ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ: Σκηνές απείρου κάλους κάθε μέρα με τους εργολαβικούς εργαζόμενους στην καθαριότητα. Δεν φτάνει που αμείβονται με τρεις και εξήντα, δεν φτάνει που τις περισσότερες φορές μένουν απλήρωτοι και χωρίς άδεια, δεν φτάνει που αλλάζουν εργοδότη-εταιρεία κάθε λίγο, έχουμε και φαινόμενα εργασιακού εκφοβισμού. Ως αποτέλεσμα όλων αυτών των πρακτικών σήμερα το πρωί, υπάλληλος καθαριότητας στο κτήριο

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΑΝΣΥΠΟ:

Αθήνα, 24/5/2024 ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ-ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΠΡΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗ Δ.ΥΠ.Α. για το σκάνδαλο των αλλεπάλληλων απευθείας αναθέσεων σε εταιρεία-«φάντασμα» Μέσα από ένα κείμενο ιδεών ο Διοικητής της Δ.ΥΠ.Α. κ. Πρωτοψάλτης επιχείρησε να (μην) απαντήσει σχετικά με το τεράστιο ζήτημα των απευθείας αναθέσεων σε εταιρεία-«φάντασμα» που αναδείξαμε, κατά την προσφιλή τακτική του. Δεν παραλείπει μάλιστα να μας υποδείξει να απευθυνθούμε εμείς στην εταιρεία-«φάντασμα» εάν

Η αισθητή και γρήγορη μείωση της ανεργίας από τη λήξη της πανδημίας μέχρι σήμερα έχει αναγορευτεί σε προνομιακό πεδίο θριαμβολογίας της κυβέρνησης για τις επιτυχίες της. Όχι αδικαιολόγητα. Ωστόσο, μια προσεκτική εξέταση των στατιστικών στοιχείων αποκαλύπτει μεγάλες σκιές πίσω από τη μείωση της ανεργίας την περίοδο 2019-2023. Αυτή δεν προήλθε μόνο από την αύξηση της απασχόλησης, αλλά, σε μεγάλο βαθμό,

Πρόκειται για συμβασιούχους που κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και εργάζονταν στα νοσοκομεία μέσω ΔΥΠΑ. Για σοβαρά προβλήματα στα νοσοκομεία κάνει λόγο η ΠΟΕΔΗΝ, καταγγέλλοντας τη μη ανανέωση των συμβάσεων 4.000 εργαζομένων στο ΕΣΥ. Πρόκειται για προσωπικό που κάλυπτε πάγιες και διαρκείς ανάγκες (καθαριότητα, φύλαξη, εστάση) και εργάζονταν στα νοσοκομεία μέσω ΔΥΠΑ. «Η κυβέρνηση αντί να προσθέτει προσωπικό στα νοσοκομεία συνεχώς αφαιρεί», αναφέρει ο

Στην κατάργηση τριών παροχών – επιδομάτων προς ανέργους, προχώρησε η κυβέρνηση Μητσοτάκη. Ειδικότερα με Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) των υπουργών Οικονομικών Κ. Χατζηδάκη και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Αδ. Γεωργιάδη, που δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ, νομοθετήθηκε η κατάργηση τριών επιδομάτων που χορηγούσε η ΔΥΠΑ σε χιλιάδες ανέργους. Ειδικότερα στο άρθρο 7 της ΚΥΑ αναγράφεται ότι καταργούνται τα Κεφάλαια V έως Χ της υπ’αρ. 30659/31.03.1989 (ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ) απόφασης του Υπουργού Εργασίας

Καμαρώνουν η ΔΥΠΑ και το υπουργείο Εργασίας γιατί «πάνω από 50.000 άνεργοι ωφελήθηκαν από τις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης εντός του 2023» και σε δελτίο Τύπου που εξέδωσε παραμονές του νέου έτους αυτοθαυμάζονται όχι γιατί η δημόσια υπηρεσία βρήκε εργασία σε 50.000 ανέργους, όχι γιατί ένα σημαντικό τμήμα αυτών των ανέργων βρήκε μια σταθερή απασχόληση, μια σύμβαση ορισμένου ή αορίστου (πράγμα

Με το άρθρο 152 το επίδομα ανεργίας όχι μόνο μετατρέπεται σε προπληρωμένη κάρτα, κατά το market pass, αλλά τίθεται και υπό περιορισμό το τμήμα εκείνο που μπορεί ο άνεργος να ρευστοποιήσει ● Εντονη κριτική για πολλά σημεία του σχεδίου νόμου και ιδίως για την ουσιαστική εξομοίωση ΤΕΑ με τα ομαδικά ασφαλιστήρια προγράμματα των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών. Πυρ ομαδόν δέχτηκε το

Μόνο τη δοκιμασία σε στίβο μάχης και συγκράτηση αναπνοής σε ελεύθερη κατάδυση δε συμπεριλαμβάνει το Σ/Ν του Υπουργείου Εργασίας για τους υποψήφιους εκπαιδευτικούς της ΔΥΠΑ. Το alfavita.gr έλαβε και δημοσιεύει την παρακάτω επιστολή εκπαιδευτικών στις Επας ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ). Η Επιστολή ΣΚΟΤΩΝΟΥΝ ΤΑ ΑΛΟΓΑ ΠΡΙΝ ΓΕΡΑΣΟΥΝ Το τελευταίο διάστημα, οι συμβασιούχοι εκπαιδευτικοί της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) που εργάζονται στα σχολεία της ως Αναπληρωτές

«Με την τροπολογία αυτή, ανοίγει διάπλατα ο δρόμος για την εισαγωγή ιδιωτών στη ΔΥΠΑ και μάλιστα σε αντικείμενα εξαιρετικά κρίσιμα, όπως ο έλεγχος και η εκκαθάριση δαπανών», σημειώνουν οι εργαζόμενοι στην ανακοίνωση τους Ολόκληρη η ανακοίνωση της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ: 19 -12-2023 Με τροπολογία που κατατέθηκε την Παρασκευή το βραδύ, ώρα 20:51, δίνεται η δυνατότητα στη ΔΥΠΑ να αναθέτει σε

Δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως η υπουργική απόφαση για την κατάρτιση Προγράμματος Πολιτισμού και Θεάματος της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.), περιόδου 2023 – 2024. Σκοπός του Προγράμματος είναι η πνευματική, πολιτιστική και κοινωνική ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού και των οικογενειών αυτού μέσω της παρακολούθησης θεατρικών παραστάσεων και κινηματογραφικών ταινιών. Το Πρόγραμμα υλοποιείται με τη χορήγηση επιταγών θεάματος στους δικαιούχους – ωφελούμενους.