Το Ελληνικό Δίκτυο για την Φεμινιστική Απεργία διοργανώνει την Τρίτη 23 Ιουνίου στις 7μμ διαδικτυακή εκδήλωση/συζήτηση. Ο τίτλος του θέματος είναι: «ΕΠΟΜΕΝΗ ΜΕΡΑ: Έμφυλες Ανισότητες σε Οικονομία και Εργασία» Ομιλήτριες είναι: ·       Μαρία Καραμεσίνη, Καθηγήτρια Οικονομικών της Εργασίας και της Κοινωνικής Πολιτικής, Πάντειο Πανεπιστήμιο, πρώην Πρόεδρος και Διοικήτρια ΟΑΕΔ ·         Σταματίνα Γιαννακούρου, Επίκουρη Καθηγήτρια Εργατικού Δικαίου, Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου, πρώην

Zεστό χρήμα μοιράζει η ιταλική κυβέρνηση, επιχειρώντας να στηρίξει πολίτες και εργαζομένους που επλήγησαν από την οικονομική και κοινωνική κρίση που προκάλεσε η επιδημία του κορωνοϊού.  Στο πλαίσιο αυτό, η Ρώμη παρουσίασε την Τετάρτη το βράδυ, ένα πακέτο μέτρων, συνολικού ύψους 55 δισ. ευρώ. Όπως ανέφερε ο Ιταλός πρωθυπουργός Τζουζέπε Κόντε, τα 25 δισεκατομμύρια ευρώ θα διατεθούν για την στήριξη

Αυτό δεν σημαίνει ότι ο μετα- κορωνοϊό κόσμος θα είναι πιο φιλικός για τον κόσμο της εργασίας. Ήδη σε διεθνή κλίμακα το Κεφάλαιο αντιμετωπίζει την κρίση ως χρυσή ευκαιρία για νέα άλματα στην κατεδάφιση εργασιακών δικαιωμάτων. Η επέκταση της τηλε- εργασίας με χρήση των νέων τεχνολογιών και της μερικής ή/και προσωρινής απασχόλησης μπορεί να μονιμοποιηθούν, οδηγώντας σε περαιτέρω ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων. Ιδιαίτερα στην Ελλάδα, η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που επιτρέπει μισή αμοιβή για μισή δουλειά λειτούργησε σαν σήμα για καταχρηστικές μειώσεις μισθών και απολύσεις. Η ατμόσφαιρα βαραίνει από τον γενικό περιορισμό των ελευθεριών, την ενίσχυση της εκτελεστικής εξουσίας σε βάρος των αντιπροσωπευτικών θεσμών, τη γενίκευση της παρακολούθησης με τη βοήθεια των νέων ψηφιακών εργαλείων και της τεχνητής νοημοσύνης. Μέτρα που δικαιολογούνται στο όνομα της έκτακτης ανάγκης, αλλά υπάρχει κίνδυνος να γίνουν, τουλάχιστον σε σημαντικό μέρος τους, μόνιμο καθεστώς.

«Οι εργαζόμενοι χορτάσαμε από ωραία λόγια»
Δυστυχώς, όμως, διαπιστώνουμε ότι πέρα από τα μέτρα που εξαγγείλατε προσχηματικά για την προστασία μας από τις αυθαιρεσίες των εργοδοτών και την πενιχρή οικονομική στήριξή των 533 € το μήνα, δεν έχετε κάνει τίποτα απολύτως στο θέμα της προστασίας μας από την ασθένεια.

Επιπροσθέτως σαν να μην έφταναν όλα αυτά, δίνετε τη δυνατότητα στους εργοδότες μονομερώς να αποφασίζουν εκ περιτροπής εργασία 2 εβδομάδων μειώνοντας έτσι το μισθό των εργαζομένων κατά 50% χωρίς να λαμβάνετε ανάλογα μέτρα αποτροπής στη συσσώρευση χρεών των νοικοκυριών, στις Τράπεζες και την Α.Α.Δ.Ε.

Α. ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ ΑΝΕΣΤΕΙΛΑΝ ΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥΣ ΒΑΣΕΙ ΚΡΑΤΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ. Η αναστολή της σύμβασης εργασίας σηματοδοτεί απαλλαγή του εργαζομένου και του εργοδότη από τις κύριες υποχρεώσεις, που απορρέουν από τη σύμβαση εργασίας τους. Επομένως, ο εργαζόμενος δεν υποχρεούται να παρέχει εργασία, ο εργοδότης δεν υποχρεούται σε καταβολή μισθού. Καθολική απαγόρευση απολύσεων από 18-03-2020. Αν εκείνες έχουν πραγματοποιηθεί είναι εκ

Μόνο καθησυχαστικά για τους εκατομμύρια εργαζόμενους, που ήδη έχουν πληγεί από τα μέτρα για τον κορωνοϊό, δεν μπορούν να χαρακτηριστούν τα όσα είπε το πρωί της Πέμπτης στην ΕΡΤ ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας. Συγκεκριμένα, ο υπουργός Οικονομικών άφησε ορθάνοιχτο το ενδεχόμενο αναστολής της καταβολής του δώρου του Πάσχα από τις επιχειρήσεις, λόγω της επιδημίας του κορωνοϊού. Σε συνένετυξή του στην ΕΡΤ ο υπουργός οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας τόνισε ότι τις

Η κυβέρνηση οφείλει να βάλει άμεσα φρένο με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου στις δυσμενείς ανατροπές στην αγορά εργασίας, καθώς αυξάνονται οι εργοδότες που αλλάζουν τις συμβάσεις, θέτουν σε διαθεσιμότητα και απολύουν εργαζομένους και η ΓΣΕΕ, αλλά και τα Εργατικά Κέντρα σιωπούν. Αναγκαστικές διαθεσιμότητες, τροποποιήσεις συμβάσεων επί τα χείρω, απολύσεις, μείωση μισθών, πιέσεις για «οικειοθελείς αποχωρήσεις», ελλιπή μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, μεγάλες