H ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), http://www.kepea.gr ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τη Δευτέρα 5 Ιουνίου 2023 (Αγίου Πνεύματος).Η Δευτέρα 5 Ιουνίου 2023 (Αγίου Πνεύματος) δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.Ωστόσο οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η ημέρα

Αναλυτικά η ενημέρωση:  Η Δευτέρα 13 Ιουνίου 2022 (Αγίου Πνεύματος) δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Ωστόσο οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η ημέρα αυτή (Αγίου Πνεύματος) έχει χαρακτηρισθεί αργία από διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η

Κατά σχεδόν 24 ευρώ αυξάνεται η Κυριακάτικη εργασία για χιλιάδες εργαζόμενους που δουλεύουν τις Κυριακές ή τις αργίες λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού. Ειδικότερα όσοι εργαζόμενοι εργάζονται την Κυριακή θα λάβουν από τoν Μάιο αυξημένες αποδοχές το ίδιο ισχύει και για τους εργαζόμενους στο λιανεμπόριο όπου την επόμενη Κυριακή θα εργαστούν λόγω του ότι είναι ανοιχτά τα μαγαζιά. Συνέπειες

H ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ),  http://www.kepea.gr  ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής της αργίας της 28ης Οκτωβρίου. Η 28η Οκτωβρίου, η οποία φέτος (2021) συμπίπτει με ημέρα Πέμπτη, περιλαμβάνεται πλέον στις υποχρεωτικές αργίες (άρθρο 60 Ν. 4808/2021), κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες

Σε έβαλε ο ΕΟΔΥ σε καραντίνα ; Θα δουλέψεις μετά υπερωρίες μέχρι να σβήσει ο ήλιος ή έστω ο covid-19. Με υπερωρίες θα αναπληρώνουν οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα τις ημέρες που δεν εργάστηκαν επειδή τέθηκαν σε υποχρεωτική καραντίνα με απόφαση του ΕΟΔΥ, σύμφωνα με δημοσίευμα της Καθημερινής. Για τις ημέρες της καραντίνας, και αν δεν υπάρχει δυνατότητα τηλεργασίας, ο

Το «Επιτελικό – Κομματικό Κράτος» της Ν.Δ μας ξαναγυρίζει «πίσω στα παλιά» όσο αφορά το θέμα των πληρωμών των δεδουλευμένων. Μέχρι και το 2015, το καθεστώς που ζούσαμε όλοι οι εργαζόμενοι ήταν διαχρονικά το ίδιο. Καθυστερήσεις μηνών, το Γενάρη το πληρωνόμασταν Μάιο-Ιούνιο, τον Οκτώβρη τελείωναν τα χρήματα και ξανά μανά από την αρχή. Μια πρακτική που διαρκούσε δεκαετίες. Το ίσιο

Υποχρεωτική αργία είναι ο Δεκαπενταύγουστος κατά την οποία απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων. Εξαίρεση αποτελούν εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ). Φέτος η 15η Αυγούστου πέφτει Σάββατο με αποτέλεσμα να ισχύουν τα εξής: Για τους μισθωτούς

Υπερωρία συνιστά η υπέρβαση του ημερησίου χρόνου εργασίας. Ως υπερωριακή απασχόληση ως προς όλες τις νόμιμες συνέπειες, διατυπώσεις και διαδικασίες, θεωρείται για όσους μεν εργαζομένους απασχολούνται με σύστημα 6ημέρου εβδομαδιαίας εργασίας, η εργασία πέρα των 48 ωρών την εβδομάδα και των 8 ωρών ημερησίως, ενώ για όσους απασχολούνται με σύστημα 5θημέρου, η απασχόληση πέρα των 45 ωρών την εβδομάδα και

Η ημέρα εορτασμού του Αγίου Πνεύματος, Δευτέρα 17 Ιουνίου 2019, δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Ωστόσο, οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η ημέρα εορτασμού του Αγίου Πνεύματος Δευτέρα έχει χαρακτηρισθεί αργία από διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το