ανακοίνωση ΑΡΜΑ:

Ο Υπουργός Υγείας κ. Γεωργιάδης με δηλώσεις του έχει αναδείξει το ΣΟΒΑΡΟ πρόβλημα ελλείψεων σε Τραυματιοφορείς, του οποίου η επίλυση θα περιορίζει σημαντικά τις αναμονές  στα ΤΕΠ και στην εξυπηρέτηση των πολιτών.

Παρά την «κατανόηση» του προβλήματος, για ένα τόσο σοβαρό θέμα η παρέμβαση της Κυβέρνησης για την ΜΟΝΙΜΗ και ΟΡΙΣΤΙΚΗ  λύση του ήταν χαρακτηριστική των πραγματικών προθέσεων της.

Σε 5.314 ΜΟΝΙΜΕΣ Θέσεις που έχει προκηρύξει μέχρι σήμερα και με τα κενά σε Τραυματιοφορείς να είναι πάνω από 2.000, προχώρησε στη Προκήρυξη 31 Θέσεων(!!) ΜΟΝΙΜΩΝ Τραυματιοφορέων, που αντίστοιχή σε 0,6% επί των  Θέσεων. Και με μια «υπόσχεση» για επιπλέον Θέσεις Τραυματιοφορέων, σε νέα επικείμενη προκήρυξη ( που είναι στο ΑΣΕΠ από το Φεβρουάριο..) η οποία θα κινείται στα επίπεδα της προηγούμενης ή με μια πιθανή αύξηση περιορισμένης έκτασης.

Αντί αυτού, πέρα από την ενίσχυση μέσω των προγραμμάτων 55-67 (1+1έτος), με γνωστή ημερομηνία λήξης, η Κυβέρνηση(προφανώς από τα προβλήματα που αντιμετώπισαν από πολλές αποχωρήσεις  και τη στελέχωση από το πρόγραμμα 55-67) προχωρά σε ένα ΝΕΟ πρόγραμμα μέσω ΔΥΠΑ με ΑΣΕΠ για τη πρόσληψη 500 Τραυματιοφορέων για 1+1 χρόνο, το οποίο εγκρίθηκε πρόσφατα.

Μάλιστα, έχει ολοκληρωθεί η σχετική κατανομή σε Νοσοκομεία και οι προσλήψεις θα προχωρήσουν το επόμενο διάστημα.Το νέο πρόγραμμα ΔΕΝ έχει σχέση με το υπάρχον πρόγραμμα των 55-67.

Είναι χαρακτηριστικό ότι σε 115 Νοσοκομεία, στα 97 έχουν κατανομή έως 5 Θέσεις . Αναλυτικά: Τα 38 έχουν μία (1) Θέση, τα 18 έχουν δύο (2) Θέσεις, τα 12 έχουν τρεις (3) Θέσεις, τα 11 έχουν τέσσερις (4) Θέσεις, ενώ  5 έχουν πέντε(5) Θέσεις. Επίσης 13 Νοσοκομεία δεν έχουν καθόλου κατανομή Θέσεων. Ενώ μόνο 18 Νοσοκομεία, στα 115,  έχουν πάνω από 5 Θέσεις.

Είναι προφανές ότι η νέα Κυβερνητική παρέμβαση, με τις 500 Θέσεις Τραυματιοφορέων, πιθανόν να δίνει μια μικρή ανάσα σε ένα πολύ μικρό αριθμό Νοσοκομείων, που και αυτή θα εξανεμισθεί από τις επικείμενες αποχωρήσεις και την ΑΝΥΠΑΡΞΊΑ Μόνιμων προσλήψεων, αλλά για τη συντριπτική πλειοψηφία των Νοσοκομείων ΔΕΝ μπορεί να υπάρχει πραγματικά ουσιαστική ενίσχυση με αριθμούς προσλήψεων από 1 έως 5 Τραυματιοφορείς.

Η περαιτέρω «ενίσχυση» και επέκταση των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ, μένουν άνευ αντικρίσματος εάν δεν αποτελούν μια ενίσχυση μεταβατικού χαρακτήρα, μέχρι την Προκήρυξη και πρόσληψη ΜΟΝΙΜΟΥ Προσωπικού. Αλλά με προκηρύξεις 30 ή 100 Θέσεων που προωθεί η Κυβέρνηση, με τα κενά να ξεπερνούν τα 2.000, είναι προφανές ότι αποκτούν μόνιμα χαρακτηριστικά για την στελέχωση των Δομών Υγείας.

Για τη Κυβέρνηση της Ν.Δ, η επέκταση και μονιμοποίηση ελαστικών μορφών εργασίας στην Υγεία  αποτελούν κύριο συστατικό της ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ της για δραστικό περιορισμό του Μόνιμου Προσωπικού στην Υγεία. Μετά τις υποστηρικτικές υπηρεσίες ( φύλαξη, καθαριότητα , σίτιση) που έχουν ήδη παραχωρηθεί σε Ιδιώτες, σχεδιάζεται και η επέκταση των Ιδιωτικοποιήσεων και σε άλλες υπηρεσίες ( τεχνική, διοικητική..) που ήδη προχωρά με αργά αλλά σταθερά βήματα. Οι ελάχιστες προσλήψεις και ο τρόπος «ενίσχυσης» και του σχεδιασμού για την αντιμετώπιση των ελλείψεων τους τραυματιοφορείς, αφήνει ανοικτό τη περαιτέρω Ιδιωτικοποίηση της υπηρεσίας.

Προφανώς, η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ θα πανηγυρίσει για άλλη μια «πρόταση» της που υλοποίησε ο «φίλος και αδελφός» Άδωνις, βλέποντας και επενδύοντας στο δένδρο της προσωρινότητας, χάνοντας το δάσος των ελαστικών μορφών εργασίας και των επικείμενων Ιδιωτικοποιήσεων. Και κάποιοι, που υπόσχονταν «Μονιμοποίηση μετά από συνάντηση με τον κ. Υπουργό», θα πανηγυρίζουν τώρα για τις 500 Θέσεις της ΔΥΠΑ, και θα το πουλάνε «κατόπιν ενεργειών μας» όταν δεν είπαν ούτε κιχ, όταν οι θέσεις για Μόνιμες προσλήψεις ήταν μόνο 31.Και θα χειροκροτούν ενθουσιασμένοι που ήρθε στο Νοσοκομείο 1 τραυματιοφορέας  και τα κενά είναι 60..

ΑΥΤΗ Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΔΕΝ ΠΑΙΡΝΕΙ ΔΙΟΡΘΩΣΕΙΣ ΑΛΛΑ ΑΝΑΤΡΟΠΗ