ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 07.11.2018 ΘΕΜΑ: Η ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΤΗΣ ΚΣΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΟΙ ΑΝΤΙΔΡΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Μετά την κήρυξη ως γενικώς υποχρεωτικής της κλαδικής μας Σύμβασης Ξενοδοχοϋπαλλήλων, της μεγαλύτερης ΣΣΕ του Ιδιωτικού Τομέα που αφορά 120.000 Ξενοδοχοϋπαλλήλους, η Ένωση Ξενοδόχων Θεσσαλονίκης προέβη σε βίαιη καταγγελία κατά της ηγεσίας των Ξενοδόχων που συναίνεσαν στην επέκταση, επειδή δεν διεκδίκησε ανταλλάγματα και «αντισταθμιστικά» όπως

Της Γιώτας Λαζαροπούλου* Τη βαθιά ανησυχία τους για την ομαλή συνέχιση της λειτουργίας της Υπηρεσίας Ελέγχου Συναλλαγών και Διαχείρισης Εξουσιοδοτήσεων (Fraud) της Εθνικής Τράπεζας εξέφραζαν οι συνάδελφοι -ενοικιαζόμενοι τραπεζοϋπάλληλοι- ήδη από το 2017. Η Υπηρεσία είχε να επιδείξει υψηλές επιδόσεις σύμφωνα με συγκεκριμένους μετρήσιμους δείκτες, βρισκόταν στη πρώτη θέση μεταξύ των ελληνικών τραπεζών και κατείχε μία από τις υψηλότερες θέσεις

Η συνεχιζόμενη αδιοριστία, η υποχρηματοδότηση της δημόσιας εκπαίδευσης και τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η εκπαίδευση  με βάση τις σύγχρονες ανάγκες,  η εκκρεμότητα της άμεσης εφαρμογής της δίχρονης υποχρεωτικής φοίτησης στα δημόσια νηπιαγωγεία σε όλους τους Δήμους της χώρας, το ασφαλιστικό, το μισθολόγιο των εκπαιδευτικών, η ανύπαρκτη καθολική επιμόρφωση των εκπαιδευτικών, τα άνισα δικαιώματα μονίμων και αναπληρωτών καθώς και οι διαρθρωτικές αλλαγές που

Εργαζόμενοι σε δήμους θα πάρουν αναδρομικά τις παροχές σε είδος που στερούνται από το 2012 ως το 2016. Τα χρήματα αυτά θα είναι αφορολόγητα και υπολογίζονται σε 2.500 με 3.000 ευρώ για κάθε χρόνο. Ειδικότερα αναδρομικά σε χρήμα και χωρίς καμία κράτηση φόρου θα λάβουν χιλιάδες δημοτικοί υπάλληλοι, για τις παροχές σε είδος που στερήθηκαν από το 2010. Πρόκειται για

Μετά από παρεμβάσεις του Συνδικαλιστικού Κινήματος και τις δεσμεύσεις της Πολιτικής Ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας και της Κυβέρνησης, δρομολογήθηκαν οι νομοθετικές πρωτοβουλίες για την Προκήρυξη των 1200 θέσεων για το Επικουρικό Προσωπικό που εργάζεται στην Υγεία.  Συμπληρώθηκαν – με σύσταση θέσεων όπου ήταν απαραίτητο- οι θέσεις για να διοριστεί το Επικουρικό Προσωπικό, εκδόθηκε η Αυξημένη Μοριοδότηση  και εκκρεμεί η έκδοση

Για αδιαφορία απέναντι στους εργαζόμενους με αφορμή τον θάνατο δύο εξ αυτών των τελευταίο διάστημα, κατηγορεί τον πρόεδρο της ΚΕΔΕ και δήμαρχο Αμαρουσίου Γιώργο Πατούλη το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου: «Πρόεδρε της ΚΕΔΕ ,Πρόεδρε του Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών Δήμαρχε Αμαρουσίου …………Η αδιαφορία κοστίζει ζωές», τονίζει χαρακτηριστικά. Καλεί, δε, όλους τους εργαζόμενους στο επόμενο δημοτικό συμβούλιο Τρίτη 6 Νοεμβρίου 2018 στο Δημαρχειο Αμαρουσιου.

Συνέντευξη του Γιώργου Πετρόπουλου, Αντιπροέδρου της ΑΔΕΔΥ, στον Γιάννη Γιαννακόπουλο και στην εκπομπή Δεξιά και Αριστερά του Thessalia TV . Θεματολογία: Η ανάγκη αύξησης των μισθών, το αίτημα για επιστροφή των 13ου, 14ου, το ασφαλιστικό σύστημα, τα προβλήματα των εργαζομένων στο Δημόσιο και την Δημόσια Διοίκηση γενικότερα, με την χρονική άνεση που προσφέρουν, στα θέματα και στους καλεσμένους τους, τα

Στο Δημόσιο διαμορφώνεται «ευνοϊκό» τοπίο συνταξιοδότησης για όσους έχουν προσληφθεί από 1/1/1983 έως 31/12/1992. Πιο συγκεκριμένα: Για όσους προσλήφθηκαν από 1ης/1/1983 έως 31/12/1992 στο Δημόσιο, η έξοδος στη σύνταξη με 35ετία προϋποθέτει να έχουν τα 25 έτη ως το 2010 και συνολικά τα 35 έτη στην ηλικία των 58 ετών. Με αυτές τις δύο προϋποθέσεις (35 και 58) παίρνουν και το νέο

Της Σοφίας Εμμανουήλ Παρά τη μικρή βελτίωση που σημειώνεται σε ορισμένες χώρες -μεταξύ των οποίων και η Ελλάδα- η πρόοδος όσον αφορά την ισότητα των φύλων στην εργασία εμφανίζει ρυθμό «σημειωτόν» σε διεθνή κλίμακα, με τις εταιρείες να δηλώνουν μεν δέσμευση για παροχή ευκαιριών, στην πράξη δε να χωλαίνουν. Ωστόσο, για να επιτευχθεί ισότητα, θα πρέπει οι καλές προθέσεις να

Όπως προβλέπεται στο Ν.4177/2013, οι ενδιάμεσες εκπτώσεις μπορούν να πραγματοποιούνται το πρώτο δεκαπενθήμερο του Μαΐου και το πρώτο δεκαπενθήμερο του Νοεμβρίου κάθε έτους. Οι ενδιάμεσες εκπτωτικές περίοδοι, περιλαμβάνουν τουλάχιστον δύο Κυριακές. Ωστόσο, πέραν των οριζομένων στον νόμο 4177/2013 ημερολογιακών περιόδων, αυτές μπορούν να μεταβάλλονται σε κάθε Περιφερειακή Ενότητα της χώρας, με απόφαση του Αντιπεριφερειάρχη, η οποία δημοσιεύεται έως την 1η

Διανύουμε αναμφισβήτητα μία περίοδο πυκνή αναφορικά με τις εξελίξεις στα εργασιακά, ένα ζήτημα που οριοθετεί εκ νέου τον πολιτικό ανταγωνισμό και παράγει πολιτικά και κοινωνικά γεγονότα. Η κυβέρνηση, από την πλευρά της, έχει θέσει στην κορυφή της ατζέντας την προσπάθεια για επιβολή (σε κάποιο, τουλάχιστον, βαθμό) της κανονικότητας, σε μία αγορά εργασίας που έως τώρα ήταν πλήρως απορρυθμισμένη. Αφήνοντας στην

Οι Reworkers ανταποκρίνονται στο κάλεσμα για 24ώρη απεργία αύριο, Κυριακή 4/11, την οποία κήρυξε η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπάλληλων Ελλάδος Λιγότερη Δουλειά Περισσότερη Ζωή – Αργία Είναι η Κάθε Κυριακή Συνεχίζουμε τον αγώνα για δουλειά με δικαιώματα και ζωή με αξιοπρέπεια Συνεχίζουμε την μάχη ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας. Ανταποκρινόμαστε, με όλες μας τις δυνάμεις, στην 24ώρη απεργία της 4ης Νοεμβρίου

Αγαπητοί συνάδελφοι, Επιτέλους, μετά από μια περίοδο χάους στα εργασιακά που ξεκίνησε από το 2012 και με την κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων, η ΟΑΣΕ και οΣΥΑΕ κατόρθωσαν μετά από την προσφυγή στην διαδικασία του ΟΜΕΔ, να τεθεί σε ισχύ Κλαδική Σύμβαση που να κατοχυρώνει τα ελάχιστα μισθολογικά όρια και εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων στα γραφεία των Μεσιτών Ασφαλίσεων.   Η απόφαση της διαιτησίας ήταν

Το τμήμα της Εθνικής Τράπεζας που θα έπρεπε να «πιάσει» τις περίεργες συναλλαγές μέσω POS από Κινέζους πολίτες που τελικά αποκτούσαν ακίνητα στην Ελλάδα, είχε «ανασυγκροτηθεί» με «ενοικιαζόμενους» εργαζόμενους χωρίς εμπειρία, εν μέσω Καλοκαιριού και κορύφωσης της τουριστικής περιόδου το 2017, ενώ οι έμπειροι απομακρύνθηκαν, κατήγγειλε η πρόεδρος των εργαζόμενων στην πρώην ΕθνοData της Εθνικής Τράπεζας Γιώτα Λαζαροπούλου, μιλώντας Στο