Επαναχορήγηση και αναδρομική καταβολή 13ου και 14ου μισθού, δηλαδή επιδομάτων εορτών και αδείας, αποφάσισε, μεταξύ άλλων, για τους υπαλλήλους του και ο Δήμος Περιστερίου. «Στο Δήμο μας εργάζονται 220 εργαζόμενοι με σχέση Ιδιωτικού Δικαίου. Είναι Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου. Από αυτούς, 152 σε δύο ομάδες έκαναν προσφυγή στο αρμόδιο Πρωτοδικείο και απαιτούν τα δώρα Πάσχα, Χριστουγέννων για τα έτη 2015,

Την κάθετη αντίθεσή του στα σχέδια της δημοτικής αρχής για εκμετάλλευση από ιδιώτες της Νέας Αγοράς, εκφράζει το Εργατικό Κέντρο Ρόδου. Τη θέση αυτή διατύπωσε και κατά την συνεδρίαση της επιτροπής διαβούλευσης, ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου κ. Σάβας Χατζηδιάκος, ο οποίος στην τοποθέτησή του ανέφερε τα εξής: «Το ΕΚΡ γενικά είναι αντίθετο στις πολιτικές ιδιωτικοποίησης δραστηριοτήτων των Δήμων, όταν

Σε εξώδικο συμβιβασμό λίγο πριν το Δικαστήριο έρχονται Δήμος Βόλου και εργαζόμενος στην Υπηρεσία Καθαριότητας για εργατικό ατύχημα που είχε σημειωθεί πριν από τέσσερα και πλέον χρόνια. Το εργατικό ατύχημα είχε σημειωθεί τον Ιούλιο του 2014 κατά τη διάρκεια αποκομιδής των απορριμμάτων στη Ν. Αγχίαλο. Ο ίδιος βρισκόταν στο απορριμματοφόρο ως συνοδός όταν έπεσε στο οδόστρωμα με αποτέλεσμα να τραυματιστεί.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΜΑΛΙΑΔΑΣ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΗΝ ΜΕΤΑΜΝΗΜΟΝΙΑΚΗ ΕΠΟΧΗ ‘’Υπάρχει η δυνατότητα αυτή η μονάδα στο επόμενο διάστημα να έχει μια πιο ευοίωνη προοπτική, να μπορέσουμε να στηρίξουμε ορισμένα τμήματα κρίσιμης σημασίας και οι πολίτες της περιοχής να αισθάνονται την ασφάλεια που παρέχει ένα κομμάτι αξιόπιστο του δημόσιου συστήματος υγείας.’’ Ανδρέας Ξανθός Υπουργός Υγείας Αμαλιάδα 21 /3/2018 Είναι κοινά παραδεκτό ότι τα νοσοκομεία

Σύμφωνα με το Άρθρο 68, Ν.4554/2018 κατοχύρωνεται η άδεια αιμοδοσίας και για τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα. Πιο συγκεκριμένα, ο εργαζόμενος ο οποίος ανταποκρίνεται σε πρόσκληση από υπηρεσία αιμοληψίας για κάλυψη έκτακτης ανάγκης ή μετέχει σε οργανωμένη ομαδική αιμοληψία, καθώς και ο εργαζόμενος που προσέρχεται σε οποιοδήποτε κέντρο αιμοληψίας με δική του πρωτοβουλία για να προσφέρει αίμα, δικαιούται ειδικής άδειας

Ούτε μία, ούτε δύο αλλά πέντε προσωρινές διαταγές (και συνολικά οκτώ δικαστικές αποφάσεις), με τις οποίες “πάγωσε” η προσπάθεια να συναφθούν ατομικές συμβάσεις με τους εργαζόμενους σε καθαριότητα, φύλαξη και εστίαση, βρήκε απέναντί της η διοίκηση του “Θριάσιου” νοσοκομείου, τα τελευταία 2 χρόνια. Όπως σημειώνει στο Left.gr ο διοικητής του νοσοκομείου Κωνσταντίνος Παλαιορούτης, το Θριάσιο συγκαταλέγεται στα νοσοκομεία που επιχείρησαν,

Επαναχορήγηση και αναδρομική καταβολή 13ου και 14ου μισθού (επιδομάτων εορτών και αδείας), αποφασίζουν για τους χιλιάδες υπαλλήλους τους αρκετοί μεγάλοι δήμοι της χώρας, εφαρμόζοντας αποφάσεις δικαστηρίων. Aποφάσεις με τις οποίες έγιναν δεκτές σχετικές προσφυγές εργαζομένων τους. Ταυτόχρονα, διάφοροι άλλοι υπάλληλοι και λειτουργοί του Δημοσίου ξεκινούν ομαδικές προσφυγές για να κερδίσουν και αυτοί τα δικά τους αναδρομικά, όπως αναφέρει πρωτοσέλιδο δημοσίευμα

–του Νεκτάριου Κορδή Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,    Την ώρα που η ΝΔ βαυκαλίζεται ότι η ώρα της επιστροφής της στην εξουσία πλησιάζει, εντείνει καθημερινά τις επιθέσεις της απέναντι στο δημόσιο σχολείο, προοιωνίζοντας την νεοφιλελεύθερη μετάλλαξη του. Μάλιστα σε κάθε ευκαιρία ο Κ. Μητσοτάκης δηλώνει ότι με την άνοδο του στην εξουσία θα καταργήσει όλους τους νόμους Μπαλτά – Φίλη – Γαβρόγλου,  κάτι

-του Νεκτάριου Κορδή Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,    Την ώρα που η Ν.Δ. βαυκαλίζεται ότι η ώρα της επιστροφής της στην εξουσία πλησιάζει, εντείνει καθημερινά τις επιθέσεις της και απέναντι στο δημόσιο σχολείο, προοιωνίζοντας τη νεοφιλελεύθερη μετάλλαξή του. Δεν ξεχνάμε ότι ο Τομέας παιδείας της ΝΔ στο πρόσφατο παρελθόν έβλεπε φαντάσματα εκπαιδευτικούς, και δεν ξεχνάμε επίσης ότι ο ίδιος ο κ. Μητσοτάκης, έχει δείξει ξεκάθαρα δείγματα γραφής

Από την 1η Ιανουαρίου του 2019 ο θεσμός του οικογενειακού γιατρού θα είναι υποχρεωτικός για όλους, που σημαίνει ότι όσοι πολίτες δεν εγγραφούν χάνουν τη δυνατότητα προληπτικού ελέγχου, χωρίς βέβαια να αποκλείονται από το σύστημα Υγείας, όπως διευκρίνισε μιλώντας στην κρατική τηλεόραση, ο Σταμάτης Βαρδαρός, αναπληρωτής γ.γ υπουργείου Υγείας, υπεύθυνος για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Το σημαντικό είναι, σύμφωνα με τον

Σημαντικά προβλήματα φαίνεται να δημιουργούνται από την άρνηση πολλών Δήμων και των νομικών τους προσώπων να συμμορφωθούν ως προς την εφαρμογή του ωραρίου που προβλέπει για κάποιες κατηγορίες εργαζομένων στους Ο.Τ.Α. η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που υπεγράφη μεταξύ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και Ελληνικού Δημοσίου. Με τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, η οποία τέθηκε σε ισχύ την 3η Αυγούστου 2018, καθορίζονται οι όροι και

Στην απόρριψη της αίτησης ασφαλιστικών μέτρων με την οποία τα μέλη της  “Συνδικαλιστικής Ανατροπής Χαϊδαρίου” ζητούσαν να ακυρωθούν οι εκλογές στο Σύλλογο Εργαζομένων Δήμου Χαϊδαρίου γιατί ψήφισαν συμβασιούχοι προχώρησε με την υπ’ αριθμόν 5804/2018 ΑΠΟΦΑΣΗ του το Πρωτοδικείο Αθηνών. Μάλιστα. στην απόφαση του το Δικαστήριο υπενθυμίζει ότι «και στις προηγούμενες αρχαιρεσίες του έτους 2015 συμμετείχαν, κατόπιν απόφασης της γενικής συνέλευσης του σωματείου,

Στον αποκλεισμό της εισόδου της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Α’ Αθηνών έχουν προχωρήσει αναπληρωτές της Παράλληλης Στήριξης, ζητώντας την τοποθέτηση περισσότερων εκπαιδευτικών στις δομές της, καθώς, όπως επισημαίνουν, δεν επαρκούν για την κάλυψη των μαθητών που χρειάζονται παράλληλη στήριξη. Ειδικότερα, αν και το υπουργείο Παιδείας έχει προχωρήσει στην πρόσληψη αναπληρωτών και για την παράλληλη στήριξη, οι εκπαιδευτικοί επισημαίνουν ότι «η αναλογία

του Γιώργου Μακράκη* Ο Κυριάκος Μητσοτάκης ξεδίπλωσε γι’ άλλη μια φορά, μέσω της ΔΕΘ, τ’ όραμά του για την Εκπαίδευση. Ένα όραμα συνυφασμένο με τις λογικές της ιδιωτικοποίησης οποιοδήποτε κοινωνικού αγαθού, όπως της παιδείας, και συνώνυμο του άκρατου νεοφιλελευθερισμού με την απαξίωση των εργασιακών δικαιωμάτων. Το σχέδιο του προέδρου της ΝΔ αποτυπώνεται στους παρακάτω άξονες: Ø  Το σχολείο των ιδιωτών: