του Γιώργου Πετρόπουλου Νέο περιστατικό βίας (δες εδώ)  ενάντια σε εργαζόμενο στο Δημόσιο. Όσοι έχουν υπηρετήσει σε υπηρεσίες «πρώτης γραμμής» εξυπηρέτησης κοινού δηλαδή στο Δημόσιο, έχουν να διηγηθούν και ένα περιστατικό άσκησης βίας από συναλλασσόμενο. Σε κάποιες περιπτώσεις τα επεισόδια αυτά, εκφοβισμός προπηλακισμοί, απειλή για άσκηση σωματικής βίας, αλλά και σωματική βία, είναι καθημερινά. Υπάρχουν συνάδελφοι που έχουν υποστεί έμφραγμα

Αναβάλετε για μια ακόμα φορά αναβάλετε η οριστική λήψη απόφασης για το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Σύμφωνα με τροπολογία – προσθήκη του υπουργείου Οικονομικών στο σχέδιο νόμου «Πλαίσιο χορήγησης μικροχρηματοδοτήσεων , ρυθμίσεις χρηματοπιστωτικού τομέα και άλλες διατάξεις», παρατείνεται η προθεσμία της επιτροπής γνωμοδότησης σχετικά με το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Σύμφωνα με την τροπολογία η επιτροπή πρέπει να

Εκδόθηκε στις 10 Ιουνίου από το Υπουργείο Εσωτερικών (ΥΠΕΣ) πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος (35569/10-6-2020), για κατάθεση οικονομικής προσφοράς ως 19.000 ευρώ, με αντικείμενο την εκπόνηση σχεδίου για το πλαίσιο στρατηγικής του ΥΠΕΣ, σχετικά με τους τομείς και τα έργα αρμοδιότητάς του, στο Νέο ΕΣΠΑ («Εταιρικό Σύμφωνο 2021-27»). Στο παράρτημα με τις προδιαγραφές αναφέρεται το εξής χαρακτηριστικό: «Το κείμενο που θα εκπονηθεί

Σημαντική η υπ’ αριθμ. 186/2019 γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, με μεγάλες πρακτικές συνέπειες, αναφορικά με την ποινική καταδίκη των δημοσίων υπαλλήλων και την αυτοδίκαιη έκπτωση τους από την Υπηρεσία τους, ιδίως για το ποινικό αδίκημα της πλαστογραφίας. Συγκεκριμένα, το ΝΣΚ ερωτήθηκε εάν η αμετάκλητη καταδίκη δημοσίου υπαλλήλου για ένα από τα αδικήματα της νόθευσης εγγράφου και χρήσης του,

Έντονες αντιδράσεις έχουν προκληθεί μετά τις σεξιστικές δηλώσεις του  Περιφερειάρχη Κεντρικής Μακεδονίας Απόστολου Τζιτζικώστας στη διάρκεια ανταλλαγής ευχών με εργαζόμενους της Περιφέρειας την παραμονή της Πρωτοχρονιάς. Ο γαλάζιος Περιφερειάρχης κατά τη διάρκεια ανταλλαγής ευχών και απευθυνόμενος στις γυναίκες εργαζόμενες κάνοντας πολύ κακό χιούμορ αποφάσισε ότι ήταν σωστό να μιλήσει για ταινίες πορνό. Συγκεκριμένα, αφού πήρε ένα δώρο από τους εργαζόμενους,

Σύμφωνα με τον Υπαλληλικό Κώδικα, η παραίτηση του υπαλλήλου συνιστά έναν από τους λόγους λύσης της υπαλληλικής σχέσης, μπορεί δε αυτή να γίνει ανά πάσα στιγμή, δηλαδή όποτε το επιθυμεί ο υπάλληλος, δεδομένου ότι σύμφωνα με το Σύνταγμα και τον ως άνω Κώδικα η υπαλληλική σχέση είναι εθελούσια. Περαιτέρω από τον Υπαλληλικό Κώδικα, προβλέπεται δυνατότητα ανάκλησης της παραίτησης υπαλλήλου εντός

Με τις υπ’αριθ. 1307-1316/2019 αποφάσεις της Ολομέλειας του Συμβουλίου Επικρατείας έκλεισε -δυστυχώς οριστικά- η ελπίδα χιλιάδων εν ενεργεία μονίμων δημοσίων υπαλλήλων (αλλά και των με σύμβαση αορίστου και ορισμένου χρόνου) για την επιστροφή των αναδρομικών Δώρων-Επιδομάτων (Χριστουγέννων, Πάσχα και Αδείας) για τη χρονική περίοδο από 1-1-2013 έως και 31-12-2018 καθώς και την επαναθέσπισή τους από 1-1-2019 και εφεξής. Δυστυχώς, η