Μετά την έκδοση της υπ’ αριθμ. 1307/2019 απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, με την οποία κρίθηκε ως συνταγματική η κατάργηση των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος αδείας των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α., αντίστοιχου περιεχομένου αποφάσεις έχουν αρχίσει να εκδίδονται και από τα πρωτοβάθμια διοικητικά δικαστήρια επί αγωγών που είχαν κατατεθεί από

Το βαθμολόγιο της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων δεν αντικαθιστά το βαθμολόγιο του Δημοσίου και δεν οδηγεί σε μείωση μισθών, διευκρινίζουν κύκλοι της ΑΑΔΕ, δίνοντας απαντήσεις σε βασικά ερωτήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στον φοροελεγκτικό μηχανισμό. Ειδικότερα, οι ερωτήσεις-απαντήσεις με τις οποίες η ΑΑΔΕ επιχειρεί να ξεκαθαρίσει το τοπίο σχετικά με το βαθμολόγιο, είναι οι ακόλουθες: * Τι σημαίνει το νέο

Επιστολή προς τον Γενικό Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης, απέστειλε η ΑΔΕΔΥ με αφορμή τα διοικητικά πρόστιμα που επιβλήθηκαν σε υπαλλήλους της Περιφέρειας Ηπείρου και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου, επειδή δεν προέβησαν σε επιβεβαίωση των Δηλώσεων Περιουσιακής Κατάστασης (ΔΠΚ) και Δηλώσεων Οικονομικών Συμφερόντων (ΔΟΣ).  Στην επιστολή της, η ΑΔΕΔΥ ζητά την απαλλαγή των υπαλλήλων από διοικητικές κυρώσεις, αναφέροντας ότι είναι «νομικά ανεπίτρεπτη».

Την ιστορία της διεκδίκησης του 130υ μισθού από τους εργαζομένους ανά τα χρόνια, περιγράφει ο Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής μέσω ανακοίνωσής του. Αναλυτικά: «Χρονιάρες μέρες που είναι, πρέπει να θυμόμαστε εκτός από τα έθιμα και τις γιορτές και όσα συνδέονται με αυτές… Και αυτά τα Χριστούγεννα, οι δημόσιοι υπάλληλοι βιώνουμε την κατάργηση του Δώρου Χριστουγέννων, του 13ου μισθού μας, θυμόμαστε τις