Ίδιο πρόστιμο ο μικρομεσαίος με τη μεγάλη επιχείρηση και τις αλυσίδες

Όπως προκύπτει από τα δημοσιεύματα -απέφυγε βέβαια να το ομολογήσει στην τηλεοπτική του συνέντευξη ο κ. Βρούτσης- τα πρόστιμα μειώνονται υπέρ των επιχειρήσεων με μεγάλο αριθμό εργαζόμενων, δηλαδή θα ευνοούνται μεγάλες αλυσίδες, εργολαβικές εταιρείες που «νοικιάζουν» χιλιάδες εργαζόμενους ανά τη χώρα, μεγάλες επιχειρήσεις και τράπεζες (οι τελευταίες τα προηγούμενα χρόνια αναδείχθηκαν πρωταθλήτριες στις παραβιάσεις του ωραρίου). 

Κι αυτό διότι, στο νέο πλαίσιο των κυρώσεων, δεν θα προβλέπεται η κλιμάκωση του προστίμου με βάση το μέγεθος της επιχείρησης -«στρέβλωση» και αδικία, σύμφωνα με τη σημερινή ηγεσία του υπουργείου Εργασίας.

Οι εργοδότες ισχυρίζονται ότι οι τριετίες έχουν καταργηθεί, ενώ το υπουργείο Εργασίας και η ΓΣΕΕ υποστηρίζουν ότι η εγκύκλιος είναι γνήσια ερμηνευτική και για τον λόγο αυτό απαραδέκτως προσβάλλεται ενώπιον του ΣτΕ και ότι οι τριετίες ορθώς συνεχίζουν και καταβάλλονται στους εργαζομένους που τις δικαιούνται, καθώς από καμία διάταξη νόμου δεν προκύπτει ρητά η κατάργησή τους. Δικαστική μάχη δόθηκε την

Πλήρης -αλλά απολύτως ενδεικτική της κατάστασης- ήταν η διάσταση απόψεων στη σημερινή ακρόαση κοινωνικών φορέων από τις συναρμόδιες κοινοβουλευτικές επιτροπές, που συζητούν επί του νέου αναπτυξιακού πολυνομοσχεδίου. Με άλλα λόγια, την πλήρη στήριξή τους στη νομοθετική πρωτοβουλία της κυβέρνησης εξέφρασαν σύσσωμοι οι εργοδοτικοί φορείς, ενώ οι εκπρόσωποι των συνδικάτων έκαναν λόγο για περαιτέρω συρρίκνωση των εργασιακών δικαιωμάτων. Ο ενθουσιασμός εργοδοτών,

Ο ΣΕΒ εξέδωσε ανακοίνωση σχετικά με το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας ζητώντας να γίνουν αλλαγές σ αυτό.  Αρχικά   είναι υπερμαχοι του ψηφιακού μετασχηματισμού σύμφωνα με τα όσα δηλώνουν σ αυτήν «Ο ψηφιακός μετασχηματισμός του δημοσίου τομέα αποτελεί καθοριστικό παράγοντα ανάπτυξης της χώρας μας και απαραίτητη προϋπόθεση για την βελτίωση της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων, καθώς επιτρέπει, μεταξύ

Τι λέει ο ΣΕΒ για τους μισθούς; «Το ύψος των μισθών που αντέχει να πληρώνει μία οικονομία δεν μπορεί να εξαρτάται από τις επιθυμίες ή τις καλές προθέσεις της εκάστοτε Κυβέρνησης αλλά από την παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητά της οικονομίας, καθώς και το μέγεθος της ανεργίας και της αδήλωτης εργασίας». Αυτό αναφέρει ο ΣΕΒ σε διευκρινιστική ανακοίνωση σχετικά με την

Προσφυγή κατά της αύξησης του κατώτατου μισθού, στο σκέλος που αφορά τις θεσμοθετημένες τριετίες, κατέθεσε ο ΣΕΒ. Η προσφυγή έφτασε στο υπουργείο Εργασίας μόλις την περασμένη Τρίτη, 2 Ιουλίου, δηλαδή παραμονές των εθνικών εκλογών και είναι ενδεικτική των προθέσεων των εργοδοτών. Φαίνεται ότι η έλευση της ΝΔ έχει «ανοίξει την όρεξη» σε ορισμένους και έτσι ο ΣΕΒ προέβη σε αυτή