Την αναστολή του εργοδοτικού δικαιώματος καταγγελίας των διετών συμβάσεων εργασίας των ιδιωτικών εκπαιδευτικών κατά τη διάρκεια της χρονικής περιόδου προστασίας της μητρότητας προβλέπει εγκύκλιος που εξέδωσε το υπουργείο Παιδείας. Σύμφωνα με εγκύκλιο που εξέδωσε ο Γενικός Γραμματέας του υπουργείου Παιδείας κ. Αγγελόπουλος προβλέπεται ότι η άσκηση του εργοδοτικού δικαιώματος καταγγελίας των διετών συμβάσεων εργασίας των ιδιωτικών εκπαιδευτικών στη λήξη της

Εγκύκλιο για την κατάρτιση του Ψηφιακού Οργανογράμματος της Δημόσιας Διοίκησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης εξέδωσε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Γεροβασίλη Ειδικότερα στην εγκύκλιο τονίζεται ότι έως τις 31 Μαΐου 2018 θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί η καταχώρηση του οργανογράμματος και των θέσεων όσο και την ανάρτηση των ειδικών περιγραμμάτων θέσεων εργασίας ενώ υπογραμμίζει ότι ότι η μη έγκαιρη ολοκλήρωση των

Αρχισε χθες η καταχώρηση των δημοσίων υπαλλήλων στην ηλεκτρονική πλατφόρμα για την αξιολόγηση. Μέχρι τις 15:13, είχαν καταχωρηθεί από τις αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού στο σύστημα 2.104 δημόσιοι υπάλληλοι, εγγραφή που αφορά στην αξιολογική περίοδο του έτους 2017. Σύμφωνα με προχθεσινή εγκύκλιο της Όλγας Γεροβασίλη, οι οικείες Διευθύνσεις Προσωπικού/Διοικητικού έχουν προθεσμία έως τις 25 Μαΐου για να προσδιορίσουν τους υπαλλήλους και

ΑΠΟΦΑΣΗ ΘΕΜΑ: Καθορισμός της διαδικασίας αμοιβαίας μετάταξης υπαλλήλων μέσω του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας Η ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ Έχοντας υπόψη: 1. τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν.4440/2016 (224 Α΄) 2. το Π.Δ.123/2016 «Ανασύσταση και μετονομασία του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κλπ.» (ΦΕΚ 208 Α’), 3. το Π.Δ. 125/2016 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (210 Γ΄) 4. το

Εγκύκλιο εξέδωσε το υπουργείο Εσωτερικών, σχετική με τη διαδικασία έκδοσης άδειας ίδρυσης και λειτουργίας δημοτικών παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών μέχρι την 31η Ιουλίου 2018. Μεταξύ άλλων αναφέρονται τα εξής: – Για τις περιπτώσεις αυθαιρέτων κατασκευών ή αυθαίρετης εγκατεστημένης χρήσης, είναι δυνατή η προσκόμιση, αντί του αντιγράφου της άδειας, βεβαίωσης περαίωσης ή βεβαίωσης εξόφλησης ποσοστού τριάντα τοις εκατό (30%) του συνολικού

Σε συνέχεια της εγκυκλίου για την αξιολόγηση του προσωπικού για το 2017, το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης εξέδωσε οδηγίες για την ηλεκτρονική εφαρμογή αξιολόγησης του προσωπικού, που σύντομα θα τεθεί σε εφαρμογή και – σύμφωνα με το υπουργείο- θα αποτελεί «μία νέα λειτουργικότητα του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου». Οι οδηγίες Κατά την έναρξη λειτουργίας της νέας ηλεκτρονικής εφαρμογής, οι οικείες

Εγκύκλιο για την ενημέρωση για αποδοχή από τον Υπουργό Εσωτερικών της αριθµ. 226/2017 Γνωµοδότησης του Νοµικού Συµβουλίου του Κράτους, εκδόθηκε από το ΥΠΕΣ. Ειδικότερα στην εγκύκλιο, σημειώνεται: Σας ενημερώνουμε ότι εκδόθηκε η αριθ. 226/2017 Γνωµοδότηση του Ε’ Τµήµατος του Νοµικού Συμβουλίου του Κράτους, η οποία έγινε αποδεκτή από τον Υπουργό Εσωτερικών. Σύμφωνα µε την ανωτέρω Γνωμοδότηση: α) Για την εφαρμογή

Τη δυνατότητα να αποκτήσουν οργανική θέση στις υπηρεσίες που είναι ήδη αποσπασμένοι δίνει σε χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους διάταξη του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης  στο προ ημερών ψηφισμένο νομοσχέδιο για την Καταπολέμηση της Βίας κατά των Γυναικών. Αυτό μπορεί να γίνει μέσω μιας απλής αίτησης για μετάταξη στην υπηρεσία που είναι ήδη αποσπασμένοι, εντός προθεσμίας δύο μηνών από την στιγμή που το

Εκδόθηκε η εγκύκλιος για τους αναπληρωτές και τους ωρομισθίους του σχολικού έτους 2018-2019. Για χρήση της προϋπηρεσίας στην Ιδιωτική Εκπαίδευση ισχύουν, όπως και τα προηγούμενα χρόνια, σωρευτικά οι ακόλουθες προϋποθέσεις: 1. Ελάχιστη συνεχής προϋπηρεσία 2 ετών με πλήρες ωράριο (ή αναγωγή στο 18ωρο για μειωμένο ωράριο) στον ίδιο εργοδότη. 2. Διαπιστωτική πράξη απόλυσης υπογεγραμμένη από το Διευθυντή της οικείας Διεύθυνσης

Η δυνατότητα αμοιβαίας μετάταξης μεταξύ υπαλλήλων που ανήκουν στην ίδια κατηγορία και κατέχουν τυπικά προσόντα του κλάδου στον οποίο μετατάσσονται, δίνεται με το νέο πλαίσιο κινητικότητας, με το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης από την πλευρά να βγάζει την πρώτη εγκύκλιο σχετικά με την συγκεκριμένη πτυχή του νέου συστήματος μετατάξεων. Να σημειωθεί αρχικά πως, σύμφωνα με το νόμο για την κινητικότητα, ο

Εγκύκλιο σε σχέση με τις αμοιβαίες μετατάξεις στο Δημόσιο, βάσει του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας, εξέδωσε το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Σύμφωνα με την εγκύκλιο: Δικαίωμα αμοιβαίας μετάταξης έχουν οι πολιτικοί διοικητικοί υπάλληλοι, μόνιμοι και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που υπηρετούν σε υπηρεσίες, κεντρικές και περιφερειακές, του Δημοσίου, των Ανεξάρτητων Αρχών, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) α’ και β’

Απόφαση που δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ αναφέρει: «Για τη διενέργεια της δομημένης συνέντευξης εκδίδεται πρόσκληση από τον Πρόεδρο του αρμόδιου συλλογικού οργάνου, η οποία αποστέλλεται στους υποψηφίους τουλάχιστον δύο (2) πλήρεις εργάσιμες ημέρες πριν από τη διενέργεια της συνέντευξης. Κατά τα λοιπά, ισχύει η υπό στοιχείο 2 του προοιμίου απόφαση». Δείτε αναλυτικά: ΕΔΩ Η ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΠΗΓΗ:aftodioikisi.gr

Σας ενημερώνουμε ότι το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης θα προβεί σε αναγκαίες τεχνικές αναπροσαρμογές της διαδικασίας αξιολόγησης. Ως εκ τούτου, και προς αποφυγή περιττών γραφειοκρατικών βαρών, παρακαλούμε να ανασταλεί προσωρινά η διαδικασία αξιολόγησης του προσωπικού μέχρι την έκδοση νεότερης διευκρινιστικής εγκυκλίου, η οποία θα πραγματοποιηθεί μέχρι την πρώτη εβδομάδα του Απριλίου. Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού παρακαλούνται να κοινοποιήσουν, με κάθε πρόσφορο τρόπο,

«Παγώνει» έως τις αρχές Απριλίου η διαδικασία αξιολόγησης στο Δημόσιο, με απόφαση της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγας Γεροβασίλη. Με εγκύκλιο προς τους φορείς της δημόσιας διοίκησης, η υπουργός αιτιολογεί την απόφαση κάνοντας λόγο για «αποφυγή περιττών γραφειοκρατικών βαρών» που θα επιφέρουν «οι αναγκαίες τεχνικές αναπροσαρμογές της διαδικασίας αξιολόγησης» στις οποίες θα προβεί το υπουργείο. Η διαδικασία θα συνεχιστεί με την