ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ με τον πιο αποφασιστικό τρόπο στους συναδέλφους μας, στα μέλη του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Πέλλας και στους πολίτες της Έδεσσας και του Ν. Πέλλας, που «σέρνονται» στα δικαστήρια από το Δήμαρχο Έδεσσας. ΣΤΗ ΔΙΚΗ που αναβλήθηκε  για 2η φορά, και θα επαναληφθεί στις 22-2-2019 στο Πρωτοδικείο Έδεσσας διώκονται είκοσι εργαζόμενοι και πολίτες, (ανάμεσα στους κατηγορούμενους ήταν και ο αείμνηστος

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Θεάματος – Ακροάματος θεωρεί επί της αρχής, ότι η κατάργηση του υποκατώτατου μισθού για τους νέους εργαζόμενους και η αύξηση του κατώτατου μισθού ήταν επιβεβλημένη και κινείται και σε θετική κατεύθυνση. Αποτελεί μία πρώτη δικαίωση για τους εργαζόμενους και πιο πολύ για τους νέους εργαζόμενους, που έχουν πληγεί βάναυσα στα χρόνια των μνημονίων. Αποτελεί την αφετηρία απέναντι

Χαιρετίζουμε την υπογραφή της Υπουργικής απόφασης από την Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης , για την επέκταση της Κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας στο κλάδο των μεταλλωρύχων προκειμένου οι όροι της να έχουν εφαρμογή σε όλους τους εργαζόμενους της Χώρας που απασχολούνται σε επιχειρήσεις μεταλλευτικές, λιγνιτωρυχείων, ορυχείων, επεξεργασίας εμπλουτισμού ή μεταποίησης μεταλλευμάτων ορυκτών, μελετών και εκμετάλλευσης. Η απόφαση αυτή

Οι πληροφορίες που φτάνουν τις τελευταίες ημέρες στο Σωματείο μας για τους τρόπους πληρωμής εργαζομένων από εργολάβους που παίρνουν σποραδικές εργολαβίες, έχουν ξεπεράσει κάθε όριο φαντασίας. Μας αναφέρθηκαν πολλές περιπτώσεις που αντί καταβολής του αντίστοιχου μισθού εργαζόμενοι πληρώνονται με κουπόνια για αγορές από σούπερ μάρκετ, ύψους μέχρι και 500 ευρώ. Και δεν είναι η μόνη παράνομη αυτή περίπτωση. Στο σωματείο

Ανακοίνωση εξέδωσε το σωματείο των εργαζομένων του Σκλαβενίτη με τη επωνυμία «Ε.Υ Σκλαβενίτη», σχετικά με το ωράριο των καταστημάτων του ομίλου. Ειδικότερα στην ανακοίνωση σημειώνουν: Συνάδελφοι, μετά από ενημέρωση που είχαμε, σχετικά με απλήρωτες ώρες, υπερωρίες και διάφορα άλλα που έγιναν κατά την εορταστική περίοδο σας αναδημοσιεύουμε ένα ενημερωτικό δελτίο με τις πάγιες θέσεις του Σωματείου μας. ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ (Για

Α.Ρ.Μ.Α. ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟΥ Γ.Ν.Θ. ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΓΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ ΠΑΡΑΤΥΠΗΣ ΑΝΑΘΕΣΗΣ ΔΙΥΕΘΥΝΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΕ ΜΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗ. Η ΘΕΣΗ ΜΑΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΤΟΜΕΙΣ ΤΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ Η ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ του Μαιευτικού Τομέα της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου από τις προηγούμενες Διοικήσεις, οι οποίες, λειτουργώντας ως φορείς συγκεκριμένων πολιτικών θέσεων και πρακτικών, που αποσκοπούσαν στην υποβάθμιση των Δημόσιων Νοσοκομείων και της δωρεάν προς

Ευτυχώς που υπάρχει και ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ και η καθημερινότητα στο χώρο της Υγείας έχει αποκτήσει κάποιο ενδιαφέρον. Με απανωτά Δελτία Τύπου, καθημερινό στασίδι σε κανάλια και ραδιόφωνα, με λόγο «δομημένο» και «επιχειρήματα» κατακεραυνώνει την ασκούμενη πολιτική της Κυβέρνησης στην Υγεία. Ανακαλύπτει ετοιμόρροπα κτήρια, σοβάδες που θέλουν να αυτοκτονήσουν, παράθυρα που μετακομίζουν, φίδια επισκέπτες στο ΕΣΥ, περιστέρια που περνάνε

Μετά την ανακοίνωση ότι θα αυξηθεί ο κατώτατος μισθός κατά 11% έχει ξεσπάσει μεγάλος θόρυβος. Ο Σ.Ε.Β, κάνοντας επίθεση στην κυβέρνηση, δηλώνει ότι αυτά τα μέτρα είναι αντιαναπτυξιακά και θα δημιουργήσουν σοβαρό πρόβλημα στο επενδυτικό κλίμα. Σημειωτέον ότι αυτή είναι η πρώτη αύξηση που παίρνουν οι εργαζόμενοι από το 2009, δηλαδή μετά από 10 χρόνια και αφού υπήρξε όλα αυτά

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ & ΕΜΠΟΡΙΟΥ Μετά τη Θεσσαλονίκη, άλλη μια μεγάλη «επιτυχία» σημείωσαν χθες 24/1/2019  τα καταδρομικά τάγματα των κατ΄ επάγγελμα (πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης)  «ταξικών δυνάμεων» του ΠΑΜΕ στις εκλογές του Σωματείου μας στην Αθήνα, με τη γνωστή μέθοδο της βίαιης εισβολής στο χώρο της ψηφοφορίας. Αφού πρώτα τραμπούκισαν τη δικαστική αντιπρόσωπο και την εφορευτική επιτροπή (όλες γυναίκες) και

Φαίνεται ότι η νέα παρέμβαση του Συλλόγου Εργαζομένων στις Υπηρεσίες της Τράπεζας Πειραιώς (Σ.Ε.Υ.Τ.ΠΕ) για την προστασία του νόμιμου ωραρίου εργασίας και, πολύ περισσότερο, η επιλογή του συγκεκριμένου χώρου (Διεύθυνση διαχείρισης κόκκινων δανείων), όπου πραγματοποίησε έλεγχο το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.), ενόχλησε δεόντως τη διοίκηση της τράπεζας. Λογικό, θα πει κάποιος, καθώς ο έλεγχος αυτός ανέδειξε εκ νέου το μεγάλο ζήτημα της

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής Ανακοίνωση για τις οφειλόμενες αποδοχές για υπερωρίες 300 ωρών σε συνάδελφο από το public Συντάγματος ΕΝΑΣ ΦΑΝΤΑΣΤΙΚΟΣ ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΚΑΙ ΜΙΑ ΑΚΟΜΑ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ ΣΤΑ PUBLIC – Είναι εργαζόμενος με 300 ώρες απλήρωτες υπερωρίες. – Μιλάτε για τον «νόμο-δουλεία» του Όρμπαν στην Ουγγαρία; – Όχι, μιλάμε για τις συνθήκες δουλειάς στο public

Καταρχάς, να διευκρινίσουμε ότι ως συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου εργαζόμαστε με ολιγόμηνες συμβάσεις, οι οποίες ανανεώνονται μέχρι την ολοκλήρωση του έργου. Έτσι, όταν συνεχίζει να υφίσταται φυσικό αντικείμενο και οι υπόλοιπες συμβάσεις ανανεώνονται, αποκαλούμε ξεκάθαρη “απόλυση” τη “μη ανανέωση” της σύμβασης συναδέλφου, πόσω μάλλον όταν έχουν προηγηθεί “προειδοποιήσεις” ότι «αν δεν επιστρέψει στην εργασία της και αιτηθεί να κάνει χρήση άδειας

Συντάκτης: Αφροδίτη Τζιαντζή Ούτε εργαζόμενοι ούτε απολυμένοι. Απλήρωτοι από τον Απρίλιο του 2017, χωρίς να έχουν εισπράξει ούτε μισθό ούτε επίδομα ούτε καν το δώρο Χριστουγέννων, μολονότι η μη καταβολή του συνιστά αυτόφωρο αδίκημα. Εγκλωβισμένοι σε μια επιχείρηση που έχει πάψει να λειτουργεί, αλλά δεν έχει τυπικά πτωχεύσει, οι περίπου 120 εναπομείναντες εργαζόμενοι στη Βιομηχανία Κρέατος Ηπείρου – αλλαντικά ΒΙΚΗ,

Καταγγέλλουμε τη διοίκηση του ραδιοσταθμού «NEWS 24/7» για την αδικαιολόγητη, παράνομη και καταχρηστική απόλυση συναδέλφου μας τεχνικού, καθώς επίσης και για την άρνησή της να εφαρμόσει τους όρους της ΣΣΕ, μεταξύ της ΕΤΕΡ και της ΕΙΙΡΑ, ενώ έχει κηρυχθεί γενικώς υποχρεωτική πάνω από δύο μήνες με απόφαση της Υπουργού Εργασίας Έφης Αχτσιόγλου. Φαίνεται πως η διοίκηση του Ομίλου Μάρη δεν έχει