Σήμερα, Τρίτη, 9 Ιουνίου 2020 ενεργοποιούνται 5.200 νέες θέσεις εργασίας με αυξημένη επιδότηση έως 60% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για πτυχιούχους ανέργους έως 39 ετών που θα προσληφθούν από επιχειρήσεις σε 9 κλάδους έξυπνης εξειδίκευσης. Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση του ΟΑΕΔ, το «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων ηλικίας έως 39 ετών, αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, σε κλάδους έξυπνης εξειδίκευσης

Η πλειονότητα των θέσεων εργασίας θα καταργηθούν έως τα τέλη του έτους και θα αφορούν κυρίως μισθωτούς σε διοικητικά καθήκοντα Ο βρετανικός πετρελαϊκός κολοσσός BP ανακοίνωσε σήμερα την κατάργηση 10.000 θέσεων εργασίας σε όλο τον κόσμο, περίπου το 15% του προσωπικού του, προκειμένου να γίνει πιο αποτελεσματικός και να προσαρμοστεί σε μια πετρελαϊκή αγορά που επλήγη από την υγειονομική κρίση

Καμία προστασία από τις απολύσεις δεν παρέχει ο νόμος του Γιάννη Βρούτση καθώς όπως είπε ο εργατολόγος Κώστας Τσουκαλάς, οι εργαζόμενοι θα είναι τριών ταχυτήτων: αυτοί που θα απολυθούν άμεσα γιατί δεν υπάρχει προστασία, αυτοί που θα έχουν μειωμένο ωράριο και μειωμένους μισθούς και αυτοί που εν τέλει θα επιστρέψουν μεν με πλήρες ωράριο αλλά τίποτα δεν τους διασφαλίζει ότι

Του Κωνσταντίνου Τηλιγάδα, εργαζόμενου στον ΚΠΑ2 ΟΑΕΔ Πάτρας Η αναστολή της οικονομικής δραστηριότητας προκειμένου να αντιμετωπιστεί η απειλή του COVID-19 , οδήγησε σε μια (εν εξελίξει) οικονομική κρίση. Οι εκτιμήσεις για την εγχώρια ύφεση ποικίλουν. Μέχρι 10% εκτιμά η ευρωπαϊκή επιτροπή, έως 15% διεθνείς επενδυτικοί οίκοι. Λογικό επακόλουθο η εργασία να μην μείνει ανεπηρέαστη από αυτή την καταστροφή. Η εκτόξευση

Η ημέρα εορτασμού του Αγίου Πνεύματος, Δευτέρα 8 Ιουνίου 2020, δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Ωστόσο, οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η ημέρα εορτασμού του Αγίου Πνεύματος Δευτέρα έχει χαρακτηρισθεί αργία από διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το

Του Βασίλη Πρασσά, Συμβούλου Εργασιακών Θεμάτων Epsilon Net Με επιφύλαξη αντιμετώπισαν τις εξαγγελίες της κυβέρνησης όσον αφορά τις εργασιακές ρυθμίσεις, εργοδότες και εργαζόμενοι στον κλάδο του Τουρισμού. Ως «σημαία» των εξαγγελιών, αναφέρεται η φράση «επιδότηση της εργασίας και όχι της ανεργίας». Η λογική αυτή είναι σε απολύτως ορθή κατεύθυνση. Ωστόσο από μια αρχική ερμηνεία των υπό ψήφιση εργασιακών ρυθμίσεων, διαπιστώνουμε

Η εγκύκλιος του Υπουργείου Παιδείας δεν κάνει καμία διαφοροποίηση για τους εκπαιδευτικούς σε σχέση με την άδεια ειδικού σκοπού όπως προβλέπεται από το υπουργείο εσωτερικών. Η φήμη ότι τα παιδιά των εκπαιδευτικών θα προβλεπόταν στην εγκύκλιο ότι θα πήγαιναν καθημερινά στα σχολεία, ανεξάρτητα από το πρόγραμμα του υποτμήματός τους, είναι τουλάχιστον αστεία!!!

Οι καθαριστές και καθαρίστριες στα σχολεία έχουν γίνει «λάστιχο». Και γιατί είναι όμηροι ελαστικών σχέσεων εργασίας, κακοπληρωμένων μάλιστα, και γιατί, σηκώνουν μεγάλο βάρος των απαιτήσεων για υγιεινή και ασφάλεια των σχολικών χώρων, την εποχή του… Covid-19. Τώρα που ξανανοίγουν τα σχολεία σε όλες τις βαθμίδες μπαίνουν στην πρώτη γραμμή αλλά μοιάζει να είναι «αόρατοι και αόρατες», από την… clean «γαλάζια» κανονικότητα.

*του Διονύση Τεμπονέρα από ανάρτηση στο Facebook Πριν από 70 περίπου χρόνια, οι νόμοι 1777 και 1901 του 1951, όριζαν ότι «οι υπουργοί Οικονομικών και Εργασίας δύνανται δια κοινών αποφάσεων να προσδιορίζουν εκτάκτως οικονομικάς ενισχύσεις κατά τις εορτές Χριστουγέννων και Πάσχα εις χρήμα ή εις είδος». Το καθεστώς ίσχυσε έως το 1980, οπότε με το νόμο 1082 ρυθμίζεται οριστικά και

Κατατέθηκε η τροπολογία με τις λεπτομέρειες του προγράμματος «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού σχεδίου SURE, για επιδότηση της εκ περιτροπής εργασίας με μειωμένο ωράριο και μειωμένες αποδοχές. Ο μηχανισμός τίθεται σε εφαρμογή από 15 Ιουνίου έως και 15 Οκτωβρίου και η ρήτρα μη απόλυσης αφορά μόνο όσους θα ενταχθούν στο πρόγραμμα. Σημειώνεται ότι το κράτος καλείται να καλύψει το 60%

‘Aδειες  για ειδικούς σκοπούς αλλά και μειωμένα ωράρια προβλέπονται για τους δημοσίους υπαλλήλους, σύμφωνα με σχετική ΕΓΚΥΚΛΙΟ του υπουργείου Εσωτερικών Οι νέες ρυθμίσεις, ισχύουν από τις 11 Μαΐου και αφορούν το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, είτε είναι αορίστου χρόνου είτε ορισμένου, ανεξαρτήτως του εάν απασχολούνται με καθεστώς πλήρους ή μερικής απασχόλησης. Συγκεκριμένα, προβλέπονται άδεια 10 ημερών λόγω ασθένειας των παιδιών, 6 μέρες

Με την εγκύκλιο οικ. 20477/604 του Υπ. Εργασίας παρέχονται διευκολύνσεις γονέων στο πλαίσιο επαναλειτουργίας των σχολείων και των βρεφονηπιακών σταθμών και οδηγίες για την εφαρμογή της απόφασης των Υπουργών Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Υγείας, με αρ. πρωτ. 17787/520/8.5.2020, (Β’1778) «Παράταση της ισχύος του έκτακτου και προσωρινού μέτρου της χορήγησης άδειας ειδικού σκοπού για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό

Κλειστές τις πόρτες του υπουργείου Εργασίας βρήκαν για μια ακόμη φορά οι εργαζόμενοι επισιτισμού – τουρισμού που βρέθηκαν εκεί προκειμένου να παρουσιάσουν τις θέσεις και τα αιτήματα τους στην πολιτική ηγεσία. Μάλιστα οι αστυνομικές δυνάμεις που βρίσκονταν στο σημείο έκαναν χρήση χημικών προκειμένου να απομακρύνουν τους εργαζόμενους από την είσοδο. Οι εργαζόμενοι χτυπούσαν τα κατεβασμένα ρολά ζητώντας συνάντηση έστω με κάποιον υπηρεσιακό παράγοντα αφού ο υπουργός