Σε περιπέτεια που είναι πιθανό να κοστίσει περίπου 155.000 ευρώ έχει μπει ο Δήμος Πατρέων με έναν εργαζόμενο που του έχει επιδικαστεί από τη δικαιοσύνη αυτό το ποσό ως αποζημίωση, επειδή λόγω λάθους δεν πήρε θέση εργασίας μετά από διαγωνισμό του ΑΣΕΠ το 2005. Το 2015, δέκα χρόνια μετά το διαγωνισμό, ο εν λόγω εργαζόμενος δικαιώθηκε και πήρε τη θέση

Tο ελάχιστο ύψος της αποζημίωσης που οφείλουν να καταβάλουν οι εργοδότες στους εργαζόμενους που απασχολούνται με τηλεργασία, για την κάλυψη του κόστους του εξοπλισμού, των τηλεπικοινωνιών και της χρήσης του οικιακού χώρου εργασίας, καθορίζεται με απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη, σε εφαρμογή του νόμου 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας. Ο νόμος προβλέπει αποζημίωση των τηλεργαζόμενων για το

Μεγάλες ανατροπές στα εργασιακά φέρνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή μετά το Πάσχα και έχει ήδη προκαλέσει τις σφοδρές αντιδράσεις αντιπολίτευσης και συνδικάτων.  Μεταξύ άλλων, όπως σημειώνεται σε δημοσίευμα στο ethnos.gr, το νομοθετικό εγχείρημα Χατζηδάκη περιλαμβάνει αλλαγές που αφορούν και στο δίκαιο των απολύσεων και στις αποζημιώσεις εργαζομένων. Ειδικότερα, προτείνεται η θέσπιση έξτρα αποζημίωσης ως

Η μη καταβολή των μισθών για δύο μήνες αποτελεί πλέον βλαπτική μεταβολή σύμφωνα με σχετική διάταξη του νέου αναπτυξιακού νόμου. Τις επόμενες ημέρες αναμένεται η σχετική απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννη Βρούτση η οποία θα ορίζει τους όρους. Όπως καταγγέλλουν εργαζόμενοι οι οποίοι δεν πληρώνονται στην ώρα τους, όταν διεκδικούν τους μισθούς τους, η απάντηση των εργοδοτών

Την καταβολή των αποζημιώσεων για θεραπείες ειδικής αγωγής, όπως λογοθεραπείες, και οπτικά, απευθείας στους δικαιούχους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ μέχρι και το τέλος του έτους, ανακοίνωσε η διοίκηση του Οργανισμού επαναφέροντας προσωρινά το παλαιό σύστημα απποζημίωσης των ασφαλισμένων, μετά από τον γολγοθά που δημιούργησε το νέο σύστημα. Η Διοίκηση του ΕΟΠΥΥ επανέρχεται στο παλαιό σύστημα αποζημίωσης των ασφαλισμένων με καταβολή́ χρημάτων

Η υπόθεση αφορά σε εργαζόμενο, ο οποίος έχασε τη δουλειά του επειδή δεν δέχθηκε να υπογράψει την εικονική απόλυσή του Ομπρέλα προστασίας σε εργαζομένους ανοίγει με απόφασή του ο Άρειος Πάγος κρίνοντας άκυρες απολύσεις όταν αυτές γίνονται για εκδικητικούς λόγους. Το Ανώτατο Ποινικό Δικαστήριο της χώρας δικαίωσε εργαζόμενο και επισφράγισε την αποζημίωση που του είχε επιδικασθεί από το Εφετείο ύψους 41.556 ευρώ. Ειδικότερα,

Ο Μανώλης Αμαργιωτάκης Οικονομολόγος – Σύμβουλος Εργασιακών Σχέσεων στο  ergasiaka-gr.net έφτιαξε ένα σύντομο οδηγό για όλα όσα ισχύουν για την απόλυση εργαζόμενου και την αποζημίωση που δικαιούται λόγω της απόλυσης, σε 21 χρήσιμες ερωταπαντήσεις, με απλά λόγια. ΕΡΩΤΗΣΗ 1: Πόσο χρονικό διάστημα πρέπει να απασχολείται ο εργαζόμενος στον εργοδότη για να δικαιούται αποζημίωση σε περίπτωση απόλυσης; ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Θα πρέπει να