Πλήθος διαμαρτυριών συμμετεχόντων στους δύο πρώτους κύκλους κινητικότητας (του πρώτου συνολικά, που ξεκίνησε το 2017, και του πρώτου κύκλου στις αρχές του 2018) έγινε η ιστοσελίδα, aftodioikisi.gr. Οι διαμαρτυρίες αφορούσαν καθυστερήσεις τον χρόνο υλοποίησης των μετατάξεων και των αποσπάσεων που έχουν ήδη εγκριθεί αλλά και αυτών που πρόκειται να εξεταστούν, με τους ενδιαφερόμενους να ρωτούν που βρίσκεται η διαδικασία και

Β κύκλος κινητικότητας 2018: Το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης σας ενημερώνει ότι αναρτήθηκαν στο https://hr.apografi.gov.gr οι κενές θέσεις των φορέων για κάλυψη με μετάταξη και οι ανάγκες των φορέων για κάλυψη με απόσπαση, μετά από την έγκριση των σχετικών αιτημάτων από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση στην εφαρμογή έως και την Τρίτη 13/11/2018. Πηγή: dikaiologitika.gr

Με τροπολογίες που ενσωματώθηκαν στο νόμο 4568 του 2018, εξαιρέθηκαν οι δημοτικές επιχειρήσεις συγκοινωνιών Ρόδου και Κω από το πεδίο εφαρμογής του εν λόγω νόμου ενώ, παράλληλα, διασφαλίστηκαν όλες οι θέσεις εργασίας και τα δικαιώματα των ήδη εργαζομένων στα ΚΤΕΛ όλης της χώρας, σε περίπτωση προκύψει άλλος φορέας εκτέλεσης του μεταφορικού έργου μετά τις διαγωνιστικές διαδικασίες. Η εξαίρεση των δημοτικών

Απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου που εκδόθηκε έπειτα από προσφυγή που έγινε για αντίστοιχα προβλήματα εργαζομένων – συμβασιούχων στην Ιταλία καλεί στην μετατροπή συμβάσεων που έχουν παραταθεί πέραν μιας συγκεκριμένης ημερομηνίας, να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου. Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο στην απόφαση του καταλήγει ως εξής: «…σε περίπτωση καταχρηστικής συνάψεως διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου, την αυτόματη μετατροπή της συμβάσεως ορισμένου χρόνου σε

Επίθεση πολίτη σε εργαζόμενο παιδικού σταθμού του Δήμου Μεσολογγίου καταγγέλλει με ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Μεσολογγίου. «Πρόσφατα γίναμε μάρτυρες ενός ακόμα θερμού επεισοδίου πολίτη εις βάρος συναδέλφου και μάλιστα αυτή την φορά στον ευαίσθητο χώρο των παιδικών σταθμών. Δυστυχώς πραγματοποιήθηκε λεκτική βίαιη επίθεση σε βάρος της συναδέλφου. Μάλιστα πραγματοποιήθηκε εντός του χώρου του σχολείου, μπροστά σε παιδιά και

Η Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, υπέγραψε την απόφαση για την επέκταση νέας κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας. Πρόκειται για την κλαδική σύμβαση των εργαζόμενων τεχνικών ραδιοφωνίας και ηχοληπτών. Από τις προβλέψεις της σύμβασης, που υπογράφουν η Ένωση Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας (Ε.Τ.Ε.Ρ.) και η Ένωση Ιδιοκτητών Ραδιοφωνικών Σταθμών Αθηνών (Ε.Ι.Ι.Ρ.Α.), ωφελούνται συνολικά 417 εργαζόμενοι. Τα κατώτατα όρια

Κατόπιν περαιτέρω επεξεργασιών και παρατηρήσεων που έγιναν από το Υπουργείο Παιδείας στο σχέδιο της διάταξης που προωθείται από το Υπουργείο Οικονομικών για την επιστροφή των αναδρομικών στα ειδικά μισθολόγια, ανακοινώνεται ότι η τελική διάταξη που θα κατατεθεί στη Βουλή θα συμπεριλαμβάνει τα μέλη ΔΕΠ των Πανεπιστημίων αλλά και αυτά των ΤΕΙ, όπως επίσης τους Ερευνητές των Ερευνητικών Κέντρων καθώς και

Η συνταξιοδότηση γονέων στο δημόσιο δημιουργεί πολλές κλίμακες με «ειδικές περιπτώσεις», μία εκ των οποίων είναι οι τρίτεκνες μητέρες. Σύμφωνα με τα ως τώρα δεδομένα, οι τρίτεκνες μητέρες βγαίνουν στη σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας εφόσον συμπληρώσουν 20 χρόνια ως το 2010. Στην ίδια κατηγορία ανήκουν και εκείνες που έχουν 20 έτη ως το 2010 και 3ο παιδί μετά το 2011. Για

Το Υπουργείο Εσωτερικών προτίθεται να καλύψει τις αυξηµένες υπηρεσιακές του ανάγκες στη νεοσυσταθείσα ∆ιεύθυνση ∆ιοικητικής και Οικονοµικής Υποστήριξης των Αυτοτελών Υπηρεσιών Εποπτείας (ΑΥΕ) Ο.Τ.Α., με τη διαδικασίας της μετάταξης. Οι µετατάξεις θα πραγµατοποιηθούν σε κενές οργανικές θέσεις µόνιµου προσωπικού. Οι θέσεις ∆ικαίωµα υποβολής αίτησης έχουν όλοι/ες οι µόνιµοι/ες υπάλληλοι Υπουργείων, άλλων δηµοσίων υπηρεσιών και Ν.Π.∆.∆. Ανεξάρτητων Αρχών, Περιφερειών και ∆ήµων. Οι ενδιαφερόµενοι/ες

ΕΔΩ Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ

Κώστας Φιλίδης – Ο κοινωνικός ρόλος του Νοσοκομείου Καβάλας διευρύνεται με το Σύμφωνο Συνεργασίας που υπέγραψε η διοίκησή του στις 22 Οκτώβρη με τον Κοινωνικό Συνεταιρισμό Περιορισμένης Ευθύνης (ΚΟΙΣΠΕ) Καβάλας, με σκοπό την πρόσληψη 5 υπαλλήλων. Σημειώνεται ότι οι ΚΟΙΣΠΕ αναφέρονται κυρίως σε άτομα με αναπηρία και άτομα με ψυχικές ασθένειες. Όπως εξήγησε στο «Κόκκινο Καβάλας» ο διοικητής του Νοσοκομείου,

Σύσκεψη με θέμα “Καθορισμός των αναγκών σε εργατικό δυναμικό από πολίτες τρίτων χωρών για εξαρτημένη εργασία, εποχική απασχόληση, απασχόληση αλιεργατών και απασχόληση εργαζομένων υψηλής ειδίκευσης, για την ΠΕ Μεσσηνίας, κατά τη διετία 2019-2020” θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη (31-10-2018), στις 11 το πρωί, στην αίθουσα “Παναγιώτης Φωτέας” της Π.Ε. Μεσσηνίας (Καλαμάτα -Διοικητήριο, 4ος όροφος). Όπως αναφέρεται στη σχετική πρόσκληση προς το

Όπως είναι γνωστό, με το νέο σύστημα κινητικότητας η μετακίνηση από μία δημόσια υπηρεσία σε άλλη διενεργείται ως μετάταξη σε κενή οργανική θέση κλάδου/ειδικότητας της ίδιας ή ανώτερης κατηγορίας/εκπαιδευτικής βαθμίδας, για την οποία ο υπάλληλος έχει τα απαιτούμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα. Στο πλαίσιο εφαρμογής του νέου συστήματος κινητικότητας, οι προκηρυσσόμενες θέσεις καλύπτονται με ενιαίο τρόπο, ανεξαρτήτως εάν οι υπάλληλοι

Σε εξώδικο συμβιβασμό λίγο πριν το Δικαστήριο έρχονται Δήμος Βόλου και εργαζόμενος στην Υπηρεσία Καθαριότητας για εργατικό ατύχημα που είχε σημειωθεί πριν από τέσσερα και πλέον χρόνια. Το εργατικό ατύχημα είχε σημειωθεί τον Ιούλιο του 2014 κατά τη διάρκεια αποκομιδής των απορριμμάτων στη Ν. Αγχίαλο. Ο ίδιος βρισκόταν στο απορριμματοφόρο ως συνοδός όταν έπεσε στο οδόστρωμα με αποτέλεσμα να τραυματιστεί.