Ο Υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Τάσος Πετρόπουλος, υπέγραψε εγκύκλιο, σύμφωνα με την οποία, διατηρούνται έως τις 29/02/2020 οι προϋποθέσεις που ίσχυαν για την περίοδο  01/03/2018 – 28/02/2019, σχετικά με τη χορήγηση ή ανανέωση της ασφαλιστικής ικανότητας από τον Ε.Φ.Κ.Α. στους ασφαλισμένους και ανέργους καθώς και στα μέλη οικογενείας τους. Δηλαδή και η χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας με 50 ένσημα. Επιπλέον, προβλέπονται: – Η χορήγηση ασφαλιστικής

Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι δικαιούνται μειωμένο ωράριο εργασίας και τι αλλάζει στις γονικές άδειες Αλλαγές στη χορήγηση αδειών και στην εφαρμογή μειωμένου ωραρίου εργασίας, φέρνει διευκρινιστική εγκύκλιος της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου. Οι διευκρινίσεις αφορούν: – Χορήγηση τρίμηνης άδειας ανατροφής τέκνου με πλήρεις αποδοχές στην περίπτωση γέννησης τρίτου (3ου) τέκνου και άνω – Χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου

Ενόψει των ∆ηµοτικών και Περιφερειακών Εκλογών που θα διεξαχθούν στη χώρα µας, αρχικώς την Κυριακή 26 Μαΐου 2019 (άρθρο 6 ̟αρ. 4 του ν. 4555/2018), σας ̟πληροφορούµε για τα θέµατα σχετικά µε υπηρεσιακές µεταβολές και προσλήψεις προσωπικού κατά το χρονικό διάστηµα που προηγείται και έπεται των περιφερειακών και δηµοτικών εκλογών. Σύµφωνα µε το άρθρο 17 του ν. 3870/2010 (Α’ 138),

Τη διαδικασία μετάταξης πρώην Σχολικών Φυλάκων από τα Νοσοκομεία της Χώρας σε θέσεις Σχολικών Φυλάκων σε Δήμους, περιγράφει εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών που υπογράφει ο ΓΓ του υπουργείου Κ. Πουλάκης. Ειδικότερα στην εγκύκλιο σημειώνεται: Σας γνωρίζουμε ότι με τη διάταξη του άρθρου 87 του ν. 4604/2019 (Α΄50) δίνεται η δυνατότητα σε πρώην Σχολικούς Φύλακες, οι οποίοι, μετά τη θέση τους

Tη δυνατότητα και στους συμβληθέντες το 2011 με την ΕΕΤΑΑ Α.Ε. δήμους, οι οποίοι απασχολούσαν κατά την 18η Δεκεμβρίου 2018, είτε οι ίδιοι είτε μέσω νομικών τους προσώπων, συμβασιούχους μίσθωσης έργου ή παροχής υπηρεσιών στο πλαίσιο του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι», να προβλέψουν στους ΟΕΥ τους οργανικές θέσεις μονίμου προσωπικού των ίδιων κλάδων και κατηγοριών, καθώς και του ίδιου αριθμού

Έως τις 10 Απριλίου 2019 θα πρέπει να έχουν υποβληθεί τα αιτήµατα για κάλυψη κενών θέσεων στο ∆ηµόσιο, ώστε να ξεκινήσει µετά ο τέταρτος κύκλος του Ενιαίου Συστήµατος Κινητικότητας για µετατάξεις και αποσπάσεις υπαλλήλων. Το παραπάνω προβλέπεται σε εγκύκλιο που έστειλε χθες η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, προς όλους τους φορείς της αποκαλούµενης γενικής κυβέρνησης. Με την εγκύκλιο η

Εγκύκλιο εξέδωσε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, για θέματα κοινωνικού χαρακτήρα και ανθρωπίνου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης. Η υπουργός, με αφορμή την αποστολή εγκυκλίου, κατ’ εφαρμογήν του Ν.4590/19 «Ενδυνάμωση Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ), ενίσχυση και αναβάθμιση Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις», έκανε την ακόλουθη δήλωση: «Βασική κατεύθυνση της πολιτικής μας είναι η ενίσχυση της κοινωνικής διάστασης της Δημόσιας

Εγκύκλιο εξέδωσε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, για θέματα κοινωνικού χαρακτήρα και ανθρωπίνου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης. Η υπουργός, με αφορμή την αποστολή εγκυκλίου, κατ’ εφαρμογήν του Ν.4590/19 «Ενδυνάμωση Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ), ενίσχυση και αναβάθμιση Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις», έκανε την ακόλουθη δήλωση: «Βασική κατεύθυνση της πολιτικής μας είναι η ενίσχυση της κοινωνικής διάστασης της Δημόσιας

Για την αξιολογική περίοδο του έτους 2018 οι σχετικές με την αξιολόγηση ενέργειες στην ηλεκτρονική εφαρμογή θα διενεργηθούν από 14 Μαρτίου 2019 έως 30 Ιουνίου 2019. Ειδικότερα, για την απρόσκοπτη διενέργεια της ηλεκτρονικής διαδικασίας αξιολόγησης, τα επιμέρους χρονικά διαστήματα για τις αντίστοιχες ενέργειες στην ηλεκτρονική εφαρμογή της αξιολόγησης έχουν ως εξής :   14 Μαρτίου έως 12 Απριλίου 2019 Οι Διευθύνσεις Διοικητικού / Προσωπικού

Μέχρι τις 29 Μαρτίου όλα τα υπουργεία υποχρεούνται να αποστείλουν τεκμηριώμενα σχέδια για τις αναγκαίες προσλήψεις την περίοδο 2020 – 2023 – Κανονικά σε ισχύ ο κανόνας «μία πρόσληψη για κάθε αποχώρηση» στο Δημόσιο Η αντίστροφη μέτρηση για την πρώτη εφαρμογή του νέου συστήματος πολυετούς και ετήσιου στρατηγικού σχεδιασμού προσλήψεων στο Δημόσιο ξεκίνησε, καθώς μέχρι τα τέλη του μήνα όλα

ΕΓΚΥΚΛΙΟ, με τις οδηγίες για την κατάρτιση του 1ου πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων προσωπικού των ετών 2020-2023 απέστειλε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, σε εφαρμογή του Ν. 4590/2019 «Ενδυνάμωση Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.), ενίσχυση και αναβάθμιση Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις», προς όλους τους υπαγόμενους φορείς της Δημόσιας Διοίκησης στο πεδίο εφαρμογής του ως άνω Νόμου. Η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μαριλίζα

Από την 1η Φεβρουαρίου 2019 ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί στα 650 € και το κατώτατο ημερομίσθιο στα 29,04 € και ισχύουν χωρίς ηλικιακή διάκριση Η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, υπέγραψε την εγκύκλιο με τις οδηγίες για την εφαρμογή της αύξησης του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου, για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης

Εγκύκλιες οδηγίες για το αναγκαίο τυπικό προσόν της πιστοποιημένης παιδαγωγικής και διδακτικής επάρκειας των νεοπροσλαμβανόμενων ιδιωτικών εκπαιδευτικών κοινοποίησε προς όλες τις Διευθύνσεις α’ βάθμιας και β’ βάθμιας το υπουργείο Παιδείας. Δείτε αναλυτικά την εγκύκλιο εδώ. Πηγή: aftodioikisi.gr