Της Δικηγόρου – Δημοσιολόγου, Μαριάννας Κατσιάδα Καρούζου* Συχνό φαινόμενο στις εργατικές δίκες είναι ο εργοδότης να προσκομίζει εκτυπώσεις από τα κοινωνικά δίκτυα του εργαζομένου προκειμένου να ανταποδείξει τους ισχυρισμούς του. Παραδείγματος χάρη αρκετοί εργοδότες προσκομίζουν φωτογραφικό υλικό του εργαζόμενου αναρτημένο σε διάφορες πλατφόρμες (instagram, facebook κ.α.) προκειμένου να αποδείξουν ότι ο εργαζόμενος δεν υπέστη την επικαλούμενη βλάβη στην υγεία του,