Category Archives: Εργασιακά

Καταγγελία του Σωματείου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Χίου — ΑΡΜΑ

Σ.Ε.Σ.ΝΟ.Χ. Σωματειο Εργαζομενων Σκυλιτσειου Νοσοκομειου Χιου Μελος Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ -ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΘΕΜΑ: ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΩΝ ΕΚΑΒ ΧΙΟΥ Το « Αποφασίζω και διατάζω» της Διοίκητριας του Νοσοκομείου Χίου συνεχίζεται αμείωτο και μάλιστα με περισσότερο ζήλο μετά την αλλαγή της ηγεσίας του Υπουργείου και της ΔΥΠΕ. Με έγγραφη διαταγή της και χρησιμοποιώντας άσχετη εγκύκλιο, μετακίνησε τραυματιοφορέα ΥΕ από… via ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ – ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ του Σωματείου Εργαζομένων

Διαβάστε περισσότερα

Συνήγορος του πολίτη: παραβίαση της αρχής της ίσης μεταχείρισης τα ηλικιακά όρια σε αγγελίες αναζήτησης υπαλλήλων

Με αφορμή συγκεκριμένη αναφορά, ο Συνήγορος του Πολίτη διαπίστωσε ότι στην ιστοσελίδα μεγάλης αλυσίδας καταστημάτων καφεστίασης, στο σύνολο των αναρτημένων αγγελιών αναζήτησης υπαλλήλων τίθεται ανώτατο και κατώτατο ηλικιακό όριο, μεταξύ 20 – 35 ετών, ως κριτήριο πρόσληψης. Ο Συνήγορος ενημέρωσε την εταιρεία ότι σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, η ανωτέρω πρακτική αποτελεί παραβίαση της αρχής της ίσης μεταχείρισης λόγω ηλικίας.

Διαβάστε περισσότερα

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. προκηρύσσει: 24ωρη Πανελλαδική Απεργία την Τρίτη, 24 Σεπτεμβρίου 2019, με κεντρικό αίτημα την απόσυρση του αντεργατικού νομοσχεδίου.

Ολοκληρώθηκε η διαδικασία «δημόσιας διαβούλευσης» του Αναπτυξιακού Νομοσχεδίου. Με το νομοσχέδιο αυτό η Κυβέρνηση της Ν.Δ. προωθεί ένα είδος «ανάπτυξης» που μόνο σε όφελος της κοινωνίας και των εργαζόμενων δεν θα είναι. Προβλέπονται η δημιουργία ηλεκτρονικού μητρώου συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων, η ηλεκτρονική ψηφοφορία για τη λήψη απόφασης για απεργία, καθώς και η υπερίσχυση της επιχειρησιακής έναντι της κλαδικής συλλογικής

Διαβάστε περισσότερα

Σχολική άδεια. Ποιοι γονείς τη δικαιούνται.

Σχολική άδεια μπορούν να πάρουν οι εργαζόμενοι γονείς, με σκοπό την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των παιδιών τους. Αφορά τα παιδιά που φοιτούν σε σχολεία στοιχειώδους ή μέσης εκπαίδευσης, ηλικίας έως 16 ετών, συμπεριλαμβανομένου και του νηπιαγωγείου. Η άδεια μπορεί να χορηγείται για ορισμένες ώρες ή ολόκληρη ημέρα (ανάλογα με τις πραγματικές συνθήκες) και μέχρι τη συμπλήρωση τεσσάρων (4) ημερών

Διαβάστε περισσότερα

Καταργούν τις ΣΣΕ με «‘έξυπνο» τρόπο

Διαβάσαμε και τον πολυδιαφημισμένο «αναπτυξιακό» νόμο και καταλήξαμε στο συμπέρασμα ότι η πολυδιαφημιζόμενη ανάπτυξη είναι οδοστρωτήρας στα εργασιακά δικαιώματα και υποτίμηση του μισθού των εργαζομένων. Το γνωστό,από το «έργο» του παρήγαγε στο υπουργείο εργασίας τα έτη 2012-2014 (εκτόξευση της ανεργίας στο 30% υποκατότατος μισθός για τους νέους κλπ),δίδυμο Στρατινάκη- Βρουτσης μοιάζει να συνεχίζει το ξήλωμα του πουλόβερ αποδεικνύοντας ότι με

Διαβάστε περισσότερα

Άρις Καζάκος: Πισωγυρίσματα και νέοι κίνδυνοι στα εργασιακά — Εργασία σήμερα

Με αφορμή τις εργατικές κινητοποιήσεις της ΔΕΘ και με φόντο τις (συντελεσθείσες αλλά και επικείμενες) κυβερνητικές παρεμβάσεις στα εργασιακά, η «Εποχή» συνομιλεί με τον Καθηγητή Εργατικού Δικαίου στη Νομική Σχολή του… Read more » The post Άρις Καζάκος: Πισωγυρίσματα και νέοι κίνδυνοι στα εργασιακά appeared first on Εργασία σήμερα. via Άρις Καζάκος: Πισωγυρίσματα και νέοι κίνδυνοι στα εργασιακά — Εργασία σήμερα

Διαβάστε περισσότερα

Σφίγγει ο κλοιός για τις κλαδικές συμβάσεις — Εργασία σήμερα

Σημαντικές παρεμβάσεις στο δίκαιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων, με την υπό προϋποθέσεις προσφυγή στη Διαιτησία και δυνατότητες εξαίρεσης επιχειρήσεων ή και κλάδων ολόκληρων από την ισχύ των κλαδικών συμβάσεων, περιλαμβάνει το… Read more » The post Σφίγγει ο κλοιός για τις κλαδικές συμβάσεις appeared first on Εργασία σήμερα. via Σφίγγει ο κλοιός για τις κλαδικές συμβάσεις — Εργασία σήμερα

Διαβάστε περισσότερα

Ανακοίνωση για τον αγώνα για την κλαδική ΣΣΕ… — Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής

…που μοιράζουμε (μαζί με την ανακοίνωση για την εργασιακή βαρβαρότητα της «σχολικής περιόδου») τις μέρες αυτές σε χώρους δουλειάς και στην έκθεση βιβλίου στο Ζάπειο (στις 13/9), η οποία διοργανώνεται από τονΣ.ΕΚ.Β. (Σύνδεσμο Εκδοτών Βιβλίου) Συνάδελφοι και συναδέλφισσες, Κατά το προηγούμενο διάστημα ο Σύλλογός μας έδωσε για μια ακόμα φορά τη μάχη της Συλλογικής Σύμβασης […] via Ανακοίνωση για τον αγώνα

Διαβάστε περισσότερα

Πώς αντιδρούν τα συνδικάτα στο νέο αναπτυξιακό νομοσχέδιο

Κάνουν λόγο για παρεμβάσεις στον πυρήνα της συνδικαλιστικής δράσης Για «μονομερείς παρεμβάσεις στον πυρήνα της συνδικαλιστικής δράσης και των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων», κάνει λόγο η ΓΣΕΕ σε ανακοίνωσή της, με αφορμή τις εργασιακές διατάξεις του αναπτυξιακού νόμου. Η τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση επικαλείται την εκκρεμότητα στην οποία βρίσκεται η Διοίκησή της από την αποτυχία διεξαγωγής του εκλογοαπολογιστικού της συνεδρίου λόγω της

Διαβάστε περισσότερα

Casus belli για τα συνδικάτα o «αναπτυξιακός νόμος» του Άδωνη – Συλλαλητήρια και απεργίες

Αλυσιδωτές αντιδράσεις προκαλεί το «αναπτυξιακό» πολυνομοσχέδιο – σκούπα. Όπως καταγγέλλουν συνδικάτα, η κυβέρνηση της ΝΔ, στο όνομα της προσέλκυσης επενδύσεων, γκρεμίζει με το πολυνομοσχέδιο ό,τι είχε απομείνει από εργατικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα. Ο λεγόμενος «αναπτυξιακός» νόμος, με την υπογραφή του υπουργού Ανάπτυξης και Επενδύσεων Άδωνη Γεωργιάδη, αποτελεί casus belli για σωματεία, ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα που ετοιμάζονται για κινητοποιήσεις. Ήδη,

Διαβάστε περισσότερα

Δίκη Χρυσής Αυγής: Ένοχοι Λαγός και Μίχος για την επίθεση στο «Συνεργείο»

Ένοχοι κρίθηκαν ο ευρωβουλευτής Γιάννης Λαγός και ο πρώην βουλευτής Νικος Μίχος, για ηθική αυτουργία σε επικίνδυνη σωματική βλάβη για την επίθεση στο κοινωνικό στέκι «Συνεργείο» το 2013, παρά την αντίθετη εισαγγελική πρόταση για την απαλλαγή τους λόγω του νέου Ποινικού Κώδικα. Το δικαστήριο δεν ακολούθησε την εισαγγελική πρόταση που ζητούσε απαλλαγή των κατηγορουμένων καταδικάζοντας τα δύο πρώην μεγαλοστελέχη της Χρυσής

Διαβάστε περισσότερα

Εξαήμερη εργασία επιβάλλουν τα JUMBO στους εργαζόμενους – Τι λέει η καταγγελία

Σε καταγγελία για την εταιρεία Jumbo προχωρά ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, τονίζοντας ότι η εταιρεία επιβάλλει «με το «έτσι θέλω» την 6ημερη εργασία». «Τον Ιανουάριο του 2019 η JUMBO επικαλούμενη την αυξημένη δουλειά στις περιόδους σχολικού, Χριστουγέννων, Πάσχα και καλοκαιριού, ουσιαστικά δηλαδή όλο το χρόνο, υποχρέωσε τους εργαζόμενους να υπογράψουν μία τροποποιητική σύμβαση εργασίας η οποία μετατρέπει την 5ημερη εργασία σε 6ημερη. Σήμερα επιβάλει

Διαβάστε περισσότερα

Κατάργηση μητρώου Επιτελικών στελεχών – Τροποποίηση συγκρότησης συλλογικών οργάνων επιλογής προϊσταμένων

Με την ΔΙΔΑΔ/Φ.35.53/2563/οικ.30660/06-09-2019 εγκύκλιο του ΥΠΕΣ με Θέμα «Επιτελικό Κράτος:οργάνωση,λειτουργία και διαφάνεια της Κυβέρνησης, των κυβερνητικών οργάνων και της κεντρικής δημόσιας διοίκησης», ν. 4622/2019,Α ́133 με την οποία δίνονται οδηγίες σχετικά με τη συνέχεια και ολοκλήρωση εκκρεμών σε οποιοδήποτε στάδιο προκηρύξεις για την πλήρωση θέσεων προϊσταμένων Γενικής Διεύθυνσης, Διεύθυνσης, Τμήματος, αυτοτελούς Τμήματος και ενδιάμεσων επιπέδων διοίκησης ή οργανικής μονάδας αντίστοιχου

Διαβάστε περισσότερα
« Παλαιότερες καταχωρίσεις Recent Entries »