Η Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση (ΕΑΚ) δεν είναι άλλη μία συνδικαλιστική παράταξη δικαστικών υπαλλήλων, είναι αυτό που ζητούσαν όλοι οι συνάδελφοι, να σπάσουν οι κομματικές παρατάξεις και να περάσουμε στην νέα φάση του συνδικαλιστικού κινήματος που πρωταγωνιστής θα είναι ο δικαστικός υπάλληλος. Αυτός είναι ο λόγος που τα μέλη μας  κάποτε συμμετείχαν σε άλλες παρατάξεις  και είναι από διαφορετικά κόμματα, αλλά αυτό που μας ενώνει είναι το όραμα για το μέλλον του κλάδου. Μαζί με άλλες δυνάμεις σε πανελλαδικό επίπεδο δημιουργήσαμε την ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ και οι συνάδελφοι μας έφεραν στην πρώτη θέση για να διοικήσουμε την ΟΔΥΕ  τα δύο προηγούμενα  χρόνια .

• ΜΕ ΣΕΒΑΣΜΟ ΣΤΗΝ ΣΥΝΔΡΟΜΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ Αναλάβαμε την διοίκηση της Ομοσπονδίας σε μία περίοδο που κυριαρχούσε η κακοδιαχείριση των οικονομικών της ΟΔΥΕ, αναδείξαμε το θέμα και θα το φτάσουμε στο τέλος του, στην λογική ΟΛΑ ΣΤΟ ΦΩΣ και αυτοί που ζημίωσαν οικονομικά την Ομοσπονδία θα επιστρέψουν τα χρήματα στο ταμείο και οι υπεύθυνοι θα αποχωρήσουν από τον συνδικαλισμό. Καταφέραμε στα δύο χρόνια να αναμορφώσουμε την διαχείριση των οικονομικών της ΟΔΥΕ και όλοι οι συνάδελφοι γνωρίζουν πλέον ότι σεβόμαστε την συνδρομή τους.
• ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Όταν αναλάβαμε την διοίκηση τα κενά στην Γραμματεία των δικαστηρίων πλησίαζαν σχεδόν το 50% των οργανικών θέσεων. Η γραμματεία των δικαστηρίων λειτούργησε χάριν της επαγγελματικής συνείδησης και ευθύνης των δικαστικών υπαλλήλων και σε πολλές περιπτώσεις σε βάρος της υγείας μας. Συγκεκριμένα στην εκκαθάριση του Πρωτοδικείου της Αθήνας  πέντε συνάδελφοι εμφάνισαν σοβαρό καρδιακό περιστατικό και ο ένας από αυτούς απεβίωσε. Φυσικά και δεν είναι τυχαίο, γιατί δεν υπήρχε ιστορικό, ήταν όμως η πίεση της καθημερινής εργασίας που ο ένας έπρεπε να εργάζεται για τρεις. Οι συνθήκες αυτές ισχύουν παντού.

Σε αυτά τα δύο δύσκολα χρόνια που διοικήσαμε την ΟΔΥΕ έγιναν αλλαγές που πολλά χρόνια τις διεκδικούσαμε, αλά χωρίς αποτέλεσμα. Στο ζήτημα της πρόσληψης προσωπικού ήδη έχουν προσληφθεί στις Γραμματείες πάνω από διακόσιοι συνάδελφοι, από τον διαγωνισμό του 1998 και περιμένουμε την εξέλιξη της πρόσληψης των δακτυλογράφων. Είναι σε εξέλιξη ο διαγωνισμός για την πρόσληψη 404 δικαστικών υπαλλήλων ΠΕ κατηγορίας, επίσης θα προληφθούν 100 πληροφορικής και ανακοινώνεται αυτές τις ημέρες από τον ΑΣΕΠ η πρόσληψη πάνω από 180 δικαστικών υπαλλήλων ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ κατηγορίας. Η σωστή κατανομή τους στα δικαστήρια της χώρας θα ανακουφίσει λίγο την εργασία μας στα Δικαστήρια.

• ΘΕΣΜΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ Παράλληλα με το ζήτημα του προσωπικού αλλάζει θεσμικά και η Γραμματεία των Δικαστηρίων με την προώθηση των δύο νομοθετημάτων που μας αφορούν, του Κώδικα και του Οργανισμού των Δικαστηρίων. Παρά την σθεναρή αντίδραση των παρατάξεων ΔΑΚΕ και ΠΑΜΕ για να μην αλλάξει τίποτα, στον ανύπαρκτο φόβο μην χάσουμε το δεκαήμερο, οι αλλαγές θα γίνουν. Και επειδή το ζήτημα των αδειών ήδη συζητήθηκε και πέρασε το δεκαήμερο, δεν θίγεται και έχουμε επίσης το πλεονέκτημα οι νέοι συνάδελφοι να ξεκινούν με 25 ημέρες άδεια, ενώ οι νέοι δημόσιοι υπάλληλοι ξεκινούν με 20. Αυτό που πρέπει να διεκδικήσει το συνδικαλιστικό κίνημα, μέσα από τα δύο νομοθετήματα είναι η ΑΝΕΞΑΡΤΗΣΙΑ ΤΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ, για να μην εξαρτάται η διοίκησή μας από τους δικαστές.

Προτείνουμε φόρουμ συζήτησης για τις αλλαγές που θέλουμε να γίνουν διεκδικώντας αναβάθμιση όλων των κατηγοριών και μονιμοποίηση των συναδέλφων ΙΔΑΧ.

Επίσης, έληξε η απαράδεκτη κατάσταση να μην γίνονται εκλογές για τους αιρετούς στα υπηρεσιακά συμβούλια και μετά από εφτά πέτρινα χρόνια επιστρέψαμε στην κανονικότητα. Από τους ίδιους ανθρώπους που δεν ήθελαν τις εκλογές των υπηρεσιακών συμβουλίων, σήμερα έχουμε αντίδραση για να μην γίνουν κρίσεις στελεχών διοίκησης στην Γραμματεία των Δικαστηρίων και να διαιωνίσουμε την απαράδεκτη κατάσταση ο Γραμματέας να εξαρτάται από τις πράξεις διορισμού των προέδρων. Και ενώ έχουμε περιπτώσεις καταπάτησης της αξιοπρέπειας των συναδέλφων μας, με άρση των πράξεων που είχαν γίνει προκειμένου να τοποθετηθεί ο αρεστός του Προέδρου και μάλιστα σε κάποια περίπτωση αναγκάστηκε ένας συνάδελφός μας να παραιτηθεί. Και προσπαθούν επίσης να σαμποτάρουν την διαδικασία που έχει δρομολογηθεί από το υπουργείο για την υποβολή αιτήσεων, ευελπιστώντας στην διαιώνιση της εξάρτησης, η στην καλύτερη περίπτωση της εξυπηρέτησης κάποιων, λίγων «αρεστών» και ενώ γνωρίζουν ότι σε λίγους μήνες θα ολοκληρωθεί ο Κώδικας και θα δίνει λύσεις σε τυχόν αδικίες.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΑΜΕΣΑ και να  καταγγέλλουν αυτούς που καθυστερούν την εξέλιξη της Γραμματείας για να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις του εικοστού πρώτου αιώνα.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ σε επαγρύπνηση για να περιφρουρήσουμε την αργία του Σαββάτου και του ωραρίου στα ακροατήρια.

• ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ Για το επόμενο χρονικό διάστημα οι στόχοι μας είναι να επισπεύσουμε όλες αυτές τις εξελίξεις που έχουν δρομολογηθεί στον κλάδο μας με τις προσλήψεις και τις θεσμικές αλλαγές. Αλλά δεν θα πρέπει να ξεχνάμε ότι αυτά τα εφτά χρόνια της οικονομικής κρίσης στην πατρίδα μας, μιας κρίσης που την δημιούργησε το μεγάλο κεφάλαιο και την πληρώνει η εργασία, οι δικαστικοί υπάλληλοι χάσαμε το 45% των αμοιβών μας πριν την κρίση. Ήρθε η ώρα το συνδικαλιστικό κίνημα να αφήσει την αμυντική του τακτική και να διεκδικήσουμε ενωτικά αυτά που μας έκλεψαν.

Η Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση (ΕΑΚ) και η ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ πανελλαδικά βάζουμε ως αίτημα πρώτης προτεραιότητας την αποκατάσταση των οικονομικών απωλειών των δικαστικών υπαλλήλων.

• Με βάση τα νέα θεσμικά δεδομένα διεκδικούμε αύξηση των βασικών μας μισθών.
• Να επανέλθει το επίδομα ειδικών συνθηκών που συνεχίζουν να εισπράττουν οι δικαστές και εμείς που βιώνουμε χειρότερες συνθήκες στα δικαστήρια να το έχουμε χάσει.
• Επίσης συνεχίζει το κράτος να εισπράττει χρήματα για εμάς, αυτά των διανεμητικών λογαριασμών και θα πρέπει να αποδοθούν στους δικαιούχους. Με πολύπλευρες αγωνιστικές κινητοποιήσεις να διεκδικήσουμε την ζωή που μας έκλεψαν.

 

                                                                                                           ΜΑΗΣ 2017

 

ΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΥΣ ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΥΣ

ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ (ΕΑΚ)