ανακοίνωση:

5 χρόνια Κυβέρνηση Ν.Δ 141(!!) ΜΟΝΙΜΕΣ προσλήψεις στη Τεχνική Υπηρεσία με υλοποίηση το 2026. Ούτε ένας(!!)  σε κάθε Νοσοκομείο σε 7 χρόνια…

Πέρα από τις υποστηρικτικές υπηρεσίες, σίτιση-καθαριότητα-φύλαξη, όπου οι «ακριβοί» Εργολάβοι γρήγορα επανέρχονται στις Δημόσιες Δομές Υγείας, στα σχέδια της Κυβέρνησης της Ν.Δ είναι και η επέκταση των Ιδιωτικοποιήσεων και σε άλλα τμήματα και Υπηρεσίες των Δημοσίων Δομών. Το σχέδιο είναι απλό, σίγουρο και δοκιμασμένο:

Δεν κάνω τις ΑΝΑΓΚΑΙΕΣ ΜΟΝΙΜΕΣ προσλήψεις, αποχωρούν με Συνταξιοδοτήσεις ή παραιτήσεις Μόνιμοι Υπάλληλοι, δημιουργείται λειτουργικό κενό και η ΛΥΣΗ έτοιμη. Εταιρεία παροχής υπηρεσιών, προσφέροντας τις Ειδικότητες που λείπουν.

Κεντρικό ρόλο στους σχεδιασμούς αυτούς, αποτελεί και η ΠΛΗΡΗ Ιδιωτικοποίηση των Τεχνικών Υπηρεσιών, είτε σε Ειδικότητες είτε στο σύνολο της.

Ήδη σε πολλά Νοσοκομεία μέρος των Υπηρεσιών αυτών, καλύπτεται ήδη από Εταιρείες, στα βήματα των «ακριβών» εργολάβων που αναλαμβάνουν την κάλυψη Ειδικοτήτων συμπληρωματικά ή κατά κυριότητα στην 24ωρη λειτουργία του Νοσοκομείου .

Και ενώ θα περίμενε κανείς, ότι στις ΜΟΝΙΜΕΣ προσλήψεις θα υπήρχε η πρόβλεψη για ενίσχυση των κρίσιμων Τεχνικών Ειδικοτήτων που χρειάζονται στις Προκηρύξεις που ήδη έχουν εκδοθεί, οι θέσεις είναι ελάχιστες και προφανώς γίνονται για τα «μάτια» του κόσμου.

Στις 3 Προκηρύξεις, προβλέπονται μόνο 141 ΜΟΝΙΜΕΣ θέσεις Τεχνικής Υπηρεσίας, που αποτελούν το 2,5%(!!) των θέσεων που έχουν προκηρυχθεί, με ορίζοντα υλοποίησης το 2026.

Χαρακτηριστικά, προβλέπονται, για όλα τα Νοσοκομεία, 4 ΠΕ Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, 4 ΤΕ Ηλεκτρονικών, 4 ΤΕ Μηχανολόγων Μηχανικών. Ενώ προβλέπονται και 6 Ψυκτικοί ΔΕ και 11 ΔΕ Υδραυλικοί.

Και ενώ οι αποχωρήσεις τα χρόνια της Κυβέρνησης της Ν.Δ είναι πολλαπλάσιες, είναι χαρακτηριστικό ότι Νοσοκομείο με 18 αποχωρήσεις στη Τεχνική Υπηρεσία μόνο μια (1) θέση έχει προκηρυχθεί, οι προσλήψεις ΔΕΝ ανταποκρίνονται στα υπάρχοντα κενά και η Διοίκηση «εύκολα» προχωρά σε σύμβαση με Εταιρεία. Και έχουμε ΔΕ Ηλεκτρολόγο με κόστος 2800€ το μήνα. Ούτε ο Συντονιστής Διευθυντής δεν παίρνει τόσα…

Και έτσι, με τη μέθοδο των «ελάχιστων» προσλήψεων απέναντι στα μεγάλα κενά που δημιουργούνται κάθε χρόνο, ο δρόμος των Ιδιωτικοποιήσεων είναι ανοικτός και η παραχώρηση πλέον των Τεχνικών Υπηρεσιών σε Εταιρείες η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ της Κυβέρνησης της Ν.Δ.

Ιδιωτικοποίηση υποστηρικτικών Υπηρεσιών, της Τεχνικής Υπηρεσίας, των Εργαστηρίων αρχικά σε νησιά και ορεινά,  Διοικητικών Υπηρεσιών, του ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού, τα εξιτήρια και οι εξετάσεις με Ασθενοφόρα,  το πρόγραμμα ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΩΝ της Ν.Δ σε ΠΛΗΡΗ ΕΞΕΛΙΞΗ υλοποιείται σταθερά και γρήγορα. Για αυτό και η Κυβέρνηση τις λίγες και ανεπαρκείς  προσλήψεις τις κατευθύνει κυρίως σε Νοσηλευτικό Ιατρικό Προσωπικό, αφού για ΟΛΕΣ τις υπόλοιπες η λύση των Εργολάβων και των Εταιρειών είναι ειλημμένη απόφαση.

Η ανάδειξη των σχεδίων της Κυβέρνησης για τη ΠΛΗΡΗ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ των Υπηρεσιών και ο Αγώνας για να μην υλοποιηθούν είναι καθήκον των Σωματείων και των Εργαζομένων στην Υγεία, μαζί με τους Πολίτες και τη Κοινωνία. Η Κυβερνητική Πολιτική των Ιδιωτικοποιήσεων δεν παίρνει διορθώσεις, αλλά ΑΝΑΤΡΟΠΗ.

ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΗΝ ΤΕΧΝΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ- ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΚΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ.