Κυρία Υπουργέ, Με αφορμή την έναρξη εφαρμογής του Νόμου 4440/2016 για την κινητικότητα των Δημοσίων Υπαλλήλων -και πέρα από τις διαφωνίες που η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. έχει εκφράσει για αυτόν-, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ζητά την τροποποίηση του σχετικού Νόμου και συγκεκριμένα του άρθρου 7, που αναφέρεται στη διαδικασία αξιολόγησης των υποψηφίων, για κάλυψη θέσης με μετάταξη ή απόσπαση από την

Κατατέθηκε στην Βουλή το νομοσχέδιο για το κοινωνικό μέρισμα. Τα dikaiologitika news παραθέτουν αυτούσιο το σχέδιο νόμου για την διανομή του μερίσματος. Σύμφωνα με το σχέδιο νόμου καταβάλλεται κατά το 2017 ποσό 720 εκατ. ευρώ για την εφαπάξ παροχή κοινωνικού χαρακτήρα ως διανομή κοινωνικού μερίσματος για την στήριξη των οικονομικά αδύναμων και ευάλωτων νοικοκυριών. Κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο με

Η ένταξη και μη μελών της ΠΟΕ – ΟΤΑ στην Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ), ανοίγει με τροπολογία που κατέθεσε το ΥΠΕΣ σε νομοσχέδιο του υπουργείου Ναυτιλίας. Με την συγκεκριμένη τροπολογία ανοίγει ο δρόμος για την υπαγωγή πολλών εργαζομένων στην ΕΣΣΕ, την οποία είχα υπογράψει τον περασμένο Αύγουστο, ο υπουργός Εσωτερικών, Π. Σκουρλέτης με την ΠΟΕ – ΟΤΑ. Την τροπολογία

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση του Υπουργείου Εργασίας με τις οδηγίες για την καταχώρισης δεδομένων Τεχνικών Ασφάλειας και διαδικασία ανάθεσης καθηκόντων Τεχνικού Ασφαλείας μέσω ΟΠΣ-ΣΕΠΕ. Σημείωση Taxheaven: Η διαδικασία εγγραφής στην Ηλεκτρονική βάση καταχώρισης δεδομένων Τεχνικών Ασφάλειας του ΟΠΣ-ΣΕΠΕ δεν ακολουθείται από τους εργοδότες που αναλαμβάνουν καθήκοντα Τεχνικού Ασφάλειας στην επιχείρησή τους. Η απόφαση: Άρθρο 1 – Πεδίο εφαρμογής Οι διατάξεις της

Αλλάζει ριζικά το σύστημα των μετατάξεων στο Δημόσιο με το νέο σύστημα κινητικότητας υπαλλήλων, που αναμένεται να «ξεκλειδώσει», όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, σε πρώτη φάση για 804 θέσεις. Με το νέο πλαίσιο διευκολύνονται οι μετακινήσεις εργαζομένων, καταργώντας τις δεκάδες υπογραφές που χρειάζονταν για μία μετακίνηση, και ακόμη διασφαλίζονται διαδικασίες διαφάνειας, διατηρώντας έναν αμιγώς εθελοντικό χαρακτήρα στις μετατάξεις. Η aftodioikisi.gr σας παραθέτει απαντήσεις πάνω

Την διαδικασία υλοποίησης υποχρεωτικής εκπαίδευσης και κατάρτισης προσωπικού των επιχειρήσεων τροφίμων, γνωστοποιεί διευκρινιστική εγκύκλιος που εξέδωσε ο ΕΦΕΤ. Παράλληλα γνωστοποιούνται και ποιοι εργαζόμενοι είναι υπόχρεοι. Συγκεκριμένα με την εγκύκλιο που εξέδωσε σήμερα ο πρόεδρος του Δ.Σ. του ΕΦΕΤ Ιωάννης Τσιάλτας παρέχεται η ενημέρωση όλων των εμπλεκόμενων στην υποχρεωτική εκπαίδευση του προσωπικού των επιχειρήσεων τροφίμων. Στην υποχρεωτική εκπαίδευση του προσωπικού υπάγονται:

Τις αλλαγές που προήλθαν από τη ψήφιση του νέου νόμου για τα αυθαίρετα αναλύει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ιδιοκτητών Ακινήτων (ΠΟΜΙΔΑ). Σύμφωνα με την ΠΟΜΙΔΑ, δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ A166/3.11.2017 ο νέος Νόμος 4495/2017 με τίτλο «Έλεγχος και προστασία του Δοµηµένου Περιβάλλοντος και άλλες διατάξεις». Η ΠΟΜΙΔΑ επισημαίνει τις κυριότερες διατάξεις του που ενδιαφέρουν ιδιαίτερα τους ιδιοκτήτες ακινήτων: 1. Ιδρύεται νέα πολυπλόκαμη

Η αναγνώριση της προϋπηρεσίας των δημοσίων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα, πέραν της βαθμολογικής ένταξης και επομένως βαθμολογικής εξέλιξης τους, λαμβάνεται υπόψη και κατά τη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων. Σύμφωνα με εγκύκλιο που εξέδωσε το καλοκαίρι ο τότε υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης (και νυν επικρατείας) Χριστόφορος Βερναρδάκης, προβλέπεται η απόκτηση 25 μορίων για κάθε βεβαιωμένο έτος απασχόλησης. Το ανώτατο όριο αναγνώρισης προϋπηρεσίας είναι τα 7 έτη, επομένως ο μέγιστος

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ το σχέδιο νόμου «Έλεγχος και προστασία του δομημένου περιβάλλοντος» του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας. Στόχος του σχεδίου νόμου, είναι η αντιμετώπιση των πρωταρχικών αιτίων που οδήγησαν στη δημιουργία ενός άναρχου και αυθαίρετου δομημένου περιβάλλοντος. Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο εισάγει σημαντικές τομές: Γίνεται διαχωρισμός της αδειοδοτικής διαδικασίας από τον έλεγχο, διάκριση που καθιστά την αδειοδότηση πάρα πολύ απλή για

Με μεγάλη πλειοψηφία (540 ψήφοι υπέρ, 6 αποχές, 119 κατά) [1] ψηφίστηκε από την Ολομέλεια του Ευρωκοινοβουλίου (25.10.2017) [2] νομοθετικό ψήφισμα της έκθεσης Ulvskog (A8-0064/2017) σχετικά με πρόταση οδηγίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου για την τροποποίηση της οδηγίας 2004/37/EΚ για την προστασία των εργαζομένων από τους κινδύνους που συνδέονται με την έκθεση σε καρκινογόνους ή μεταλλαξιογόνους παράγοντες κατά

Με το νόμο για το μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, ορίζονται τα εξής: (άρθρο 27) «Σε περίπτωση που από τις ρυθμίσεις των διατάξεων του νόμου αυτού προκύπτουν βασικός μισθός ή τακτικές μηνιαίες αποδοχές χαμηλότερες από αυτές που δικαιούνταν ο υπάλληλος στις 31.12.2015, η διάφορά διατηρείται ως προσωπική. Για τον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς δεν λαμβάνεται υπόψη η οικογενειακή παροχή και το επίδομα θέσης

«Με την υπ’αριθμ. 136/2016 Γνωμοδότηση του Ν.Σ.Κ., έγινε αποδεκτό ότι, κατά τη διάρκεια της επίσχεσης, διατηρείται η αξίωση του εργαζομένου επί του μισθού του, καθώς και η ασφαλιστική σχέση αυτού, η οποία συνεχίζει να λειτουργεί υπό τους ίδιους όρους και με όλες τις συνέπειες από την άποψη καταβολής εισφορών που θα ίσχυαν, ως εάν ο εργαζόμενος παρείχε κανονικά την εργασία

Εγκύκλιο που αφορά θέματα διαδοχικής ασφάλισης εξέδωσε ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), σύμφωνα με την οποία η εφαρμογή των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης δεν είναι υποχρεωτική για τους χρόνους που έχουν πραγματοποιηθεί έως 31/12/2016. Όπως επισημαίνεται στην εγκύκλιο, εξακολουθεί να παρέχεται η δυνατότητα στον ασφαλισμένο να επιλέξει το συνυπολογισμό ή μη του χρόνου διαδοχικής ασφάλισης που έχει διανύσει σε

Την υπουργική απόφαση για τον καθορισμό της διαδικασίας των μετατάξεων περιμέναν προκειμένου να συμμετάσχουν στο νέο σύστημα κινητικότητας οι εργαζόμενοι σε μια «λίστα» δημόσιων οργανισμών, υπέγραψε η υπουργός Διοικητικής Αναυσκγρότησης, Όλγα Γεροβασίλη. Συγκεκριμένα, δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ η απόφαση για τον καθορισμό της διαδικασίας μεταφοράς των υπαλλήλων που υπάγονται στο άρθρο 40 του νόμου για την κινητικότητα οι οποίοι είναι αυτοί