Ο Μανώλης Αμαργιωτάκης Οικονομολόγος – Σύμβουλος Εργασιακών Σχέσεων στο  ergasiaka-gr.net έφτιαξε ένα σύντομο οδηγό για όλα όσα ισχύουν για την απόλυση εργαζόμενου και την αποζημίωση που δικαιούται λόγω της απόλυσης, σε 21 χρήσιμες ερωταπαντήσεις, με απλά λόγια. ΕΡΩΤΗΣΗ 1: Πόσο χρονικό διάστημα πρέπει να απασχολείται ο εργαζόμενος στον εργοδότη για να δικαιούται αποζημίωση σε περίπτωση απόλυσης; ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Θα πρέπει να

Διάβασαμε στο The Press Project  σχετικά με την ανάρτηση  δημοσιογράφου σχετικά με  την ελευθεροτυπία και το μεταφέρουμε Διαβάστε ολόκληρη την ανάρτηση του δημοσιογράφου Γ. Καρελιά: Ακολουθεί(αυτοαναφορική-και συγγνώμη εξαρχής γι’ αυτό) ανάρτηση, λίγο μεγαλύτερη από τις συνήθεις: Γνωρίζω ότι ο εξουσίες-πλην ελαχίστων και μεμονωμένων εξαιρέσεων-δεν ανέχονται την κριτική. Αυτό είναι διαχρονικό. Εχοντας, λοιπόν, πάρει αυτό το μάθημα, μετά το 2011 που

 Σοβαρή καταγγελία εισαγγελέων: «Θάβονται» δεκάδες υποθέσεις διαφθοράς και μαύρου χρήματος Τον κίνδυνο δεκάδες υποθέσεις για διαφθορά και ξέπλυμα μαύρου χρήματος, οι οποίες εκκρεμούν, να ριφθούν στον «κάλαθο των αχρήστων ως ποινικά μη αξιόλογες», επισημαίνει με ανακοίνωσή της η Ένωση Εισαγγελέων Ελλάδος (ΕΕΕ), με αφορμή τις νέες ρυθμίσεις του Ποινικού Κώδικα, που προβλέπουν ότι η «αξιόποινη πράξη της κακουργηματικής απιστίας διώκεται

Όταν πριν από λίγες ημέρες ασκούσαμε κριτική σε διατάξεις του υπό διαβούλευση τότε αναπτυξιακού πολυνομοσχεδίου (http://apyppo.blogspot.com/search?updated-max=2019-09-19T18:27:00%2B03:00&max-results=20&start=5&by-date=false) δεν περιμέναμε, ότι τόσο γρήγορα θα το βλέπαμε σε εφαρμογή. Πληροφορηθήκαμε από δημοσιεύματα στον τύπο, ότι τρεις συνάδελφοί μας διάφορων ειδικοτήτων κλήθηκαν σε ανωμοτί καταθέσεις, δηλαδή ως δυνάμει ύποπτοι, μετά από μήνυση που κατέθεσε εναντίον τους εταιρεία, η οποία είχε αναλάβει τμήμα του έργου

Η ΣΥΔΑΠΤΤ    με ανακοίνωσή της δηλώνει την ανησυχία της για τα θλιβερά τεκταινόμενα στην Τράπεζα που αποφάσισε, δίχως καμία προειδοποίηση την καταγγελία της σύμβασης τριών εργαζομένων σε αυτήν και την συμπαραστασή της στον αγώνα του τακτικού προσωπικού. Αναλυτικά η ανακοίνωση Παρακολουθούμε με ανησυχία τα θλιβερά τεκταινόμενα στην Τράπεζα Αττικής. Συγκεκριμένα η διοίκηση της Τράπεζας αποφάσισε, δίχως καμία προειδοποίηση την καταγγελία

Διαβάζουμε σήμερα στο aftodioikisi.gr  ότι το Μονομελές Πρωτοδικείου Ηρακλείου δικαίωσε εργαζόμενες σε κοινωφελές πρόγραμμα στο Δήμο Φαιστού Κρήτης και υποχρέωσε το Δήμο να τους απασχολεί και να τους μισθοδοτεί σε εκτέλεση προσωρινής διαταγής. Σύμφωνα με το δημοσίευμα και σε δηλώσεις τους στην aftodioikisi.gr οι πληρεξούσιοι δικηγόροι Δημήτρης Περπατάρης (Αθηνών) και Βιβή Δερμιτζάκη (Ηρακλείου) τονίζουν «ότι «πρόκειται για την πρώτη Απόφαση που

του Γιώργου Χ.Παπασωτηρίου/αναδημοσίευση από netakias.com «Για μία ακόμη φορά, απεργούν οι λίγοι και ταλαιπωρούνται οι πολλοί!…», δήλωσε ο πρωθυπουργός της χώρας Κυρ. Μητσοτάκης. «Οι Έλληνες κουράστηκαν, πλέον, να δοκιμάζονται από πρακτικές περασμένων δεκαετιών. Είναι καιρός να πάμε μπροστά. Και θα πάμε!», Κατέληξε. Τι θέλει άραγε να πει; Μήπως ότι θα απαγορεύσει ή θα θέσει περιοριστικούς όρους για τις απεργίες και

Ανακοίνωση ΓΣΕΕ: Με την υπ’ αριθμ. 2358/2019 οριστική απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, έγινε δεκτή η αίτηση Εργατικών Κέντρων και Ομοσπονδιών για διορισμό Προσωρινής Διοίκησης και Ελεγκτικής Επιτροπής στη ΓΣΕΕ, με την εντολή να διεξαχθεί, εντός έξι (6) μηνών, Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μελών της Τριτοβάθμιας οργάνωσης, προκειμένου να διενεργηθούν αρχαιρεσίες για την ανάδειξη τακτικής αιρετής διοίκησης. Επίσης με την

Για τους ΟΤΑ κομβικό σημείο στην κάλυψη των αναγκών των Υπηρεσιών Καθαριότητας και Ηλεκτροφωτισμού (που αποτελούν τις ανταποδοτικές υπηρεσίες, για τις οποίες οι Δήμοι εισπράττουν τα δημοτικά τέλη) υπήρξε η υλοποίηση της Προκήρυξης 3Κ/2018 από την προηγούμενη κυβέρνηση. Μέσω της Προκήρυξης περισσότεροι από 8.000 εργαζόμενοι προσλήφθηκαν ως μόνιμο προσωπικό στις Υπηρεσίες αυτές (οι ορκομωσίες τους στους δήμους ακόμη συνεχίζονται). Αυτό σημαίνει