της Αναστσίας Φρατζεσκάκη Με αφορμή τα περιστατικά βίας σε χώρους εργασίας που καταγγέλλονται τις τελευταίες εβδομάδες επανήλθε με έμφαση στη δημόσια συζήτηση το αίτημα για την κύρωση της Σύμβασης C190 και της Σύστασης 206 του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας (ILO).  Τα δύο κείμενα δημιουργούν ένα νομοθετικό πλαίσιο για τη βία και την παρενόχληση στο χώρο εργασίας. Η Σύμβαση είναι το γενικό