκες εργασίας, σε μια Ελλάδα που εδώ και δέκα χρόνια έχει

Μια νέα έρευνα υποστηρίζει πως εργάζεσαι καλύτερα χωρίς τον κολλητό. Ο Dr. Sangyoon Park από το πανεπιστήμιο του Hong Kong και η έρευνά του, εξέτασε την παραγωγικότητα των εργαζόμενων που βρίσκονται στον ίδιο χώρο με τους φίλους τους και αν επηρεάζονται ο ένας από την παρουσία του άλλου. Ο Park, ο οποίος είναι βοηθός οικονομικών στο πανεπιστήμιο, μελέτησε έναν αριθμό ατόμων σε ένα εργοστάσιο επεξεργασμένων ψαριών στο Βιετνάμ, οι οποίοι