ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΡΜΑ:

Ανακοινώθηκαν στο πρόγραμμα της Ν.Δ  https://nd.gr/ekloges-2023  και με δηλώσεις του ίδιου του κ. Μητσοτάκη ότι :«Το νέο ΕΣΥ αποτελεί μία από τις τρεις κεντρικές μου προτεραιότητες. Θα γίνουν 10.000 προσλήψεις νοσηλευτών και γιατρών την επόμενη τετραετία.» Ας δούμε ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ πως αποτυπώνεται η συγκεκριμένη δέσμευση:

Το πρώτο είναι ότι 2019-2023 (Απρίλιο), αποχώρησαν 14.151 και προσλήφθηκαν 7.333=  – 6.818. Μάλιστα οι αποχωρήσεις το 2021 ήταν 4.364 και 3708 το 2022 σχεδόν +40% σε σχέση με το 2020 (2.677). Και προφανώς θα συνεχιστεί να είναι αυξημένος, μια και πάνω από 12.000 Υγειονομικοί, έχουν ώριμα Συνταξιοδοτικά δεδομένα. Με το ρυθμό αυτό μεσοσταθμικά, το 2027 οι αποχωρήσεις συνολικά θα προσεγγίσουν τις +12.000 φτάνοντας τις συνολικές αποχωρήσεις ( μαζί με τις ήδη -6.818) περίπου σε – 20.000 με τις 10.000 που υπόσχεται η Κυβέρνηση να μην καλύπτουν ούτε το 50% των όσων θα αποχωρήσουν, δημιουργώντας σοβαρά ζητήματα στη στελέχωση και στην λειτουργία του Δημόσιου Συστήματος Υγείας. 

Το δεύτερο και σημαντικό, είναι ότι, πάνω από το 98%, των 10.000 προσλήψεων θα αφορά υπάρχον ήδη προσωπικό (Επικουρικό, ΟΑΕΔ, Ειδικευόμενοι Νοσηλευτές) που εργάζεται ήδη από 4 έως 7 χρόνια, μια και με την Ειδική Μοριοδότηση θα καλύψουν όλες τις θέσεις που θα προκηρυχθούν, μια και η Ν.Δ δεν ζητά την Μονιμοποίηση ΟΛΩΝ των Συμβασιούχων. Με αποτέλεσμα να μην έχουμε ΚΑΜΙΑ ΕΝΙΣΧΥΣΗ με ΝΕΟ προσωπικό, μια και όσοι θα προσληφθούν ήδη εργάζονται στο Δημόσιο Σύστημα.

Τέλος η ΔΕΣΜΕΥΣΗ της Ν.Δ και του κ. Μητσοτάκη για πρόσληψη ΜΟΝΟ Νοσηλευτών-Ιατρών για την επόμενη 4ετία αποτυπώνει την ειλημμένη απόφαση για απολύσεις χιλιάδων Συμβασιούχων άλλων Ειδικοτήτων, αλλά και την ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ( πέρα από Καθαριότητα-φύλαξη-Σίτιση)  και νέων Τμημάτων σε Διοικητική-Τεχνική Υπηρεσία, αλλά και σε υποστηρικτικές λειτουργείες της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας. Ήδη σε πολλά Νοσοκομεία, οι Εταιρείες είναι «παρών» σε Τμήματα της Διοικητικής και Τεχνικής Υπηρεσίας.

Με τα κενά σε ανθρώπινο δυναμικό να μεγαλώνουν χρόνο με το χρόνο στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας ( από τους 111.352 το 2010 σε 72.198 τον Απρίλιο του 2023)  η πρόταση της Ν.Δ για 10.000 προσλήψεις ΜΟΝΟ Νοσηλευτών-Ιατρών για τη 4ετία 2023-2027 αποτελεί όχι μόνο ΕΜΠΑΙΓΜΟ και ΚΟΡΟΙΔΙΑ αλλά και αποκαλύπτει  τη ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ ατζέντα που περιμένει τους Υγειονομικούς μετά τις εκλογές στις 25 Ιουνίου.

Μόνιμες Προσλήψεις που όχι μόνο δεν καλύπτουν τις ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ αλλά δημιουργούν χιλιάδες νέα κενά, απολύσεις χιλιάδων Συμβασιούχων, την επαναφορά των εργολάβων ΠΑΝΤΟΥ και επέκταση των Ιδιωτικοποιήσεων σε ΟΛΕΣ τις Υπηρεσίες των Δημόσιων Δομών Υγείας, με «όχημα» την απόφαση της Ν.Δ για μετατροπή των Νοσοκομείων από ΝΠΔΔ σε ΝΠΙΔ. 

Απέναντι στα σχέδια και την ατζέντα της Ν.Δ η πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ για 15.000 ΝΕΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ και τη ΔΕΣΜΕΥΣΗ για ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ των ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ είναι η μόνη πρόταση που ενισχύει ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ με Μόνιμο Προσωπικό το Δημόσιο Σύστημα Υγείας και κλείνει τη πόρτα όχι μόνο σε περαιτέρω Ιδιωτικοποιήσεις αλλά και στις ήδη, αφού ΔΕΣΜΕΥΕΤΑΙ για το διώξιμο των εργολάβων  και για μόνιμη και σταθερή εργασία σε όλες τις Υπηρεσίες.

ΤΩΡΑ ΞΕΡΕΙΣ. Εσύ αποφασίζεις για το τι Σύστημα Υγείας θα υπάρχει. Στις 25 Ιουνίου ΤΙ ΘΑ ΚΑΝΕΙΣ;