Την ανησυχία του ότι, όπως έγραψε η aftodioikisi.gr, το «μπόνους παραγωγικότητας» στο Δημόσιο είναι πιθανόν να συνδεθεί, όπως το 2014 επί υπουργίας Μητσοτάκη, με διαθεσιμότητες και απολύσεις, εκφράζει με δήλωσή του, υπό τον τίτλο, «εμπαιγμός των δημοσίων υπαλλήλων η εξαγγελία για «μπόνους παραγωγικότητας» από τον Υπουργό Εσωτερικών»,  ο τομεάρχης Εσωτερικών του ΣΥΡΙΖΑ Κώστας Ζαχαριάδης. Όπως τονίζει μεταξύ άλλων: «Δε διευκρινίζεται ο τρόπος καθορισμού

SOS εκπέμπουν οι κινηματογράφοι όλης της χώρας και θέτουν σε κίνδυνο περισσότερες από 10.000 θέσεις εργασίας. Η πανδημία, σε συνδυασμό με τα μέτρα που έλαβε η κυβέρνηση για την αντιμετώπισή της, έχουν πλήξει θανάσιμα τον κλάδο, με πολλές επιχειρήσεις να σκέφτονται ακόμα και το «λουκέτο»! Υπολογίζεται ότι ο τζίρος έχει κάνει «βουτιά» και από τα 55 εκατ. ευρώ του 2019, είναι

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΑΣΕΚΔΑΠ «15 μέρες, χωρίς λύση για τα ΚΔΑΠ» «15 μέρες, χιλιάδες παιδιά εκτός ΚΔΑΠ» «15 μέρες, απολύσεις και μειώσεις ωρών εργασίας» Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων στα ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ των Δήμων από την ημέρα ανακοίνωσης των οριστικών αποτελεσμάτων (20/08/2020), προσπαθεί να αναδείξει το τεράστιο πρόβλημα που προέκυψε φέτος για τα δημοτικά ΚΔΑΠ και έχει προτείνει συγκεκριμένες και απολύτως

Ήδη σε Νοσοκομεία (Αίγιο, Άγιος Αντρέας, Θριάσιο κ. α) λήγουν ΑΜΕΣΑ ή τους επόμενους μήνες οι Ατομικές Συμβάσεις και οι Διοικήσεις, με τη ΠΛΗΡΗ ΣΤΗΡΙΞΗ του Υπουργείου Υγείας, ήδη ετοιμάζουν, ή θα ετοιμάσουν Διαγωνισμούς για να αναλάβουν πάλι οι εργολάβοι!!. Και για όσους είχαν αυταπάτες (και δυστυχώς και ανάμεσα στους ίδιους τους εργαζόμενους με Ατομικές Συμβάσεις) να τους θυμίσουμε τα λόγια της κ. Μπακογιάννη: « ΟΛΕΣ οι Ατομικές Συμβάσεις θα απολυθούν. Δεν θα κρατήσουμε εμείς τα ρουσφέτια του ΣΥΡΙΖΑ…» ή του κ. Οικονόμου «όσοι προσελήφθηκαν την περίοδο του ΣΥΡΙΖΑ θα απολυθούν. Δεν θα τους πάρουμε κληρονομιά. Όλοι Χ. Σας το λέω εγώ. Αν εξαρτάται από εμένα όλοι Χ θα φάνε, τόνισε και  εξήγησε πως αναφέρεται σε καθαρίστριες, υπαλλήλους ασφαλείας και εργαζόμενους σε τοπικές μονάδες υγείας.»

Διαβάζουμε στο Έθνος ότι η ΔΕΗ ετοιμάζει από τη μία στοχευμένες αποχωρήσεις εργαζοµένων µέσω προγράµµατος εθελουσίας εξόδου, αποτύπωση των αναγκών σε προσωπικό µε βάση ένα νέο οργανόγραµµα το οποίο θα προκύψει από τη µορφή που θα λάβει η εταιρεία στα επόµενα χρόνια και στη συνέχεια πρόσληψη του αναγκαίου προσωπικού µέσα από πιο ευέλικτες διαδικασίες σε σχέση µε το αυστηρό πλαίσιο